[江西]江西省农业科学院2017招聘博士

发布时间：2017-01-23
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
江西省农科院系省政府直属的纯公益性事业单位，下设15个专业研究所（中心）、15个国家级、省级研究中心（站），建有7个省级重点实验室。现根据工作需要，面向国内外公开招聘优秀博士。

一、招聘岗位及条件

用人 单位 岗位名称 招聘人数 岗位条件 咨询电话及 报名应聘邮箱

水稻所 水稻育种技术团队 1 作物遗传育种、生物化学与分子生物学专业，博士研究生学历学位。 胡老师 0791-87090385 15879008548 jxsnkysds@

东野研究团队 1

转基因研究室 1

辐射育种室 1

超级稻中心 基因工程 研究室 1 作物遗传育种专业，博士研究生学历学位。 钱老师 0791-87090653 qianmj0123@

作物所 大豆研究室 1 作物遗传育种、作物栽培学与耕作学专业，博士研究生学历学位。 侯老师 0791-87090399 13517001622 527047036@

杂粮室 1 作物遗传育种、生物化学与分子生物学专业，博士研究生学历学位。

植保所 作物重大虫害综合防控创新团队 1 农业昆虫与害虫防治专业，博士研究生学历学位。 黄副所长 0791-87090756 sjhuang@

蔬菜病害综合防治团队 1 植物病理学专业，博士研究生学历学位。

质标所 风险评估 研究室 1 畜牧学、兽医学、分析化学、有机化学、土壤学、环境科学、食品科学与工程，博士研究生学历学位。 张老师 0791-87090376 zdw3296@

农产品加工所 粮油加工 研究室 1 食品科学与工程、农业机械化工程、生物化工、应用化学专业，博士研究生学历学位。 冯所长 0791-87090718 13707096197 fjx630320@

园艺所 西甜瓜创新 团队 1 植物保护、作物遗传育种、园艺学专业，博士研究生学历学位。具有较强的科研实践能力和写作能力。 朱书记 0791-85704288 13576116650 zhufanghong2006@

茶创新团队 1 植物保护、园艺学专业，博士研究生学历学位。具有较强的科研实践能力和写作能力。

柑橘创新团队 1 果树学、园艺学专业，博士研究生学历学位。具有较强的科研实践能力和写作能力。

蔬菜花卉所 瓜类蔬菜团队 1 作物学、园艺学专业，博士研究生学历学位。 宋主任 0791-87090349 18579069589 xmsong_jx@

茄果类蔬菜 团队 1

花卉团队 1 园艺学、园林学专业，博士研究生学历学位。

畜牧兽医所 营养研究室 1 动物营养与饲料科学专业，博士研究生学历学位。 邹主任 0791-85704933 13870867232 zouzhihengxms@

牛羊与牧草研究室 1 草业科学、动物遗传育种专业，博士研究生学历学位。

养猪研究室 1 动物遗传育种专业，博士研究生学历学位。

农业经济与信息所 农业信息技术创新团队 1 计算机科学与技术、农业工程专业，博士研究生学历学位。 魏主任 0791-87090369 njxxsbgs@

微生物所 食用菌遗传育种与高校栽培团队 1 微生物学专业，博士研究生学历学位。 魏主任 0791-87090522 0791-87090576 yunhuiwei@

食药用菌新品种选育与资源高效利用团队 1 植物病理学专业，博士研究生学历学位。

农村能源 课题组 1 环境科学与工程、农业生物环境与能源工程、微生物学专业，博士研究生学历学位。

1 环境科学与工程专业，博士研究生学历学位。

生物农药课题组 1 植物病理学专业，博士研究生学历学位。

农业工程所 农机化技术 创新团队 1 农业机械化工程、农业水土工程、农业电气化与自动化、机械制造及自动化专业，博士研究生学历学位。 陈主任 0791-87090041 cd_691@

以上学历均要求为全日制学历，国（境）外学历学位需经教育部留学服务中心认证。应聘人员年龄要求35岁以下（即1982年1月1日以后出生），身体健康，品行端正。

二、报名时间及办法

1、报名时间：即日起至2017年12月31日岗位招满为止。

2、应聘材料：个人求职简历、各学习阶段学历学位证书（2017年应届毕业生可提供经学校审核盖章的《就业推荐表》）、《教育部学历证书电子注册备案表》、有效期内第二代居民身份证（正反面）和主要业绩成果证明等材料的复印件。

3、报名方式：应聘材料直接发送到招聘单位电子邮箱，同时抄送院人事处招聘邮箱jxsnky_zp@。邮件 主题 栏必须标明 毕业院校 姓名 专业 应聘单位 岗位 。

４、联系方式：

邮编：330200

地址：江西省南昌市南莲路602号江西省农业科学院人事处

电话：0791-87090322

招聘邮箱：jxsnky_zp@ 邮件标题注明：应聘某某岗位 本人姓名

招聘联系人：沈老师

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三、考核办法

1、应聘的博士直接进入面试考核，内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。根据面试成绩，从高分到低分，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。

2、体检：在指定的卫生机构体检，参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

3、考察：体检合格者列入考察，根据面试和考察情况择优确定拟聘人员，并予以公示。因体检不合格或自动放弃产生的岗位空额，根据面试成绩由高分到低分依次递补。

面试、体检及考察的具体时间和地点另行通知。

四、聘用

对公示无异议并取得博士毕业证和学位证人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，列入我院事业编制。初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员试用期为6个月。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格，终止聘用关系。

五、待遇

招聘录用的博士享受单位同类岗位职工同等工资福利待遇的同时，还可享受以下优惠待遇：

1、引进的博士属于国外知名院校毕业的，或在国内知名院校取得博士学位且具有副高以上职称或具有国内外知名院校博士后工作经历的，且业绩突出的人才：科研启动费自然科学类50万元、软科学类20万元，安家费10万元，购房补贴15万元（分三年平均支付，第三年的购房补贴待三年期满考核合格后发放），工作津贴每月2000元。

2、引进的其他博士：科研启动费6万元，安家费2万元，购房补贴8万元（第一年3万元、第二年2万元、第三年3万元，第三年的购房补贴待三年期满考核合格后发放），博士津贴每月900元。

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