[四川]遂宁市商业银行股份有限公司2017校园招聘

发布时间：2016-12-05
工作地点：其它
信息来源：西南财经大学
职位类型：全职
职位描述
遂宁市商业银行股份有限公司

发表时间：2016/12/5 10:26:15 阅读次数：1

单位名称： 遂宁市商业银行股份有限公司

有效值期至： 2016/12/20 23:59:59 附件下载：

单位性质： 其他 所属行业： 金融业

单位简介：

遂宁市商业银行是由中国银监会批准成立的遂宁市唯一一家城市商业银行。现设总行营业部、资阳分行、绵阳分行、射洪支行、蓬溪支行、大英支行、安居支行、简阳支行、乐至支行、安岳支行10个经营机构，共36个营业网点，在岗员工628人,资产规模300亿元。 （孟嘉玮）

招聘需求：

职位名称* 业务管理岗

需求人数 21-50人

工作地 四川省-遂宁市

年薪（万元） 面议

职位描述 工作地点：总行及各分支机构 招聘人数：30人 岗位描述：培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。具体包括金融市场、互联网金融、私人银行、国际业务、授信管理、个人金融业务、公司金融业务、信息科技、数据挖掘、综合管理、机构建设、宣传等岗位。应聘者需在基层培训至少1年。 招聘要求：1.研究生及以上学历，经济、会计、金融、法律、管理、计算机等相关专业；2.年龄30周岁及以下（博士除外）；3.有较强的分析能力、沟通能力、团队合作能力，文案写作能力，具有创新精神，工作抗压力强。

生源地要求 不限

外语语种要求 英语

最低学历要求 硕士

专业要求

其他要求 无

招聘说明：

一、招聘岗位及要求培养方向 需求人数 岗位职责 岗位要求

国际化业务方向 1-2 1.负责与国际化业务有关机构的联系与沟通；2.负责国际化业务有关的市场营销推动与支持；3.负责制定国际化业务金融综合服务方案并推广；4.负责与国际友人直接交流沟通；5.完成领导交办的其他工作。 1.学历背景：“985”、“211”院校博士及特别优秀硕士， 金融、经济、财务会计、管理、ACCA等相关专业；持ACCA、CFA、CPA证书者优先、美国公民或持有美国绿卡优先； 2.知识技能：了解国内外银行国际化业务产品、投资渠道、运转模式等； 3.素质要求：工作积极主动，强烈的责任与进取精神；一定的数据分析能力；较强口头表达与书面沟通能力；英语口语流利，具有国外相关专业留学背景优先考虑；较强的组织与协调能力，并善于在压力环境下同时处理多项工作；注重细节并具备较强的时间管理能力；具备强烈的创业精神；接受弹性的工作时间制度，以应对不同的项目完成时间要求。

跨界金融/金融创新方向 2-4 1.根据本行改革部署，制定金融创新发展战略目标并推动执行； 2.进行跨界金融项目挖掘、谈判，交易结构设计、财务分析、尽职调查、估值及回报分析等； 3.负责统筹策划投资项目、研发产品的调研、论证及执行建议。 1.学历背景：“985”、“211”院校博士及特别优秀硕士，金融、金融工程、经济、法律、产业投资、企业管理、计算机等专业；2.知识技能：了解国内外银行业务金融创新发展方向，最新实体经济发展动态，金融市场政策，有金融创新相关工作经历；3.素质要求：较强的创新能力、组织协调能力、沟通表达能力和执行力，具备团队精神和独立工作的能力，可同时处理多项任务；具有证券从业、基金从业等相关证书；英语口语流利。

智慧与互联网金融方向 3-5 1.负责参与互联网金融战略发展规划，并推进战略规划落地实施；2.负责互联网金融产品需求调研、规划、设计与管理工作；3.深入理解产品业务的方向和战略，可以运用数据挖掘/统计学习的理论和方法，进行相关（大）数据的采集、分析和处理； 1.学历背景：“985”、“211”院校博士及特别优秀硕士，金融、数学、金融工程、统计、计算机、经济、企业管理等专业。 2.知识技能：较强的数据分析能力，敏锐的市场分析能力，创新能力。 3.素质要求：具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和执行力，具有团队精神，熟悉C ，JAVA系统开发，有项目开发经验，计算机相关职业资格证书。

