[铜仁]铜仁职业技术学院人文学院2017校园招聘

发布时间：2016-12-19
工作地点：其它
信息来源：暨南大学
职位类型：全职
职位描述

铜仁职业技术学院人文学院2017年研究生招聘简章

一、铜仁职业技术学院简介

铜仁职业技术学院是2002年6月经贵州省人民政府批准成立的一所公办全日制普通高等职业学院。占地面积1411亩。国家骨干高职院校、中职国家示范学校、 省部共建 高校（国家民委与贵州省人民政府）。

学院现有高职在校学生14811人，本科生367人、留学生211人。生源来自26个省市自治区以及俄罗斯、老挝、越南、印度尼西亚等17个国家。

现有教职工819人，其中高级职称教师245人，博士26人、硕士246人，双师素质教师483人；有省市管专家5人，西部之光学者2人、甲秀之光学者1人。

学院设有医学院、护理学院、工学院、药学院、农学院、经济与管理学院、人文学院、信息工程学院、国际教育学院、继续教育学院以及铜仁市中等职业学校、铜仁市技工学校、铜仁工业学校等13个二级办学分院（校），开设有46个高职专业，其中国家级重点专业4个、省级重点和骨干专业5个。有国家级优秀教学团队1个、省级优秀教学团队4个、省级科技创新人才团队1个、省级大师工作室1个，国家级精品课程1门、国家资源共享课程2门、省级精品课程和开放课程11门。

学院拥有 四大高层次科研创新平台 ，即博士后科研工作站、民族中兽药分离纯化技术国家地方联合工程研究中心、民族中兽药与生态畜牧业人才基地、贵州省民族中兽药工程技术研究中心。设有国家茶产业体系（铜仁）茶叶综合试验站、贵州省中兽药工程研究中心、铜仁市产业发展研究中心、民族兽药研究所等18个研发机构。有生态农业示范园、药学及药品生产开放性实训基地、NIIT大数据与软件服务外包实训基地等136个校内生产性实训基地，与368个企业、村寨合作建立了实习基地，形成了集 教、学、做、研、推、训、产 于一体的多功能实训基地。

学院与中南民族大学、大连民族大学、贵州大学、贵州师范大学等十余所国内高校联合办学；与美国阿兰特国际大学、韩国国立交通大学、印度尼西亚甘加马达大学等二十余所国（境）外高校联合办学。

2011年，荣获 全国毕业生就业典型经验高校 称号。2012年，获批全国事业单位法人治理结构改革试点单位；同年，获批全国首批教育信息化试点单位。2013年，以优秀等次通过 国家示范性高等职业院校建设计划 骨干高职院校建设项目验收；同年，在首届《中国职业教育百强》评选中，跻身全国高职25强。2014年，作为唯一一家高职院校，在全国职业教育工作会议上发言；同年，领办的铜仁市中等职业学校顺利通过 国家中等职业教育改革发展示范学校建设项目 验收，学院成为高职、中职国家级双示范院校。2015年，荣登 见证2014 我们眼中的中国职业技术教育亮点 年度学校榜首；同年，国家民委与贵州省人民政府签署共建铜仁职院协议，学院成为南方唯一一所国家民委与地方政府 省部共建 的高职院校。2016年，中国科学评价研究中心等机构联合发布2016年中国专科（高职高专）院校竞争力排行榜（600强），学院荣登排行榜第64位，位列贵州省首位；同年，获批全国职业院校教学诊断与改进工作试点院校。

铜仁职业技术学院人文学院简介

人文学院是铜仁职业技术学院办学历史悠久、教学科研实力雄厚的学院之一。办学层次涵盖本科、高职和中职，现有学前教育本科专业（与贵州师范大学联办）；有旅游管理、空中乘务、社会工作、文秘、环境艺术设计和音乐表演6个高职专业，其中旅游管理专业是省级示范专业；有酒店服务与管理、旅游服务与管理和学前教育3个中职专业（其中旅游服务与管理专业是国家重点专业），在校生1200余人。

现有专任教师60人，其中教授1人，副教授13人，讲师26人，博士1人，硕士22人；90%以上的教师取得了 双师 资格证书。

我院秉承 质量立院，以文载道 的理念，在专业建设上，形成了以省级示范旅游管理专业为龙头，空中乘务专业和环境艺术设计、音乐表演为两翼，文秘和社会工作专业为基础的 龙头昂起两翼齐飞 的科学发展布局，多学科同步发展、优势学科特色鲜明，其中《大学生文化与修养》为省级精品课程，《桃源铜仁文化》为地方特色文化课，《行政能力测试》为公务员、企事业单位招考辅导课。

