[北京]华智众创（北京）投资管理有限责任公司2017校园招聘

发布时间：2017-03-02
工作地点：北京
信息来源：北京科技大学
职位类型：全职
职位描述
全国知识产权运营公共服务平台

（华智众创（北京）投资管理有限责任公司）

招 聘 启 事

一、公司简介

为深入贯彻落实党中央、国务院关于加强知识产权运用指示精神和国家“十三五”规划关于建设知识产权运营交易和服务平台部署，国家知识产权局会同财政部启动了以市场化方式促进知识产权运营服务试点工作，试点核心内容是建设“全国知识产权运营公共服务平台”（下称“全国平台”）。根据局党组指示精神，由中国专利技术开发公司、知识产权出版社有限责任公司、中国专利信息中心共同注资成立华智众创（北京）投资管理有限责任公司（下称“华智众创”），全面承担全国平台建设和平台运营公司组建任务。未来华智众创将作为全国平台运营公司第一大股东实现控股管理，同时承担全国平台部分公共服务工作。

二、招聘岗位职责及任职资格

为保障全国平台建设工作顺利推进，全国平台遵循“边建设、边运营”思路，根据全国平台推进工作需要，公开招聘85名工作人员。除人力资源、行政、财务相关岗位外，各岗位人员均要求熟悉知识产权业务，具体信息如下：

（一）行政事业部

行政专员岗位（2名）

岗位职责：

1.负责企业内部管理工作，促进管理规范化；组织制订完善的公司管理制度体系；负责组织监督、检查公司管理制度落实情况;

2.负责办公室的日常行政事务，负责组织整理总经理办公会等例行会议的会议记录和会议纪要；

3.负责组织督办、检查总经理办公会决议的执行情况；

4.负责组织各部门的信息传递工作，保证各部门信息沟通顺畅；

5.负责组织公司印鉴、介绍信使用保管、函电收发工作，负责组织综合管理部文件、资料、档案的保管和定期归档工作；

6.组织公司资质维护、管理和提升；

7.行政费用的预算与控制。

任职资格：

1.具有理工科和文科双料背景的优先录用；

2.拥有2年相关行政事业工作经验优先录用；

3.具备良好的公文撰写能力；

4.具有较强的沟通能力、应变能力；

5.熟练掌握办公软件的使用方案，具备熟练的英语应用能力。

6.本科及以上学历。

（二）人力资源部

人事专员岗位（1名）

岗位职责：

1.根据公司招聘计划，负责招聘方案实施等工作，有招聘经验者优先；

2.组织技能考核鉴定，参与执行绩效考核管理制度，落实考核指标并监督执行

3. 负责公司员工人事信息采集及完善，员工信息电子化管理，年终报表和资料统计；

4. 熟悉劳动合同法，负责新员工试用期跟踪考核；

5．参与制定激励性的薪酬福利制度及方案,了解薪酬发放、员工社会保险和公积金等工作；

6.完成主管交办的其他工作。

任职资格：

1.本科以上文化程度；

2.1年以上人事工作的经验；

3.熟悉国家法律法规，熟悉人力资源各模块运作流程，能精通其中2、3个模块；

4.严守机密，责任心强，工作主动，认真仔细，乐于助人，有事业心。熟练使用电脑及其他办公自动化设备；

5.良好的文字功底和表达能力，具有独立工作能力。

培训专员岗位（1名）

岗位职责：

1. 根据公司人力资源规划、需求，制定并实施人力资源中、短期和阶段性培训计划，培训需求的调研及分析；

2. 辅助部门负责人建立公司培训体系，制定并监督培训效果评估；与培训相关的准备工作，如培训费用申请、场地、教材、设备和培训用品；

3.根据公司培训需求，迅速调研并确定有效的培训师资资源。

4.维护现有招聘渠道，开发新的招聘渠道。对公司各部门的人员需求，进行线上、线下的招聘及推广，按需提供简历；

5.协调应聘人员安排面试，追踪进度，办理新员工入职的相关事宜；

6.人力资源其他模块的协助工作。

任职资格：

1.本科以上文化程度，1年以上人力资源工作经验；

2.熟悉国家法律法规，熟悉人力资源各模块运作流程，能精通其中2、3个模块；

3.严守机密，责任心强，工作主动，认真仔细，乐于助人，有事业心。熟练使用电脑及其他办公自动化设备；

4.优秀的表达能力和沟通能力，具有独立工作能力。

5.有培训相关经验者优先。

（三）财务部

出纳岗位(1名)

