[安徽]安徽歌瑞森电子商务有限公司2017校园招聘

发布时间：2017-02-17
工作地点：其它
信息来源：安徽大学
职位类型：全职
职位描述
安徽歌瑞森电子商务有限公司2017届校园招聘信息

发布时间：2017年02月17日 11:14 | 发布人：就业管理员(jyadmin) | 发布部门：
| 阅读人数：3 字号： T | T

一、公司简介

安徽歌瑞森电子商务有限公司是国内著名女性内衣品牌、无钢圈内衣品牌领跑者 Gracing 歌瑞森 的品牌所有者和运营方。

Gracing歌瑞森无钢圈内衣在产品研发方面一直坚持 科技融于优雅、健康融于优雅、创意融于优雅 、美观融于优雅 的设计理念。产品的原创设计融合了歌瑞森人对中国美学的理解和西方领先工艺的再创造。歌瑞森注重对产品本质的研究，在人体工程学研究和运动机能研究方面狠下功夫，坚持为消费者的完美穿着体验，提供专业、科学的支持。歌瑞森内衣先后获得2项国家级专利，产品深受广大消费者喜爱，畅销全国及美国、法国、英国、澳大利亚等30多个国家和地区，全国线下专卖店已开业近500家，是500万女性的优雅健康选择。

歌瑞森以令业界瞩目的成长速度，收获了 无钢圈内衣领跑者 的称号。并于2015年被CCTV评为 创业之星 。2016年，歌瑞森优雅年中会上，知名主持人汪涵见证歌瑞森品牌启航，并称歌瑞森为 双创企业的优秀代表。2016年，歌瑞森品牌广告先后登陆CCTV、湖南卫视、浙江卫视、江苏卫视和安徽卫视。2016年11月15日，国际著名女星、优雅女神赵雅芝正式代言歌瑞森，开启歌瑞森品牌新时代。2016年11月21日，歌瑞森更是携手赵雅芝登陆纽约时报广场天幕，这是继阿里巴巴、华为、百度、联通、招商银行、移动、银联等知名企业亮相纽约时报广场后，中国品牌的又一力作。而歌瑞森更是中国第一家登陆纽约时报广场天幕的内衣品牌。

歌瑞森的品牌目标是成为 国际著名女性品牌和百年优雅企业 。而歌瑞森的近期企业经营目标是：5年内实现上市。为了保证各项目标的顺利实现，歌瑞森于2016年整层购买了置地广场C座25层2300平的写字楼作为公司运营平台。

