[湖北]金钢热工（湖北）股份有限公司2017招聘

发布时间：2017-02-21
工作地点：其它
信息来源：湖北汽车工业学院
职位类型：全职
职位描述
金钢热工（湖北）股份有限公司2017年招聘简章

2017-02-21 14:14 (点击： )

金钢热工（湖北）股份有限公司2017年招聘简章 一、公司简介 金钢热工（湖北）股份有限公司成立于2001年，是一家专业从事换热设备、楼宇供水设备、余热回收设备、热电联产设备、热网系统优化设计等产品的研发、制造、销售及服务的高薪技术企业，公司先后通过ISO9001：2000质量体系认证和14000：18000环境体系认证并且拥有20余项发明专利和实用新型专利，并于于2015年正式挂牌上市。 公司具备有十多年的工程建设和产品制造经验，雄厚的技术力量，完善的售后服务体系和特殊专业技能工程师，优质的产品及一流的服务收到众多客户的信任和青睐。 公司始终坚持以市场为向导，以科技创新为核心竞争力，以人为本的经营方针，致力于供热领域的能源综合利用与开发。 二、招聘安排 1、本次招聘岗位：机械设计6人、电气设计6人、质量检测2人、工艺设计2人。 2、信息发布：2017年2月20日 3、简历投递及筛选：2017年2月20日至2017年3月20日 4、公司组织统一面试，具体时间另行通知。 5、试用期：1-3个月，按照《劳动合同法》规定签约试用期，试用期内不符合岗位要求将解除劳动合同。 三、报名基本条件 1、责任心强，热爱本职工作,身体健康， 能够胜任本岗位工作需要； 2、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录； 3、具有扎实的专业理论知识，具备较强的专业技术、业务管理素质和综合分析、判断、解决问题的能力； 4、善于沟通，能较好地处理工作中诸方面的关系，具有一定组织协调能力，能够在业务范围较好地完成相关工作； 5、服从工作安排，有较强的奉献精神和团队合作精神。 6、五县一市户口或十堰常住人口 四、招聘岗位条件及工作内容 1、机械设计6人 （1）机械、机电或相关专业大专及以上学历； （2）至少精通一种绘图软件（SOLIDWORKS等三维软件,CAD），具有良好的技术文件处理能力； （3）应届毕业生可放宽条件，可边工作边学习； （4）工作内容：设备机械结构设计，材料统计，文件输出整理； 2、电气设计6人 （1）电气工程或自动化相关专业大专及以上学历； （2）熟练掌握常用的电脑软件制图（CAD,EPLAN），掌握西门子PLC编程，并精通一种电脑编程语言； （3）应届毕业生可放宽条件，可边工作边学习，公司提供免费培训； （4）工作内容：设备机械结构设计，材料统计，文件输出整理； 3、质量检测2人 （1）机电或机械、材料其相关专业大专及以上学历，有一定的识图能力，要有足够的执行力； （2）生产仓库来料的检测，生产过程质量的把控，成品出库质量把关,终检控制； （3）生产过程中出现的问题，能够有自己的见解，有独立处理问题的意识及能力； （4）应届毕业生可放宽条件，可边工作边学习，公司提供免费培训； 4、工艺设计2人 （1）机电一体化、机械相关专业，有识图能力，能简单的AUTOCAD等制图软件； （2）对机械生产，非标制作有一定的经验； （3）应届毕业生可放宽条件，可边工作边学习，公司提供免费培训； 五、报名方式 1.招聘严格审查岗位匹配条件，从优录取。请报名者认真研读岗位具体条件，将本人电子版简历文件名写为：“应聘岗位名称 姓名”发至邮箱jgrg2009@。 2、应试携带的资料 二代身份证、学历毕业证、相关资格证书等原件；应届毕业生可带学生证或者院系签章的学生证明。 六．工作环境及待遇 1、工资待遇：基本工资 绩效工资 学历津贴 工龄津贴 年终奖 优秀员工奖 股份奖励分红（综合工资：4万-8万/年）,并且工资待遇根据个人能力增长，逐年有大幅度提高。 2、公司提供统一午餐补贴，提供单身员工住宿；每年公司免费组织培训学习、集体户外旅游/集体体检。 3、按国家规定签定劳动合同、缴纳各项社会保险。 4、我公司实行八小时六天工作制，加班费支付按国家劳动法规定执行，同时享受国家规定的带薪年假。

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