岗位职责：

1、管理公司各银行账户，负责开户登记、销户注销以及银行证卡的管理。负责与银行的一般业务接洽。

2、负责银行结算业务，按时准确核对各类银行账务，及时清算未达账项。

3、按规定购买、保管和存放支票、现金、票据，及时盘点登记，保证账实、账证相符。

4、及时掌握公司资金状况，确保资金收付的准确性及安全性，严禁开出空头支票。

5、负责各项按相关规定审核批准的现金费用报销。要认真审查各种报销或支出的原始凭证，对违反国家规定或有误差的，要拒绝办理报销手续。

6、负责发放职工的工资、奖金以及各项补贴等工作。

7、及时核对现金及银行日记账，确保账实相符。查明差额或未达账形成原因，跟踪解决。

8、控制库存现金限额，做好库存现金及各种有价票券、有关印章、发票收据的管理工作，保管好保险箱钥匙，确保万无一失。

9.负责每日编报现金、银行存款日报表，并报送上级领导，月末编报汇总现金、银行存款收支日报表，编报月度银行余额调节表、现金流量表。

10. 做好发票的申购、开具、登记、发放、回收检查等管理工作。

11.上级领导交付的其他工作。

任职资格：

1. 熟悉国家财经法规、现金管理制度及财务管理制度，财务专业知识；

2. 财务类专科以上学历，2年以上相关管理工作经验。

3. 了解会计的基础知识与账目处理方法；了解企业财务流程和财会制度；

4. 熟悉银行实物流程和操作。熟悉计算机办公软件和财务软件。

5. 有安全意识，掌握基本的法律法规等知识，了解相关业务领域专业知识。

6. 能够使用计算机，熟悉办公软件和财务软件。

7. 工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则；

8. 具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。待人热情、性格开朗。

（四）法务部

规则体系建设岗位（10名）

岗位职责：

1.负责公司及全国平台运营规则体系建设；

2.负责公司及全国平台运营规则体系持续改进和优化工作

3.负责公司内部法律事务。

任职资格：

1.具有2年以上知识产权管理体系建设经验者优先；具有计算机、软件等理工科背景者优先；诉讼经验或法务经验丰富者优先；

2.具有律师资格证、专利代理人证, 工作经验丰富或者能力较强者，可以酌情考虑放宽；；

3.严谨、逻辑性强；

4.文字表达能力强；

5.具有良好的职业道德和敬业精神，能承受较大工作压力；

6.具有较强的协调、协作能力。

（五）产品研发部

产品营销岗位（8名）

岗位职责：

1.负责营销体系管理制度和流程的建设；

2.负责营销策划方案的制订，编制公司年度项目营销规划草案；

3.营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优；

4. 根据用户的行为数据分析结果，策划制定品牌、商城、产品、服务等推广策略并有效执行，提高目标群体访问量和转化率；

5. 充分利用新媒体（微博、微信）对产品进行营销，提升产品用户粘度及知名度，并挖掘新的渠道和方式进行有效的策划推广。

任职资格：

1.具备互联网产品营销思维，能及时捕捉网络热点及创新、创意，并具备一定的网络营销意识;

2.熟悉互联网语言特点及表现形式，能快速上手编写各种新型、时尚、有趣味性的文稿(新闻类、体验类);