歌瑞森公司现正处于蓬勃发展期，诚聘各方英才，共创美好未来。

二、联系方式

办公地址：合肥市政务区置地广场25层

招聘合作单位：新安人才网

联系人：汪功平

联系方式：15856957815

邮箱：598813091@

三、招聘岗位

总办/行政人事部

司机：

岗位职责：

1、根据总经理安排及工作需要出车，确保行车安全；

2、负责车辆的保险、验车、保养、维修等事宜；

3、保持车辆内外部的整洁；

4、协助行政相关工作；

5、领导临时交办的其它任务。

任职资格：

1、驾龄3年以上；

2、有专职司机从业经历，熟悉合肥市区及周边交通路况；

3、具有良好的驾驶技术和安全服务意识，爱惜车辆，熟悉车辆性能及保养常识；

4、较好的表达能力和协调能力，具有良好的职业道德及素养；

5、工作积极有责任心，能够适应突发工作安排；

6、须无犯罪记录。退伍军人、合肥本地户口优先。

薪资待遇：2400 补助

福利待遇：五险，餐补，节假日福利，年终奖，加班、出差补助，培训学习

前台：

岗位职责：

1、负责公司前台接待及电话接转；

2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；

3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；

4、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室；

5、负责订水、订报，信件、包裹的安排及与快递公司的联系；

6、负责各级主管交办出差安排等各项工作；

7、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格：

1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历；

2、一年以上相关工作经验；

3、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；

4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；

5、熟练使用相关办公软件。

薪资待遇：2000-2400

福利待遇：五险，餐补，节假日福利，年终奖，加班、出差补助，培训学习

人事专员：

岗位职责：

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

薪资待遇：2500-3000

福利待遇：五险，餐补，节假日福利，年终奖，加班、出差补助，培训学习

采购专员：

岗位职责：

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、按照公司规定的采购流程进行采购操作；

3、监控物料的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本；

4、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题；

5、定期进行市场调研，开拓渠道，进行供应商评估。

任职资格：

1、大学本科及以上学历；

2、本行业2年以上采购工作经验，有外资企业采购工作经历者优先；

3、熟悉相关质量体系标准，精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；

4、具有良好的英文应用能力，熟练操作计算机，懂ERP系统操作更佳；

5、有良好的职业道德和敬业精神。

薪资待遇：2500-3000

福利待遇：五险，餐补，节假日福利，年终奖，加班、出差补助，培训学习

企划部

企划部经理

岗位职责：

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、策划、实施和评估企业、产品的品牌推广活动；

5、指导制作各种宣传材料、项目说明书、销售支持材料等；

6、根据活动反馈信息，提出改善及提升建议。

任职资格：7000-10000

1、营销专业本科以上学历，两年以上策划经验；

2、具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力；

3、熟悉运营商业务运做流程和运营模式特点；

4、熟悉市场分析及调研工具，有品牌推广工作经验者优先考虑；

5、有很强的规划及协调能力，具备良好的职业素养及团队合作精神。

6、工作积极有责任心，能够适应突发工作安排。

薪资待遇：

福利待遇：五险，餐补，话补，节假日福利，年终奖，出差补助，培训学习

平面设计

岗位职责：

1、 协助项目进行产品界面设计；

2、 对公司网站界面进行设计修改，协助进行网站更新及维护工作；

3、 协助各业务部门制作PPT、产品演示版本等；

4、 协助设计主管进行平面、动画制作类的相关标准制定以及流程的制定及创新工作。

5、 负责公司CI、产品包装、广告宣传等的美术设计制作等；

6、 其他相关美术设计方面的工作。

任职资格：5000-10000

1、 美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历；

2、 有一年以上相关工作经验；

3、 熟练掌握Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等设计软件；

4、 热爱本职工作，工作细心、责任心强；

5、 具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。

6、工作积极有责任心，能够适应突发工作安排和加班。

薪资待遇：

福利待遇：五险，餐补，节假日福利，年终奖，出差补助，培训学习

文案

岗位职责：

1、组织参与重要项目的创意构思、文案及客户提案, 给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务；

