[上海]上海联明投资集团有限公司2017校园招聘

发布时间：2016-12-05
工作地点：上海
信息来源：上海交通大学就业网
职位类型：全职
职位描述
单位名称 上海联明投资集团有限公司

主题 集团管理储备人员 招聘截止日期 2017-12-31

应聘网址 ww***com[点击查看] 简历投递邮箱 guochaogang@

招聘说明：

上海联明投资集团有限公司2016-2017年研究生校园招聘启事 联明集团简介 上海联明投资集团有限公司1994年创建于上海浦东。历经二十多年的发展，公司已经从一家汽车零部件制造企业发展成为一个多元化的集团企业，业务覆盖汽车零部件制造、供应链管理、物流包装设计、建筑施工、房地产开发、保安服务、职业培训、小额贷款、智慧城市、金融服务、法律服务等多个领域，产业主要分布在上海浦东、山东烟台、辽宁沈阳、湖北武汉等地。 集团主要客户包括上汽通用、上汽大众、上汽集团、延锋、夏普等知名企业。 集团子公司上海联明机械股份有限公司于2014年6月30日在上海证交所上市，股票代码603006。上海联明保安服务股份有限公司于2016年4月14日在新三板挂牌，股票代码：836146。 集团多次被评为全国青年文明号、上海市文明单位、上海市先进企业、上海市民营企业100强、上海市民营制造企业50强。目前集团员工总数4000余人，年产值达20亿元。 集团简介 公司发展里程碑 1994年 零部件制造业务 2002年 物流策划及包装设计 2004年 停车场业务 2005年 建筑工程业务 2009年 房地产开发业务 2010年 法律服务 2011年 安保服务 2012年 金融服务 集团下属主要公司 上海联明机械有限公司（2003年1月30日）烟台万事达金属机械有限公司（2009年12月25日）沈阳联明机械有限公司（2013年6月4日）武汉联明机械有限公司（2013年9月10日）上联众包装设计（上海）有限公司（2002年8月6日）烟台联明众驰机械有限公司（2004年1月15日）武汉联明汽车包装有限公司（2013年9月9日）上海联明晨通物流有限公司（2004年5月8日）南京联明晨通物流有限公司（2011年7月4日）上海联明新和建筑工程有限公司（2004年2月27日）上海联明投资集团置业有限公（2009年5月4日）上海联昌建筑安装工程有限公司（2011年4月11日）上海永联律师事务所（2010年10月13日）上海联明保安服务有限公司（2011年3月2日）上海联明保安培训学校（2013年1月23日）上海俊捷信息技术有限公司（2013年8月12日）上海浦东新区金桥小额贷款股份有限公司（2012年4月25日）上海高永投资管理有限公司（2014年5月28 日） 公司战略 集团公司稳步发展汽车配套产业，通过提升技术水平，完善业务布局，拓展新的市场和客户，成为国内以及国际汽车配套行业中的领头羊； 加快发展建筑房产业务和保安、金融及法律服务等产业，提高非汽车产业的占比，以产业多元化来增强企业的软实力和抗风险能力； 通过金融产业和上市公司两个平台的同步发展，以收购兼并等资本运作手段，实现老企业公众化管理，和新老产业之间顺利切换，最终完成集团以高新产业为主业、多业并举的战略发展目标。 公司荣誉称号 上海市文明单位 上海市先进企业 上海市青年文明号 全国青年文明号 上海市守合同重信用单位 上海市守合同重信用企业（AAA级） 上海市民营企业100强 上海市民营制造业企业50强 企业文化 联明关注每一位伙伴的成长 注重尊重员工、关爱员工、提升员工； 公司的福利政策有：员工宿舍、员工食堂、旅游、文化体育活动、体检、员工生日祝福、帮困基金等； 公司设有党支部、工会、员工志愿者队伍等组织。 集团寄语 联明集团在二十多年的发展中一直坚持立足曹路、贡献地方的原则，积极为地方经济发展创收创利、安置劳动力、招商引税。在我们的发展中，得到了地方政府的大力支持，这是联明集团蓬勃发展的源头和根本。 因此，我们也将不辜负地方党委、政府和各级领导一直以来给予联明的支持和关注，使我们有更多更好的机会提升企业的市场价值和社会影响力，实现跨行业、跨地区的新发展，也从而能够使我们更好地回馈政府，报答社会。 在此，集团公司也诚挚邀请各位优秀的毕业生加盟上海联明投资集团有限公司，与我们共成长、同发展，一起见证梦想的实现！ 联明宗旨：继往开来开拓进取 联手并进 共创明天 联明理念：以人才为基石 以质量求生存 以信誉求发展 联明精神：诚实 诚意 诚恳 诚信

附件

备注

职位(1): 集团管理储备人员

需求人数 6-10人(8) 工作类型 全职 工作所在省份 上海市 工作所在市 市辖区

职位类别1 经济业务人员 职位类别2 年薪(万元) 面议

职位描述 集团管理储备人员(10人) 1）学历要求：全日制硕士研究生及以上学历； 2）专业要求：工商管理、机械设备、工程管理、建筑房产、金融、财务管理等相关专业。 3）其他要求：（1）认同集团企业文化，愿意和集团共同发展，爱岗敬业，廉洁自律，绩效表现良好、无重大违纪行为；（2）年龄25岁以上；（3）高层管理人才储备以研究生为主；（4）具备两年以上同行业工作经验优先；（5）具备较强综合素质，工作业绩突出，在职期间给集团做出突出贡献(如获得年度嘉奖)者优先；在校研究生具有卓越的学术和实践经验。 4）培养方向：管理培训生 子公司管理副总经理 子公司总经理 5）定向部门或公司：集团及下属公司。