3.有敏锐的市场意识、谈判能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；

4.具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。

产品调研岗位（12名）

岗位职责：

1.参与调研工作计划及方案的制定；

2.根据调研工作计划，完成产品调研，并按要求完成调研报告；

3.完成公司产品数据库的维护，调研产品市场生命周期管理中的咨询内容；

4.协同相关部门参与产品规则的制定。

任职资格：

1.熟悉知识产权代理、检索、分析、评估、诉讼等服务中的一种或几种，从事过上述工作的优先考虑；

2.熟练使用办公软件，及相关统计分析软件，且擅长情报的收集、分析，具有较强的理解、概括、归纳能力及文字表达能力；

3.英语六级以上水平，能熟练使用英语进行阅读、写作；

4.工作踏实认真、责任心强、沟通能力强,具有团队合作精神。产品粘度岗位（15名）

工作职责：

1. 负责对已有产品的内容、功能、卖点进行挖掘和提炼，形成产品粘度激励方案；

2. 配合相关部门，挖掘用户需求，并设计具有长期用户粘性新产品；

3. 根据产品的生命周期，不断对产品进行优化和迭代。

任职资格：

1.具有敏锐的思维和创新能力，较强的学习、拓展和协调能力；

2.有创意策划、营销策划工作经验一年以上优先；

3.对工作有激情，积极主动，具备良好的团队协作精神，有责任心、执行力强、服从安排；

4.文字功底扎实，熟练操作各类办公软件；

5.从事过知识产权代理、检索、分析、评估、诉讼等服务中的一种或几种的优先考虑；或具备产品设计经验的优先考虑。

（六）国际业务部

国际业务岗位（4名）

岗位职责：

1. 涉外知识产权机构联络；

2. 涉外知识产权机构调查以及信息收集；

3.负责国际展会、论坛、会议等策划、组织、参展等运营业务；

4.带领相关人员赴会，并负责行程安排、人员安全等一切事宜；

5.担任赴会人员的简单翻译工作；

6.负责公司海外品牌的宣传、维护；

7.负责海外产品的市场需求收集及分析。

任职资格：

1.具有知识产权相关工作经验；

2.具有较强的组织能力、判断能力、应变能力、沟通能力、写作能力；

3.善于沟通，外语表达流利，有海外留学经历或国际交流工作经验者优先；

4.性格开朗外向；

5.具有涉外知识产权相关工作经验的优先。

（七）市场营销部

品牌推广岗位（5人）

岗位职责：

1.参与制定公司中长期市场推广策略，包括品牌包装、传播、营销活动、商务合作等，提升平台品牌和口碑；

2.负责梳理公司品牌，并就品牌及特定项目进行包装和推广；

3.熟悉各类品牌传播渠道，能灵活运用相关资源做有效传播；

4.策划线上线下营销活动，负责项目的执行落实；

5.公司内部各项市场工作支持。

任职资格：

1.具有一年以上品牌推广或市场营销相关工作经历，参与过大中型互联网品牌推广项目者优先；

2.熟悉品牌宣传业务流程，具有丰富的渠道资源及较强的整合营销能力；

3.具备良好的文案创作能力，创意性强，具有平面设计能力者优先；

4.有敏锐的市场意识，学习能力强，执行力强，具有良好的团队协作精神；

5.工作积极，责任心强，能够承受一定的工作压力。

PS.面试请携带以往工作案例，包括策划方案、推广文案等。

内容运营岗（5人）

岗位职责：

1.负责两微一端的内容运营和管理，提升内容质量和用户粘性；

2.配合产品部门，根据用户的行为数据分析结果策划推广文案，提高目标群体访问量和转化率；

3.整合内外资源，结合线上线下渠道，拓展合作；

4.公司内部各项文案工作支持。

任职资格：

1.具有一年以上文案编辑相关工作经历，媒体记者及自媒体从业者优先；