2、在设计师指导下，执行并监督所负责项目的创意构思和文案；

3、稿件思路清晰，能够完成稿件写作思路规划；

4、协助项目经理进行创意提案，保证工作的顺利推进；

5、独立撰写各类稿件（新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等）、策划方案、报告等

任职资格：

1、新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业，大学本科以上学历；

2、三年以上市场策划及文案工作经验，有整合推广成功案例者优先；

3、能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力；

4、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强；

5、能独立完成项目、广告等推广文案的撰写。

薪资待遇：3000-5000

福利待遇：五险，餐补，节假日福利，年终奖，出差补助，培训学习

策划专员

岗位职责：

1、根据项目实际情况制定相应活动计划及方案；

2、负责市场活动方案的策划，创意，撰写 ；

3、负责各类活动的组织，跟踪，总结 ；

4、制定各类活动的策划计划及活动策略 。

任职资格：

1、具有文化，广告，公关公司或相同工作经历，1年以上活动策划执行经验者优先；

2、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧 ；

3、有较强的文字表达能力、 观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力；

4、注重细节，具备较强的执行力 ；

5、高度的工作热情，良好的团队合作精神 ；

6、具有良好的客户服务意识及维护能力。

薪资待遇：2500-5000

福利待遇：五险，餐补，节假日福利，年终奖，加班、出差补助，培训学习

客服部

客服专员

岗位职责

1、按照公司标准话术，解答客服在线咨询。

2、受理客户咨询、投诉、建议及意见等，并做好记录；

3、收集客户及相关市场资料，建立和管理客户档案和信息数据库；

4、维护良好的客户关系，掌握客户需求；

5、负责与相关部门的业务协调，及时解决客户提出的问题；

6、无任何销售型任务和工作内容。

岗位要求

1、性别不限、大专以上学历、20-25岁；

2、普通话标准，优秀的语言表达能力和沟通能力，打字平均速度较好；

3、做事主动热情。

薪资待遇：2400-3200

福利待遇：五险，餐补，节假日福利，年终奖，出差补助，培训学习

客服主管

岗位职责：

1、制定客服部门相关政策和制度，实施并监督；

2、优化客服工作流程，合理分配客服工作；

3、负责客服人员的业务培训和考核，提升客服工作效率和工作质量；

4、处理重大客户投诉，及时对接售前工作服务。

任职要求：

1、女性优先，年龄21-30岁之间；

2、至少具有一年以上的客服管理工作经验；

3、具有良好的服务意识和经验技能；

4、较好的沟通能力；

薪资待遇：3500-5000

福利待遇：五险，餐补，节假日福利，年终奖，出差补助，培训学习

市场部

市场部经理

岗位职责：

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、策划、实施和评估企业、产品的品牌推广活动；

5、指导制作各种宣传材料、项目说明书、销售支持材料等；

6、根据活动反馈信息，提出改善及提升建议。

任职资格：

1、营销专业本科以上学历，8年以上服装行业从业经验，5年以上管理经验；

2、具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力；

3、熟悉运营商业务运做流程和运营模式特点；

4、熟悉市场分析及调研工具，有品牌推广工作经验者优先考虑；

5、有很强的规划及协调能力，具备良好的职业素养及团队合作精神。

薪资待遇：5000-7000

福利待遇：五险，餐补，节假日福利，年终奖，出差补助，培训学习

市场主管

岗位职责：

1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；

2、监督执行和实施各种市场推广活动；

3、收集整理活动反馈信息，提供市场推广活动的整改建议；

4、负责制作各种宣传材料、项目说明书、销售支持材料等。

任职资格：3500-5000

1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；

2、具有广告行业的从业背景，5年以上服装行业从业经验，3年以上管理经验；

3、具有独立的工作能力和分析能力、较强的观察力、判断力和应变能力；

4、有知名品牌运作和策划工作案例，具有把握市场动态、市场方向的能力；

5、思维活跃，敢于创新，具备高度的工作热情和事业心，有良好的团队合作精神。

薪资待遇：

福利待遇：五险，餐补，节假日福利，年终奖，出差补助，培训学习

市场督导

岗位职责：

1、负责完成公司每月下达的区域销售目标，分解目标至各店铺；

2、制定区域激励措施、引入PK机制，提高团队士气；

3、分析店铺的各项关键指标、找出不足进行整改、提升业绩；

4、深入店铺鼓舞士气、提升团队战斗力，增强店铺凝聚力；

5、提升客户进店率。

任职资格：

1、年龄22-35岁；

2、男女不限，大专及以上学历；

3、具备较强的组织培训能力、原则性强，坚决执行公司各项工作，能在高压下独自开展工作；

4、三年以上销售工作经验二年以上销售管理经验；

5、形象好，气质佳，服务意识强，具有良好的团队合作精神和较强的观察力与应变能力；

6、能够配合督导经理，协同销售客服，以团队为核心，完成任务。

薪资待遇：2500-3000

福利待遇：五险，餐补，节假日福利，年终奖，出差补助，培训学习

市场培训师

岗位职责：

1、负责培训课程的教学实施，参与培训课程的设计；

2、协助培训体系建立、维护，对相关人员等进行相关课程培训；

3、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；

4、撰写培训报告，反馈、评估培训效果。

任职资格：

1、大学专科以上学历，相关专业；

2、3-5年以上销售管理或市场管理相关工作经验，1-2年培训和相关管理经验；

3、有良好的沟通和演讲能力，能制作高质量的培训课程；

4、语言表达能力突出，极富感染力，极强学习能力。

薪资待遇：3500-5000

福利待遇：五险，餐补，节假日福利，年终奖，出差补助，培训学习

美陈专员

岗位职责：

1、策划会展主题，赋予展会项目新元素；

2、根据公司品牌特色和客户要求选展布展，包括现场勘测展位位置，构思展位主题、展览形式，安排场地布局；

3、对展位实际运作中出现的情况有一定的预判断能力，对各种突发情况能及时进行调整补救。

任职资格：

1、本科及以上学历，室内设计或者环境艺术专业背景；

2、2年以上相关工作经验，中英文沟通能力强；

3、熟悉会展基本流程，能独立完成设计，了解基本设计和施工方法；

4、熟练掌握AUTOCAD、、PHOTOSHOP、3D、MAX、coreldraw等设计软件并了解会展设计所运用的材料。

薪资待遇：3500-5000

福利待遇：五险，餐补，节假日福利，年终奖，出差补助，培训学习

财务部

出纳

岗位职责：

1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；

2、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录；

3、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续；

4、协助会计做好各种帐务的处理工作；

5、负责掌管小额现金；

6、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格：

1、会计、财务等相关专业本科以上学历，有会计从业资格证书；

2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；

3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件；

4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

薪资待遇：3000-3500

福利待遇：五险，餐补，节假日福利，年终奖，出差补助，培训学习

高管

助理总经理

岗位职责：

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；

3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展；

4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；

5、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作；

6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。

任职资格：

1、本科及以上学历，男女不限；

2、八年以上相关工作经验，能适应经常出差或驻外工作；

3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。

薪资待遇：10000

福利待遇：五险，餐补，节假日福利，年终奖，出差补助，培训学习

责任编辑：管理员03