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[南京]南京能智教育咨询有限公司2017招聘


发布时间:2017-02-20
工作地点:南京
信息来源:徐州师范大学
职位类型:全职
职位描述
南京能智教育咨询有限公司招聘

南京能智教育咨询有限公司

浏览:3次 |

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公司性质:民营企业

联系人:江老师

公司行业:教育业

联系电话:17366397288

公司规模:少于50人

电子邮箱:1151556391@

工作城市:江苏省

发布日期:2017-02-20 09:21

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本中心位于建邺区江东中路中央商场3楼,是金色雨林在南京的分中心,金色雨林成立于1994年,22年以来一直专注于3-14岁儿童学习能力的研究。是中国首家以学能训练、心理辅导、家庭教育三位一体的高端培优机构。目前,已在北京、天津、南京、厦门、成都、重庆等一二线城市开设了百余家分校,为全国30万以上的孩子提供了学习能力培优,有效率高达96.8%,帮助孩子们实现了“成功学习,自信成长”。金色雨林南京分中心位于南京市建邺区奥体中心区域,我们的目标是在南京开设6-8家分中心,每年影响10000名学生,让金色雨林在每个孩子的成长轨迹中,留下灿烂的印记。

因发展需要,需要以下人才:

中心校长一名,月薪1万-2万左右,

教育程度

学历:本科以上学历

专业:教育学或经济学相关专业

经验

专业经验: 3年教育类行业同等岗位实际管理经验

管理经验:至少3年市场销售或2年相关领域管理工作经验

知识

熟悉儿童教育学、心理学及管理学相关知识,基础财务知识,基础人事知识

能力

具备优秀的团队管理与组织规划能力,较强的沟通协调能力。

责 任 范 围

1、校区业绩管理

l 负责校区市场推广活动,收集掌握同行业的市场信息,对少儿培训市场经营状况进行分析预测,为中心经营管理提供有效依据

l 在遵循总部总体经营策略下,制定和执行中心销售计划指标,领导中心人员达成总部的各种业绩指标,确保中心的有序运行

l 及时向总部汇报中心的经营计划和目标,以及运作状况

2、校区人事管理

负责校区的团队管理和梯队人员的建设,合理地开发利用人力资源、培养、选拔优秀的管理人员队伍

负责组织校区人员的各项培训,执行总部制定的人员目标管理及绩效考评

负责校区关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发等相关工作的协助与落实

统筹和整合各项资源支持校区各项工作,提高工作效率

3、校区日常事务管理

负责校区现场营运与日常管理工作

督促并完善校区各项管理规章、制度、流程执行,根据中心不同阶段营运的实际状况做出反馈及修改建议

审核并执行校区年度预算,并将指标合理进行分解,负责校区各项财务费用的管理和控制,审核所有报表,监督并执行总部各项财务管理制度

审核校区各种合同条款,并监督合同的执行、变更、修改、终止状况

负责召集每月校区工作例会和其它会议,及时通报校区经营管理情况,布置检查每月工作情况,研究和解决校区经营管理问题

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培训老师

月薪3000-5000

岗位职责:完成日常的教学任务,要有很强的课堂控场能力。能善于和家长沟通与交流
任职资格:本科以上学历,教育学、心理学、医学等相关专业

工作时间:每周四十小时工作,一周两天休息

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招生顾问

月薪8000-12000

岗位职责:

1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录;

2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态;

3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;

4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;

5、组织已报名学员的上课;

6、完成其他临时性工作。

任职资格:

1、年龄22到30岁,专科以上学历;

2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;

3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。

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市场策划,市场经理

月薪5000-8000

岗位职责:

1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;

2、组织和监督实施年度市场推广计划;

3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;

5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;

6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

任职资格:

1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;

2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有___教育____行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;

3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;

4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

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