资本市场/投行业务方向 3-5 1.根据本行整体战略部署，制定资本市场运作、投行业务战略目标并推动执行； 2.负责参与本行资本市场、投行业务运作流程的搭建，资金募集、投资、管理和退出工作； 3.负责进行项目挖掘、谈判，交易结构设计、财务分析、尽职调查、估值及回报分析等； 4.负责资本市场、投行业务风险管理，研究政策信息，负责统筹策划投资品种的调研、论证及投资建议，收集、整理各类政策信息及相关资料。 1.学历背景：“985”、“211”院校博士及特别优秀硕士，金融、金融工程、经济、财务、法律、产业投资、企业管理、计算机等专业； 2.知识技能：具备经济、金融、法律、产业运作与资本运作等相关专业知识，熟悉金融行业风险控制相关知识与技能；了解资本运作模式、投行业务运作模式、PPP项目操作模式； 3.素质要求：具有良好的沟通交流和团队合作能力，具有较强的抗压能力和执行力，了解项目投资的分析及操作模式、资本市场投融资和实体产业投资业务流程，具备行业数据搜集及分析能力；具备一定的财务分析能力；具有较强的综合分析能力；熟练使用办公软件；英文口语流利；有证券从业、基金从业等相关职业资格证书。

财富管理/私人银行方向 3-5 1.负责制定财富管理/私人银行中长期投资战略和短期投资策略，撰写定期发布的投资策略报告和投资理财咨询；2.负责市场高净值客户调研、产品研发、财富管理产品设计，为中高端客户量身定制海内外理财咨询和服务。3.负责研究黄金投资、外汇投资、股权投资、证券投资、债券投资等领域，撰写投资策略和研究支持。 1.学历背景：“985”、“211”院校博士及特别优秀硕士，金融、经济、管理、税务、数理统计、财务、法律、等专业；持ACCA、CFA、CPA、CFP证书者优先；2.知识技能：熟悉国内外银行财富管理/私人银行运作模式、产品研发、财富管理市场走势，熟悉法律、法规政策；熟悉财务、审计等专业知识；具有良好的英语口语表达能力；3.素质要求：具有较强的沟通能力与良好的团队合作精神；具有较强的分析、判断能力；具有较强的监督、服务意识；具有良好的口头和文字表达能力。

信息科技方向 2-3 1、负责参与信息科技转型发展及战略，确保信息科技支撑本行战略转型；2、负责参与信息科技预算和支出、标准和流程、内部控制、专业化研发、项目发起和管理、信息系统和信息科技基础设施的运行、维护和升级；3、负责参与信息安全管理，确保信息科技风险管理的有效性。4.负责科技项目实施规划制定及执行管理，负责信息科技项目研发、测试、运维、质量管理等工作。

1.教育背景：“985”、“211”院校博士及特别优秀硕士，计算机开发、计算机信息技术、计算机软件开发等相关专业，持计算机软件职业资格证书者、本硕博均为计算机软件类专业者优先。 2.知识技能：精通C或Java语言，熟练掌握面向对象的开发方法；熟悉j2ee主流技术，精通java开源技术框架配置；熟练掌握Informix、Oracle、DB2至少一种数据库。3.素质要求：具备较强的沟通协调能力和文字处理能力，对金融行业IT技术应用发展具有较强的洞察力和预见性，熟悉商业银行的应用架构、治理架构与相关信息化解决方案；具有较强的计划实施能力，较强的组织协调和沟通能力，有较强的责任心、团队协作精神和领导能力；思路清晰、善于总结、勤于思考，能承担较大压力。

