[山东]北京中公教育科技股份有限公司泰安分公司

职位：市场营销|工商管理|行政管理
发布时间：2017-02-09
工作地点：其它
信息来源：山东农业大学
职位类型：全职
职位描述
北京中公教育科技股份有限公司泰安分公司招聘信息

发布时间：2017-02-09 浏览次数：

企业性质：

邮箱： 2881397995@

组织机构代码： 北京中公教育科技股份有限公司泰安分公司

公司地址： 泰安市泰山大街326号金华大厦A座2楼

网站:

公司需求

专业 学历要求 人数 备注

市场营销 本科及以上 20

工商管理 本科及以上 10

行政管理 本科及以上 2

招聘简章

公司简介：

中公教育（ww***com[点击查看]），创建于1999年，总部位于北京，是目前国内直营分校覆盖城市最广、专职教师数量最多、公职类职业培训规模最大的现代化职业教育机构。

经过十七年潜心发展，中公教育在国内31个省份、350余个地市，拥有420余家直营分校和旗舰学习中心、超过6000名专职授课教师、3000余种教辅图书出版物、近万名员工，成为集合面授教学培训、网校远程教育、图书教材及音像制品的出版发行于一体的大型知识产业实体。

中公教育山东分校成立于2005年，经过近十余年发展，现有员工700余人（专职师资近300人），拥有17家地市直营分校和近四十家旗舰学习中心、总办公面积达数万平方米。公职培训业务涵盖公务员考试、事业单位考试、军转干考试、招警考试、选调生/三支一扶/大学生村官考试、政法干警考试、公开选拨领导干部考试、教师招录等；山东分校拥有山东省内首家公职考试研究院，面向齐鲁大地培训学员超过100余万人次，为众多考生实现公职梦想提供了强大的智力支持与服务保障。另外，山东分校在银行/农信社等金融系统入职资格考试、会计从业资格考试、国家全日制研究生入学考试、公共管理硕士（MPA）入学考试等领域，为广大考生提供考前培训。

招聘需求：

（一）师资序列

1）、考研、MBA/MPA专业硕士培训讲师（考研数学、政治、英语讲师各10人）

岗位职责：

1、负责面授课程的教学以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；

2、参与面授课程所需资料的研发和编写；

3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

任职要求：

1、硕士及以上学历，政治、英语、数学、逻辑、写作、公共管理及相关专业优先；

2、精力充沛，接受出差授课任务；

3、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力；

4、热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强；

5、良好的道德修养，认同中公教育企业文化。

2）、教师招考考试培训讲师

岗位职责：

1、负责教师资格考试和教师招聘考试学科专业笔试、面试课程的授课；

2、参与教师考试培训课程所需资料的编写和研发；

3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

任职要求：

1、硕士及以上学历，条件优秀者可放宽到本科，师范类学校毕业优先，语文、政治、历史、地理、生物、化学、物理、信息技术、音乐、美术、体育、教育理论、幼儿教育等相关专业优先；

2、有教师资格证，有幼儿园、中小学、培训机构实习或者教学经验，或参与过中小学学科教学论相关课题者优先；

3、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力；

4、热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强；

5、良好的道德修养，认同中公教育企业文化；

6、精力充沛，接受出差授课任务。

3）、医疗卫生考试培训讲师

岗位职责：

1、负责医疗卫生考试培训教学任务的实施及医疗卫生专业知识课程的讲授，负责后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；

2、参与医疗卫生考试课程所需资料的编写和研发；

3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

任职资格：

1、硕士及以上学历，条件优秀者可放宽到本科，医疗、药学、检验、中医、护理、卫生六大类学科相关专业毕业，临床医学、护理学专业优先，能够讲授医疗卫生基础和专业知识等课程；

2、对医疗卫生类事业单位招聘考试具有一定的了解者优先，有培训行业教师工作经验、有考试命题经历及阅卷经历者优先，有丰富经验的医师从业者、离退休教授、学者优先；

3、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力；

4、热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强；

5、良好的道德修养，认同中公教育企业文化；

6、精力充沛，接受出差授课任务。

4）、会计从业资格培训讲师

岗位职责：

1、负责会计类考试相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；

2、负责实操指导，代财相关指导；

3、参与会计类考试考试培训课程所需资料的编写和研发；

4、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

任职要求：

1、硕士及以上学历，条件优秀者可放宽到本科，会计学相关专业，具备良好的会计学理论基础，参加过注会考试者优先；

2、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力；

3、热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强；

4、良好的道德修养，认同中公教育企业文化；

5、精力充沛，接受出差授课任务。

4）、银行、农信社等金融系统入职资格考试培训讲师

岗位职责：

1、负责银行招聘考试、证券从业资格考试、经济师资格证考试相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；