2.关心时事、熟悉网络新闻传播特性，对内容质量有较强的判断力；

3.对数据及热点事件敏感，行文逻辑清晰且富有创意，熟练使用PS等制图软件；

4.有敏锐的市场意识，善于利用社会化手段及工具扩散信息；

5.乐观豁达、善于沟通，适应工作压力，责任心强，善于学习。

公共关系岗（2名）

岗位职责：

1.根据企业战略发展目标，制定并实施公关计划及方案；

2.组织实施项目的调研、申报、评审、验收工作；

3.负责撰写对外重要公函，可独立撰写各类文案，把控对外宣传口径；

4.负责公司对外大型活动的策划、组织、实施。

任职资格：

1.硕士及以上学历，专业不限；

2.具有较高写作、科研水平及外语应用水平；

3.有相关的工作经验，熟悉行业发展状况，了解企业管理、法律等相关知识；

4.社交能力强，具有广泛人脉，有政府、国企工作背景者优先；

5.具有较强的表达、沟通、应变能力和服务意识。

媒介公关岗（2名）

岗位职责：

1.开拓和维护媒体关系，策划、组织召开新闻发布会；

2.负责对外媒体宣传软文的撰写；

3.对接公关公司，策划展会、行业沙龙等线下活动；

4.负责舆情监控，处理危机公关事件；

5.负责大型活动的摄影和文字报道工作。

任职资格：

1.本科及以上学历，中文、新闻、公关专业优先；

2.有相关媒体或大型企业甲方公关部工作经验；

3.文笔好，有丰富的文案经验；

4.形象气质好，善于跟媒体打交道。

（八）信息化部

系统开发岗位（6名）

岗位职责：

1.参与项目需求对接、分析、方案设计等过程，及时反馈开发中遇到的问题；

2.配合开发方及公司内部撰写各类技术文档；

3.承担部分原型系统开发工作。

任职资格：

1.计算机或相关专业，1年以上java开发经验；

2.有Web项目开发经验，熟悉应用主流开发框架和技术；

3.了解Linux 常用命令及服务配置；

4.熟悉主流应用服务器的配置使用，熟悉常用中间件的应用；

5.熟悉主流数据库的使用，熟练使用SQL语言。

数据支撑岗位（6名）

岗位职责：

1.负责数据资源的汇总、梳理等工作；

2.对数据更新情况进行监控、记录;

3.撰写相关技术文档和报告。

任职资格：

1.计算机或相关专业，1年以上工作经验；

2.熟悉MySql数据库或者其他数据库，熟练使用SQL语言；

3.熟悉XML文件相关知识；

4.思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题；

5.有较好的技术文档和各类报告撰写能力。

桌面运维工程师岗位（1名）

岗位职责：

1．规划、设计、搭建、维护公司的网络、虚拟化环境；

2.持续改进日常操作以及优化内部系统管理，维护网络系统安全；

3.按照公司的服务流程及规范，响应用户的IT请求，完成技术支持工作，配合公司其它部门完成日常运维需求。

4.公司办公电脑、电话、打印复印设备、视频会议设备等的管理维护和故障排除，操作系统、应用软件、邮件客户端等安装、配置、故障排除工作。

5.完成部门主管交予的其他工作。

任职资格

1.计算机及相关专业毕业，大专及以上学历。

2.一年以上IT支持/helpdesk相关工作经验。

3.熟悉Windows、Linux服务器设备的安装、配置、故障排除；熟悉操作系统、Office办公软件、邮件客户端，常用软件的安装、配置、故障排除；

4.能处理PC、打印机、一体机、集团电话等办公设备的常见故障。

5.熟悉主流厂商CISCO、H3C、华为等厂商的路由、交换、安全等产品，有相应资格证书者优先；

系统工程师岗位（1名）

岗位职责：

1.负责各类设备的日常管理、集群搭建、系统监控及服务器安全;

