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[江苏]维正集团

职位:管培生
发布时间:2017-02-27
工作地点:其它
信息来源:江南大学
职位类型:全职
职位描述
维正集团高薪诚聘管培生

北京维正专利代理有限公司无锡分公司

浏览:7次 |

公司性质:民营企业

联系人:况敏

公司行业:科学研究和技术服务业

联系电话:0510-85707111

公司规模:1001人以上

电子邮箱:2718690442@

工作城市:江苏省,北京市,上海市,浙江省,广东省

发布日期:2017-02-23 16:45

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职位描述:
岗位职责:
1、对企业相关部门岗位轮岗轮训,了解、熟悉公司各岗位不同业务类型及技能要求;
2、根据本客户群/区域市场策略要求,通过可利用途径帮助客户实现商业成功;
3、通过行业形势、竞争对手、客户情况、市场机会等途径搜集资料,强有力地执行团队目标,实现自我价值;
4、掌握各行业一手资源,调动集团内部优势资源,加强客户体验,帮助客户实现利益最大化;
5、以上学习实践之后,进入公司核心部门学习,考核通过后方可进入最终的管理定岗;
6、轮岗过程中可结合个人和公司双向发展需求进行直接定岗,具体需面议。

成长周期:培养周期6-12个月不等,如果能力突出,提前分配至各分公司任职管理岗(直接晋升)

维正集团主要福利:
1.创业福利:工作努力、表现突出、并且力求上进者,有资格入股成为维正集团分公司股东;
2. 职位晋升:维正人每1月都有参与晋升机会以及股权分红的机会;
3.年终奖:公司每年年底根据企业经济效益与员工表现对在岗人员发放年终奖;
4.节假日补助:端午、中秋、春节等传统节日公司统一发放礼品、维正家人聚餐等活动;
5.社保福利:按国家社保法规定,为全体正式员工办理社会保险、医疗保险的全部险种;
6.培训机会:入职一个月之内,专业部门组织开展完整的新人培训;
7.聚餐福利:重大节日外加不定期团队聚餐,发放节日礼品;
8.生日福利:员工生日礼金发放;
9.团队出游:公司每年至少组织1-2次团队出游;(国内外均可)
10.岗位晋升:完善的KPI制度;公司致力于为有梦想的年轻人提供公平合理的晋升平台;
11.股权奖励机制:入职三个月以上员工均可享受一定比例在职股权发放,年底现金结算;
12.对优秀者,公司可以提供员工宿舍,享受员工福利。

无锡分公司联系方式

姚女士:0510-85707111

无锡市运河东路555号时代国际A2012

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