2、参与教学课程所需资料的编写和研发；

3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

任职要求：

1、硕士及以上学历，条件优秀者可放宽到本科，财会、审计、经济学、经济法、金融学、市场营销、文秘、人力资源相关专业优先；

2、对中国银行、建设银行、农信社等银行招聘考试具有一定了解者优先，有培训行业教师工作经验、有考试命题经历及阅卷经历者优先，有丰富经验的银行从业者、离退休教授、学者优先；

3、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力；

4、热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强；

5、良好的道德修养，认同中公教育企业文化；

6、精力充沛，接受出差授课任务。

6）、公务员培训讲师

岗位职责：

1、负责数量关系、资料分析、判断推理、言语理解、公共基础知识、申论、面试等面授课程的教学以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；

2、参与行测、公基、申论、面试课程所需资料的编写和研发；

3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

任职要求：

1、硕士及以上学历，条件优秀者可放宽到本科

*数量关系讲师：数学、计算机及相关理工专业背景，有奥数培训经验者优先；

*资料分析讲师：有速读、速算技巧，有数学或相关专业背景优先；

*判断推理讲师：对文理科知识均有丰富储备，法律类专业背景优先；

*言语理解讲师：文科相关专业背景或对语言有较好把握的理工科背景，有高考语文

教学经验者优先；

*公共基础知识讲师：法学、行政学、经济学、哲学、行政管理专业优先；

*申论讲师：人文社会科学专业背景优先，对申论有较深入的研究，有相关科目授课

经验者优先；

*面试讲师：法学、经济学、教育学、文史学、管理学、心理学等专业优先，良好的思想政治素养，对社会热点有自己的独立见解，有政府工作背景或公务员考试面试经验者优先；

2、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力；

3、热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强；

4、良好的道德修养，认同中公教育企业文化；

5、精力充沛，接受出差授课任务。

师资序列工作地点：

济南及其他省会城市

师资序列薪酬福利：

年薪12－40万；

试用期间带薪培训；

基本薪资、课时费、年终奖金、五险一金；

健康体检、阳光互助基金。

师资序列招聘专线：0531-86554166

师资序列简历投递：sdoffcnszzp@

（一）销售序列

7）、销售顾问

岗位职责：

1、负责接听学员热线，为学员提供满意的课程服务，提高学员满意度；

2、处理学员提出的问题并回复，为学员在学习过程中提供良好的服务；

3、接待学员报名，记录学员咨询、投诉内容，按照相应流程给予学员反馈；

4、能及时发现学员的需求及意见，并记录整理及汇报； 　　

5、为学员提供完整准确的学习方案及信息，解决学员问题，提供高质量服务；　　

6、良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作； 　　

7、与同事或主管共享信息，进行知识积累，提供流程改善依据。

8、性格开朗，热爱销售工作，积极向上，主观能动性强；

9、擅于与人沟通，有良好表达能力和服务意识；

10、有较强的销售意识和销售技巧；

11、通过面对面销售、电话销售、网络销售中完成销售指标。

任职要求：

1、形象气质良好；言语表达能力突出，电话与现场沟通能力强；

2、有服务意识，具有较强的亲和力，愿为客户提供高品质的教育咨询服务；

3、能够迅速掌握与教育咨询服务有关的各种知识 ，擅长office软件的应用；

8）、学习管理师（教学辅导员）

岗位职责：

1、负责学员服务工作，解决学员的售后服务问题

2、负责班级的服务和管理工作，营造良好的学习氛围，保障教学效果

3、负责学生课堂上学习质量反馈及分析；

4、维持正常的教学秩序，以及教务相关事宜的统筹执行。

5、负责相关任务指标的达成工作

任职要求：

1、有良好的表达能力和服务意识；

2、有较强的组织协调能力，做好教学辅助服务工作，定期组织学员活动；

3、有处理突发状况的能力；

4、有一定的销售能力。

9)考研项目客服专员

工作职责：

1、负责考研培训项目的客服工作；

2、负责接听学员热线，为学员提供满意的课程服务，提高学员满意度；

3、处理学员提出的问题并回复，为学员在学习过程中提供良好的服务；

4、接待学员报名，记录学员咨询、投诉内容，按照相应流程给予学员反馈；

5、能及时发现学员的需求及意见，并记录整理及汇报； 　　

6、为学员提供完整准确的学习方案及信息，解决学员问题，提供高质量服务；　　

7、良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作； 　　

8、与同事或主管共享信息，进行知识积累，提供流程改善依据；

任职要求：

1、本科及以上学历；专业不限，有相关经验者优先；