科研力量雄厚，科研成果丰硕。近年来，我院共承担各级各类科研项目50多项，其中国家民委基金项目1项，教育厅人文社科研究项目8项，市社科联研究项目15项；公开发表论文200多篇，出版学术专著8部。辅导员（教师）荣获贵州省第三届辅导员职业能力大赛三等奖，数十名教师荣获铜仁职业技术学院教学成果奖、优秀教案、优质课等奖励。

我院建有集 教、学、做、研、推、训 为一体的校内实训基地，音乐表演实训室、形体室、语音室、环境艺术实训室、餐饮实训室、酒店实训室等设备完善，可满足教学和行业实训、考证培训等实践技能培训的需要。我院与全国10余个省份如国家水利部接待服务中心、长沙金辉大酒店、铜仁行政事务中心、铜仁大兴-凤凰机场等单位建立长期的见习和就业合作，毕业生就业率达96%以上。

我院培养的学生综合素质高、动手能力强、富有创新精神和团队精神，涌现出一批优秀学生代表。有创办铜仁市天马旅行社有限责任公司的林思尧，有连续两年获得国家奖学金并入围2011年度贵州省 校园感动人物 候选人杨蓉，有出版《世间簪花女 才女名姝的缱绻往事》等8部著作并入围 2012中国大学生年度人物 的桂文哲，有获得2015贵州省 感动校园十大人物 提名奖的肖汝兰

累土至山、累业至圣；植木成林、融水汇川，我院将进一步加大学科建设力度，开发利用地域、历史和民族文化教学资源，逐步形成了富有民族性和时代性的办学特色，朝着 铜仁特色，国家一流 的奋斗目标继续前进！

二、铜仁职业技术学院2017年招聘研究生方案

（一）招聘对象

1、全日制博士研究生；

2、全日制硕士研究生。

（二）招聘时间：2017年1月－2017年10月。

（三）应聘条件

1、身体健康，具有良好的职业道德和教书育人的精神。

2、未参加非法组织和非法活动，无任何不良记录。

3、原则上，博士研究生年龄为40周岁以下，硕士研究生为35周岁以下。

4、博士需在我院服务八年以上，硕士需在我院服务五年以上。

（四）招聘岗位、人数及资格条件（见附表）

（五）报名办法

应聘者请将毕业证书、学位证书（应届毕业生需在2017年10月31日之前取得毕业证书、学位证书，否则取消应聘资格，报名时提供就业推荐表）、自荐材料、学习成绩单、获奖证书、科研成果等其他相关材料的电子版发E-mail到各职位指定的招聘邮箱（应聘人员应对提供材料的真实性负责，如发现有弄虚作假，即取消应聘资格）。

（六）招聘程序

1、组织审查。学院对应聘人员的学历、学位及读研期间的思想政治表现、获奖情况和科研情况进行审查，并提出相关审查意见。

2、专业测评。学院组织专家对应聘人员的专业素质进行测评，并提出推荐意见。

3、面试。学院组织专家根据应聘工作岗位的需要，以试讲或答辩等形式进行综合测评后形成综合评价意见，择优推荐聘用。

4、复核。专业测评和面试合格人员报学院学术委员会审核，合格后办理录用手续。

（七）人才录用

考核合格后可与学院签订拟聘用协议，进入公示程序，报铜仁市人力资源和社会保障局审批（编内使用）；正式录用前，需与学院签订聘用合同（服务期限从铜仁市人力资源和社会保障局正式下文之日起开始计算）。

（八）引进高层次人才的优惠待遇

1、博士研究生：正式录用后，工资按专业技术七级岗位计发（即副教授，三年内应通过公开评聘取得相应资格，否则按专业技术十级岗位计发），享受博士津贴800元/月（根据铜仁市相关政策及时调整），报销前来应聘、报到的往返车费和住宿费，体检费，行李托运费。

2、对于引进的博士研究生，安家费及住房补贴面议；同时创造条件，给引进的高层次人才提供相应的科研平台和8万元的科研启动资金支持(根据申报科研课题的情况拨付)。

3、新引进的博士研究生，在符合国家相关人事政策的前提下，其配偶的工作由学校协调相关部门办理调入或安置手续。

4、硕士研究生：录用后按专业十级进行计发工资（三年内应通过公开评聘取得相应资格，否则按专业技术十二级岗位计发），报销前来应聘、报到的往返车费及行李托运费。

(九)我院在招聘过程中不收取报名费、面试费等任何费用。对于听信虚假信息、参加非我院组织的招聘活动而造成损失的，责任自负。

学院网址：ww***.cn[点击查看]

人文学院招聘邮箱：358409538@

地 址：贵州省铜仁市川硐教育园区铜仁职业技术学院新校区 （市内乘坐12路、15路或至川硐中巴车均可抵达）

邮 编：554300


文件附件:点击下载附件：铜仁职业技术学院人文学院2017年公开招聘研究生计划表.xls