[安徽]合众人寿安徽分公司2017校园招聘

发布时间：2016-12-14
工作地点：其它
信息来源：安徽农业大学
职位类型：全职
职位描述
合众人寿安徽分公司

2016-12-14

合众人寿安徽分公司

一、公司简介

合众人寿保险股份有限公司（以下简称合众人寿）是经中国保险监督管理委员会批准的一家综合性人寿保险公司。企业性质为全国性、股份制寿险公司。作为综合性人寿保险公司，公司可经营一切人身险险种（含各种法定保险）。合众人寿率行业之先提出了 合众保险 理赔不难 的服务举措，为其在行业内外赢得了广泛赞誉。

　　【企业文化】

合众人寿以中国传统思想的精髓 和合 文化为企业理念的基石，以 和合各方利益，实现多赢共好 为核心价值理念，倡导一种简单和谐、共同分享的企业文化。 和合 文化用人与自然和谐相处的理念化解人世间的风险，用今天的积善求和应对明天的变化，通过合众人寿数万员工的共同努力，最终达到和睦共生、和谐共事、和美共荣、 司和万事兴 的完美境界。

　　【股东介绍】

　　合众人寿股东由中发实业集团等国内外知名企业组成。中发集团是一家成立于1997年，总部设在首都北京、产业辐射全国的大型民营投资企业集团。集团以 成为国际一流的多元化投资控股型企业集团 为愿景，业务覆盖 大金融、大健康、文化旅游 三大业务板块。截至2014年底，中发集团总资产近千亿元人民币，员工近5万人，旗下产业涵盖金融（寿险、财险、资产管理、典当、基金、小额贷款、投资担保、第三方支付）、大健康（医疗、医药、养老产业）、文化旅游（主题乐园、酒店、商管、影院、物业管理）三大产业，成为拥有50多家全资或控股成员企业，产业辐射全国的大型民营企业集团。集团自2010年起连续六年入选全国工商联 中国民营企业500强 ， 2015中国民营企业500强 排名第248位， 2015中国民营企业服务业100强 中排名第63位。

　 【产品与服务】
合众人寿自从成立之日起，就逐步建立了一套完善、规范的治理结构和决策机制，有效实现所有权和经营权的分离，为公司高速发展、高效成长，科学民主决策奠定了良好的基础。通过良好的企业文化和完善的管理制度，公司逐渐形成了 民主、和谐、通畅、平等、开放、包容 的良好局面。

合众人寿致力于为社会大众提供人文关怀的寿险产品和服务。公司开发了一整套完备的产品体系，覆盖传统的长期寿险、分红保险、重大疾病保险和短期险产品等种类。合众人寿拥有业内领先的集中后援运营系统，全面实现了快捷安全的E化投保，积极实践绿色金融，方便客户，助力环保。在积极的探索和实践中，合众人寿提出 理赔不难 口号，推出了 延滞付利息 等全国首创理赔六大特色服务，在产品和服务上创造了多项业内纪录。

　　【人才理念】

合众人寿秉承 投资于人 的理念，将员工视为公司最重要的资源和最宝贵的财富，为员工提供具有竞争优势的薪酬福利待遇与学习培训机会，努力营造良好的人才成长环境，使合众人寿成为引才、纳才、聚才、留才之地。公司通过明晰的企业战略、明确的发展目标、宽松和谐的工作氛围、奖惩分明的工作制度，全面激发员工的最大潜能，实现个人与公司事业的双重成功。

　　【公益活动】

　　作为企业公民，合众人寿秉承 和合各方利益，实现多赢共好 的企业价值理念，积极参加各种公益活动，关注社会，奉献爱心。从2006年以来，已经走过了近十年的历程。创业之初，合众人寿积极参与扶危救困，爱心救助，在2008年初南方冰雪灾害、512汶川地震、玉树地震等自然灾害中，合众人寿积极伸出援手，捐款捐物。除参与灾难救助，合众人寿还连续九年开展 合众助学行 活动，截至目前，参与合众人寿开展的爱心助学、助老活动的爱心人士达40000余人次，直接帮助贫困学童（学子）、孤寡老人等28000余人，直接捐赠累计超过2400万元，募集善款近1000万元。

　　【企业愿景】

通过公司全体员工的努力拼搏，相信在不久的将来，随着中国金融保险业的快速发展，合众人寿也必将达成自己的愿景：成为以保险为核心，以养老医疗、互联科技为辅助的上市金融保险集团。

二、招聘岗位及要求

合众人寿安徽分公司本次校园招聘的岗位为管理培训生，学生可根据自己的专业、兴趣选择实习、工作的部门，所有岗位均为编制内的内勤岗位。

招聘岗位招聘部门学历专业要求预招人数工作地点

管理培训生 营销部 2017届全日制二类及以上本科毕业生，统计、财务、金融、师范、保险类专业优先。具有较强的学习能力，具备较强的进取精神，责任心强。 5 合肥

培训部 6

运营部 3

财务部 2

人力资源部 2

行政部 2

合计 20

三、薪酬福利

正式上岗后，公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬及广阔的发展平台，实习结束入职后即签订劳动合同、办理国家规定的 五险一金 ，享受丰厚年终奖金，享受公司提供的团体综合保障，享受公司各类节日费和福利费，同时享受灵活的休假制度。

四、应聘流程

简历筛选 初试 复试 总经理终面 签订三方协议 实习

五、应聘方式

将简历请发送至：yanghl003@，简历以 姓名 学校名称 应聘岗位 的格式命名

联系电话：0551-65255202