[桂林]中国平安财产保险股份有限公司桂林中心支公司2017招聘

发布时间：2016-12-26
工作地点：其它
信息来源：桂林电子科技大学
职位类型：全职
职位描述
中国平安财产保险股份有限公司桂林中心支公司12月28日来校招聘

新闻来自：大学生就业指导服务中心 发布时间：2016/12/26 8:50:49 访问次数：3

招聘时间：2016年12月28日 9:30 招聘地点：金鸡岭校区 E电3教室 中国平安于1988年诞生于中国深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、核心金融与互联网金融业务并行发展的个人综合金融生活服务集团。2004年6月和2007年3月，公司先后在香港（HK.2318）及上海（SH.601318）上市。在2015年《福布斯》“全球上市公司2000强“中名列第20位；美国《财富》杂志”全球领先企业500强“名列第41位，并蝉联中国内地非国有企业第一。 中国平安财产保险股份有限公司桂林中心支公司成立于2002年，在全市8个县域均设立有分支机构，服务网点遍布全市范围，为全市人民提供周到、体贴的保险服务。为满足业务不断发展需要，中国平安财产保险股份有限公司桂林中心支公司热情欢迎各界精英加盟平安，实现自我精彩人生！一流金融集团、强大的公司实力，优厚的待遇、全方位的福利保障、宽阔的发展空间，来平安做自己，期待您的加盟！ 有意者，烦请将个人简历发至人力资源部，联系人如下： 陈佳佳,邮箱：chenjiajia440@,电话：0773-5838592 平安产险桂林中心支公司招聘岗位 招聘岗位： 一、团体客户（对公客户）营销定向管培生 （1）工作职责 1、面向团体客户提供以财产险、车险、意外险为主要内容的风险解决方案 2、以平安综合金融平台为依托，为团体客户提供融资、健康、人力资源、员工综合福利等全面的综合金融支持方案 3、在售前、售中、售后阶段，开展团体客户服务营销活动，提升客户服务满意度 （2）培养方式 1、实习：入职前提供平台，安排实习； 2、培养：入职后进行集中培养，培养周期为3-6月，建立带教人制度，安排梦想导师全程辅导，理论课程帮助适应与认识平安，一线实践经验全面提升。 3、定岗：根据公司规划的行业和板块，为团体客户服务解决方案，达成公司下达目标。首年设置免考核期，无业绩压力。 （3）学历专业要求：本科及以上学历，专业不限，保险、金融、法律、市场营销、物流、车辆工程等类专业特别需求 二、车商业务部经理助理 （1）工作职责： 1、协调处理车行网点销售、理赔过程中的简单问题； 2、业务咨询、报价跟踪、出单、打印等； 3、单证管理工作，包括单证领用、发放、返还等； 4、销售台帐登记、续保跟进、推修信息反馈等； 5、上级安排的其他相关工作。 （2）学历专业要求：本科及以上学历，专业不限 三、车物查勘定损岗 （1）工作职责： 1、事故及损失信息的查勘、定损立案，判断保险责任； 2、协助客户处理事故善后； 3、指导客户填写及收集索赔资料； 4、疑难案件上报调查； （2）学历专业要求：本科及以上学历，汽车、车辆工程、交通运输、机械制造等专业 四、新渠道运营专员 （1）工作职责： 1．负责上门客户接待； 2.负责保单配送的跟踪、反馈； 3.负责保单配送交接； 4.领导安排的其他工作。 （2）学历专业要求：本科及以上学历，专业不限 五、新渠道客服专员 属平安集团正式员工编制，签订正式劳动合同。 1、招聘人数：若干名2、岗位职责：（工作地点：桂林）（1）依托公司资源与客户电话沟通,达成工作指标；(无需外出)（2）为客户提供快速、准确与专业的咨询服务。（3）完成公司和上级领导安排的辅导和训练，通过培训考试与技能通关；3、薪资水平：6个月以下平均薪资2500元，6个月-1年平均月薪4800元，1年以上平均月薪5200元以上1）薪资福利—实习阶段：对于尚未取得毕业证的学员，毕业之前，与我司签订实习协议：新人入职参加1周左右的岗前带薪培训A、实习前6个月保底收入2070元/月：（1） 实习津贴 1220元/月 （2）考勤奖 200元/月（3）新人津贴 650元/月(入司前三个月）（4） 业绩提奖 视业绩多少上下浮动B、入司满3个月后 (需要见习考核通过)保底1720元/月：（1） 实习津贴 1220元/月（2）考勤奖 200元/月（3）职级津贴 300元/月- 2300元/月（根据考核发放）（4） 业绩提奖 视业绩多少上下浮动注：职级共分为9级，一年则有4次晋升机会2）薪资福利—毕业生：属平安集团正式员工编制,签订正式劳动合同A、已拿毕业证入司未满6个月保底2450元/月：（1）底薪： 1600元/月 （2）考勤奖： 200元/月（3）新人津贴 650元/月(入司三个月）（4）业绩提奖 视业绩多少上下浮动B、入司满6个月后（需要见习考核通过）保底2100元/月（1）底薪： 1600元/月 （2）考勤奖： 200元/月（3）职级津贴 300元/月-2300元/月（根据考核发放）（4）业绩提奖 视业绩多少上下浮动注：职级共分为9级，一年则有4次晋升机会3）其他福利（1）转正后享受国家规定的正常节假日，可享受3000-4000元/年的过节费。（2）可享受中国平安集团规定的带薪年假。（3）按照上海市政府规定购买社会保险和住房公积金。4、晋升机会：行销路线：销售技能持续提升，个人职级逐级晋升，职级津贴和提成收入不断增多管理路线：经过较长时间累积，拥有丰富电销技能，有极大机会成长为现场主管