2、体貌端正，普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，表达能力强；

3、有较强的沟通和协调能力，熟练使用办公软件；

4、性格开朗，为人踏实稳重踏实、热情耐心、有团队合作精神；

5、个性成熟，乐观进取；吃苦耐劳，能承受一定的工作压力；

6、有良好的沟通能力和咨询能力，能够完成一定的转化。

10）课程管理专员

岗位职责：

1、主要负责各地市事业单位考试、教师招聘考试、金融类考试的课程安排、对接

2、负责事业单位考试、教师招聘考试、金融类考试项目的课程咨询及服务工作

3、处理学员提出的问题并回复，为学员在学习过程中提供良好的服务；

4、接待学员报名，记录学员咨询、投诉内容，按照相应流程给予学员反馈；

5、能及时发现学员的需求及意见，并记录整理及汇报； 　　

6、良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作； 　　

7、与同事或主管共享信息，进行知识积累，提供流程改善依据。

任职要求：

1、专科以上学历；专业不限，有相关经验者优先；

2、体貌端正，普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，表达能力强；

3、有较强的沟通和协调能力，熟练使用办公软件；

4、性格开朗，为人踏实稳重踏实、热情耐心、有团队合作精神；

5、个性成熟，乐观进取；吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。

11）、在线咨询专员

岗位职责：

1、负责通过网络销售工具接受考生咨询，使意向客户达成交易；

2、负责掌握集团各类考试政策及课程产品的专业知识及购买使用流程；

3、负责准确、简洁、高效、友好的回复考生提出的各类问题；

4、负责意向学员跟踪回访及后期学员服务答疑。

任职资格：

1、大专及以上学历，性格随和，为人热情；

2、打字速度快，准确率高，熟练使用Office办公软件；

3、有创新意识，有很好的团队合作精神；

4、自信，文字表达能力强，能承受一定的工作压力；

5、公考相关经验、淘宝客服销售任职经历优先。

（二）市场序列

12）、市场专员（事业单位、金融银行、教师招聘、军转干项目）

岗位职责：

1、负责市场的各类宣传活动的策划及实施，拓展销售渠道；

2、负责市场调查分析，收集信息，汇总《市场调研报告》；

3、发展并维护各大高校相关部门、协会、书店和学生招生代理；

4、发展并维护企业图书、课程体系、各项活动的宣传广告。

5、完成领导交给的其他任务。

6、有驾照者优先。

任职要求：

1、专科以上学历；专业不限；市场营销、经管类专业优先；

2、具备良好的沟通能力和语言表达能力，性格积极向上，团队合作意识强；

3、工作积极主动，有耐心和责任心；

4、有敏锐、独到的观察力和策划、组织能力，具有开拓创新精神；

5、有吃苦耐劳精神，可适应出差、驻外工作；

13)、考研项目市场专员

工作职责：

1、负责市场的各类宣传活动的策划及实施，拓展销售渠道；

2、负责市场调查分析，收集信息，汇总《市场调研报告》；

3、发展并维护各大高校相关部门、协会、书店和学生招生代理；

4、发展并维护企业图书、课程体系、各项活动的宣传广告；

5、完成领导交给的其他任务；

6、有驾照者优先。

任职要求：

1、本科以上学历；专业不限；市场营销、经管类专业优先；

2、具备良好的沟通能力和语言表达能力，性格积极向上，团队合作意识强；工作积极主动，有耐心和责任心；

3、有敏锐、独到的观察力和策划、组织能力，具有开拓创新精神；

4、有吃苦耐劳精神，可适应出差、驻外工作。

14）、管理培训生

岗位职责：

1、负责市场各类宣传活动的策划及实施，拓展销售渠道

2、发展并维护各大高校相关部门，协会，书店及校园招生代理

3、负责市场调研分析，收集市场信息，并汇总反馈

4、发展并维护各项课程体系的宣传广告

5、服从山东分公司出差及驻外安排

任职要求：

1、具备开拓精神，能够开展团队工作

2、有较好的沟通表达能力，组织协调能力

3、热爱教育培训行业

4、大专以上学历，男女不限。

15）、行政人力岗位

岗位职责：

1、协助领导制定招聘计划，负责各类型招聘渠道的沟通联络、维护以及日常管理；

2、查收简历，预约面试时间，安排面试时间及地点，做好沟通工作，做好面试记录；

3、向领导汇报面试情况，经批准后通知面试合格人员试用，进行相关录用手续的办理；

4、协助公司文档文件的控制管理工作，包括材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；

5、与部门联络接待，接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；

6、协助办理接待、会议、培训、集体活动组织与安排，节假日慰问等；

7、员工入职、离职、调转，考勤核算等人力工作；

8、协助进行办公用品，实物资产的管理；

9、协助进行日常后勤事物管理；

10、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历

2、有服务意识，具有较强的亲和力；善于沟通交流，

3、擅长熟练office软件的应用；人力相关工作优先考虑

联系方式：

联系人： 李锐

联系电话： 13044002066

审核：张金辉