[成都]成都航空有限公司2017大毕改飞行学员招聘

发布时间：2016-12-13
工作地点：成都
信息来源：西南财经大学
职位类型：全职
职位描述
成都航空有限公司2017年大毕改飞行学员招聘

发表时间：2016/12/13 15:59:18 阅读次数：2

单位名称： 成都航空有限公司

有效值期至： 2017/3/31 23:59:59 附件下载：

单位性质： 国有企业 所属行业： 交通运输、仓储和邮政业

单位简介：

成都航空有限公司（简称“成都航空”）是由中国商用飞机有限责任公司、四川航空集团有限责任公司、成都交通投资集团有限公司重组成立的，注册资金6.8亿元，开创了国内中央企业、省属企业、市属企业共谋发展投资建企的先河，承担着国产民机战略使命。成都航空总部设在四川成都，主营运基地设在成都双流国际机场，经营范围包括国内航空客货运输业务和航空器材进出口业务等。 　　 成都航空目前拥有23架空客A320系列飞机、2架ARJ21-700飞机，先后开通运营了50多条国内航线，开航至今，保持了良好的安全记录。成都航空曾荣获“2011年度全国民航五一劳动奖状”荣誉称号。作为一家新成立的航空公司，连续获得全国总工会颁发的全国“安康杯”竞赛优胜单位殊荣，在行业内尚属首次。 　　 成都航空在激烈的航空运输市场竞争中，秉承“服务 用心而至”的理念，为旅客提供“安全、和谐、精致”的航空运输服务，着力打造成都这座旅游城市“飞行的空中名片”，积极宣传成都旅游文化，在不断的探索前进中，成都航空建立起一套行之有效的科学管理方法，建立了完整的销售网络、财务管理系统及经营管理体系。公司现有员工1900余名，其中大专及以上学历专业技术人员占总数的94.71%，顺利实现了高素质、合理化航空人才队伍的布局。 　　 目前，成都航空已确立“打造中国主流低成本航空公司之一、中国复合型低成本市场领跑者”的发展战略，致力于成为国内著名、亚洲知名的综合性航空品牌，为国产民机成功商业运营，为建设成都大型国际航空枢纽贡献力量。

招聘需求：

职位名称* 大毕改飞行学员

需求人数 21-50人

工作地 四川省-成都市

年薪（万元） 无

职位描述

生源地要求 工作所在地优先

外语语种要求 英语

最低学历要求 本科

专业要求

其他要求 无

招聘说明：

一、招聘信息 （一）招聘岗位：飞行学员（二）招聘对象：2016年往届大学毕业生、2017年应届大学毕业生，理工科应届毕业生（三）应聘条件1.年龄：2016年往届大学毕业生（本科生1992年1月1日后出生，研究生1990年1月1日后出生）；2017年应届毕业学生（本科生1993年1月1日后出生，研究生1991年1月1日后出生）；2.学历：国家公办统招全日制本科及以上（二本及以上院校），理工科专业；不接收成人高等教育（脱产、半脱产学习形式）、高等教育自学考试的本科学历；不接收函授学习形式的成人高等教育、电大开放教育、网络大学等形式的成人继续教育学历；不接收专升本教育学历；3.外语能力：毕业时需取得CET4或CET6合格证书（425分以上），或取得雅思A类5.0以上，或新托福75分以上；具有良好的英文口头表达能力；4.个人：性格乐观开朗、积极向上，热爱飞行事业并具有较强的团队协作意识及良好的沟通能力；5. 体检和背景：身体符合《民用航空招收飞行学生体格检查鉴定规范》要求，男性身高170-187厘米，符合民航招收飞行员体重指数标准，单眼裸视力（按C字视力表）不低于0.5（不可做视力矫正手术）；政审符合《民用航空背景调查规定》相关要求。 6.自荐标准：具有下列情况之一者，不适合学习飞行： （1）男性身高不足170厘米； （2）BMI（身体质量指数）=体重KG/身高M2，指数不应大于24或小于18.5； （3）视力低于0.5（C字表）；斜眼、色盲、色弱；角膜屈光手术者； （4）先天性心脏病；血压、心电图不正常； （5）肝炎或肝脾肿大：HBSAG阳性； （6）肾炎或血尿、蛋白尿； （7）精神病家庭史、癫痫病史； （8）口吃。二、报名方式 （一）电话拨打咨询报名热线028-66832316、66265097，按公司工作人员提示登陆成都航空官网（ww***.cn[点击查看]），点击“飞行学员招聘专栏”，填写《成都航空大毕改应聘登记表》后下载打印； （二）携带报名表及应聘材料在规定时间内到达指定地点参加首轮考核。 （详情可见学校就业网安排） （三）面试须携带材料及证件：1.《成都航空大毕改应聘登记表》1份（按要求贴好近期1寸免冠照片1张，背面贴好本人近期全身立姿6寸生活照1张）； 2.本人身份证原件及复印件； 3.在校生提供学生证或在校证明； 4.CET证书或雅思、托福等英语等级证书原件及复印件（如具备）。 三、招聘程序 登陆成都航空官网（ww***.cn[点击查看]）→填写报名信息→首轮考核（材料审核、身体初检、面试、英语测试）→公司复试→招飞体检→背景调查→签订培训协议→实施培训。 四、就业安排 通过终审的飞行学员送培前，与公司签订飞行学员定向培养协议，毕业回公司报道后签订无固定期限劳动合同，工作地点根据公司安排统一分配。五、职业规划 飞行学员→D类副驾驶→C类副驾驶→B类副驾驶→A类副驾驶→机长→教员。 飞行学员培训时间约为2年，由D类副驾驶成长为机长约需5～7年。 六、相关费用说明 1.应聘者自行承担食宿、交通费用、招飞体检鉴定费及辅助检查费用、背景调查费用等与本次应聘有关的一切费用；2.成都航空将委托专业航校对终审合格人员进行飞行理论和飞行技术培训，培训费用由成都航空全额承担。培训期间按照公司相关薪酬福利政策享受飞行学员福利待遇。七、特别声明 1.应聘人员在年龄、身体、学历等方面弄虚作假，若经查实，将立即取消其应聘、录用资格，成都航空有权保留追偿经济赔偿的权利； 2.应聘人员保持手机畅通，成都航空将通过短信或电话发送各类通知； 3.成都航空从未委托或授权任何中介机构招收飞行学员（不包括委托中国民航飞行学院、珠海中航飞行学校、湖北蔚蓝航校、青岛九天飞行学院招收的飞行学员），应聘人员也无需向任何中介机构缴纳中介费用；4.本简章内容由成都航空有限公司人力资源部负责解释，本次招聘咨询电话：028-66832316、66265097。 5.本次招聘由成都航纪检监察室负责监督，举报电话：028-66832329