2.执行各类系统的日常巡检，包括：数据备份、应用可用性检查、系统可用性检查、日志检查、硬件运行状态检查等。

任职资格：

1.精通Windows和Linux等系统平台，具备相关系统平台的运维经验；

2.熟悉服务器、存储等设备的硬件架构；熟悉TCP/IP网络协议，熟悉路由器、防火墙、交换机的配置；熟悉集群、虚拟化、云等相关技术。

数据库工程师岗位（1名）

岗位职责：

1.负责数据库的规划、设计和管理,制定数据库监控策略,备份策略和容灾策略，确保维护数据库稳定运行；

2.负责对数据库进行容量规划、架构设计，提高业务高可用性和容灾能力。

任职资格：

1.具有大型、分布式数据库如MySQL、Oracle、SQLServer等的设计、部署、数据运维、性能调优、数据备份、故障恢复等实践经验；

2.有互联网数据设计、开发、运维等经验、经历者尤佳。

网络工程师：（2名）

岗位职责：

1.规划、设计、搭建、维护整个公司和平台系统的网络环境；

2.建立网络拓扑、IP规划分布等文档资料，及时按要求撰写、更新工作及技术文档；

3.持续改进日常操作以及优化网络的管理，维护网络系统安全；

4.遵循既定的操作流程，配合公司其它部门完成日常运维需求。

岗位要求：

1.精通主流厂商CISCO，H3C，华为等厂商的路由、交换、安全等产品，有相应证书者优先；

2.熟悉各类常见的安全问题及解决方案 ；

三、工作地点

所有招聘人员办公地点暂定为庚坊国际大厦，待昌平区所提供办公场所装修完成后，搬入昌平区办公。

四、招聘程序

发布招聘信息→筛选→面试→体检→录用公示→入职。

（一）发布招聘信息：通过国知局政府网站、专业招聘网站、微信传播等方式进行发布。

（二）报名：应聘者请将详细个人简历（信息化部岗位欢迎提供成果作品文件）重命名为“岗位 姓名”后发送至电子邮箱：huazhizhaopin@。

（三）筛选：根据岗位要求择优选取面试候选人。

（四）面试：电话候选人参加面试。

（五）体检：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（六）公示：根据面试成绩及体检情况，择优确定拟录人员，拟录人员名单在国家知识产权局人事司网站公示7个工作日。

（七）录用：公示期间无异议者电话通知录用。

五、注意事项

（一）应聘者本人必须保证所提供材料的真实性，如有虚假，一经发现即取消录用资格。

（二）公司将通过电话及电子邮件通知入选人员参加面试，初选未通过人员恕不另行通知。

（三）华智众创承诺对应聘者资料保密，所有资料仅作招聘使用。

（四）其他未尽事宜请来电咨询。

六、咨询电话

部 门咨 询 电 话 及 联 系 人

人力资源部 010-82278153/8132（李老师）

产品研发部 010-82278629 （杨老师）

国际业务部 010-82278312 （赵老师）

信息化部 010-82278116 （刘老师）

华智众创（北京）投资管理有限责任公司

2017年1月16日

国家知识产权运营公共服务平台

华智众创（北京）投资管理有限责任公司

为深入贯彻落实党中央、国务院关于加强知识产权运用指示精神和国家“十三五”规划和国务院71号文关于建设知识产权运营交易和服务平台部署，国家知识产权局会同财政部启动了以市场化方式促进知识产权运营服务试点工作，试点核心内容是建设“国家知识产权运营公共服务平台”。根据局党组指示精神，由国家知识产权局华智众创（北京）投资管理有限责任公司，全面承担全国平台建设和运营的组建任务。现面向各高校招收实习生30名，具体如下：

岗位名称：

知识产权政策数据加工、审核实习生

岗位职责：

1. 加工：按照政策数据加工规则完成政策的收集、加工；

2. 审核：按照加工规则及审核标准完成加工数据的审核。

任职要求：

1. 大专以上在读学生，专业不限；

2. 具有数据加工或知识产权相关经历者和兴趣者优先；

3. 聪明好学，可快速进入工作状态，善于与人沟通，善于主动解决问题；

4. 工作态度认真，踏实细心，能适应较长时间的文字加工工作，承受一定的工作压力；

工作地点：

1. 数据加工、审核需要保证每周半天（时间由公司统一安排）到公司参加相关沟通会议；

2. 其余时间可以根据个人安排选择公司/在家办公，但是需要完成每周的最低工作量。

实习工资：

实习薪资采用计件（经审核合格后的加工件数）工资，具体薪资标准面议。

咨询电话：82278153 82278132 李老师

邮箱： 3562086468@

国家知识产权运营公共服务平台

2017年2月24日