财务运营官方向 2-3 1.负责制定与完善本行财务管理制度； 2.协助建立和完善本行财务稽核和审计等内部控制制度； 3. 负责撰写财务收支的各种方案，负责日常财务核算并编制财务报告、制定税务筹划及申报方案等工作； 4.负责本行成本预算管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析，降低消耗，节约费用，提高盈利能力。 1.教育背景：“985”、“211”院校博士及特别优秀硕士，财务会计、管理会计、CPA方向、ACCA、金融等相关专业，持ACCA、CFA、CPA证书者、本硕博均为财务会计方向者优先。 2.知识技能：具有扎实的专业知识，本硕博都为会计专业优先考虑，熟悉GAAP/IFRS，具备较强的文字写作功底，数据分析和挖掘能力，熟练FTP内部资金管理定价系统，擅长PPT制作和excel表格分析的优先。 3.素质要求：事业心强、具有强烈的自我成长欲望；具备快速学习能力、表达能力与说服能力，能够吃苦耐劳，有团队协作精神；具有明确的职业规划。良好的计划、组织、协调能力和人际交往、团队合作能力。

审计风险官方向 2-3 1.负责参与本行内部审计流程优化及系统建设；2.负责主推市场调研，开展跨界风险控制管理；3.制定审计/风险管理中长期规划及短期审计/风险管理计划，构建内部审计控制体系，建全和规范审计及风险管理流程。 1.教育背景：“985”、“211”院校博士及特别优秀硕士，审计、风险管理、财务会计、管理会计、CPA方向、ACCA、金融等相关专业，持FRM、ACCA、CFA、CPA审计师证书者优先。 2.知识技能：熟悉相关法律、法规、政策；熟悉审计、风险管理、财务等专业知识；具有良好的英语表达能力； 3.素质要求：具有较强的沟通能力与良好的团队合作精神；具有较强的分析、判断能力；具有较强的监督、风险意识和风控能力；具有良好的口头和文字表达能力；

二、公司福利

1.薪酬待遇：成熟博士年薪15-30万，成熟硕士年薪12-20万，对本行金融创新做出特别贡献且能独挡一面者不受上述薪酬约束，可采用协议工资制确定薪酬。

2.五险一金：公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育、大病医疗保险等社会险种、住房公积金。

3.员工假期：双休日、法定假日、年休假、婚假、产假、陪护假、丧假等。

4.工会活动：每季度组织开展工会活动，并有工会福利和工会礼品。

5.进修培训：根据业务需要，安排员工参加国内外（美国、新加坡、英国）培训和业务进修；目前已选拔4批次60余人公费参加在职研究生深造学习；行内培训不少于2次/周；本行急需专业硕士发放学历补贴1000元/月，博士3000元/月；管培生还将发放学习资料费和培训费。

6.员工关怀：各类津贴（交通费、旅游费、书报费、通讯费、防暑降温费、取暖费、特殊岗位津贴、误餐补贴、劳保费、行龄补贴、学历补贴等。

三、招聘流程

收集简历—筛选简历—初试— 复试—签订三方协议

请登录前程无忧网站搜索“遂宁市商业银行2017校园招聘”进行网申或登录网址http://xyz.51job.com//external/apply.aspx?jobid=82341327&ctmid=2982307 进行网申，截止日期2016年12月14日。

网申注意事项：填写简历时工作岗位请选择业务管理岗，意向职业发展方向即为本次发布的招聘岗位。

四、其他事项

（一）招聘期间，我行将通过手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通，并及时回复有关信息；

（二）应聘者应对应聘材料真实性负责，如与事实不符，我行有权取消应聘者资格，解除相关协议；

（三）应聘者需在2017年7月底前获得学历、学位等证书，未按时取得证书者本行将不予录取，取得国外学历的需提供留学服务中心认证；

（四）应聘材料恕不退还，本行将保密应聘人员信息；

（五）遂宁银行对本次招聘享有最终解释权。

（六）联系人：吴女士 联系电话：0825-2230422。

（冉宸）