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[深圳]新华人寿保险股份有限公司深圳分公司2017招聘
发布时间:2016-11-16
工作地点:深圳
信息来源:西南财经大学
职位类型:全职
职位描述
新华人寿保险股份有限公司深圳分公司
发表时间:2016/11/16 16:26:56 阅读次数:4
单位名称: 新华人寿保险股份有限公司深圳分公司
有效值期至: 2016/12/31 23:59:59 附件下载:
单位性质: 其他企业 所属行业: 金融业
单位简介:
新华人寿保险股份有限公司(以下简称“新华保险”或“公司”)成立于1996年9月,总部位于北京市,是一家全国性的大型寿险企业,目前拥有新华资产管理股份有限公司、新华家园养老企业管理(北京)有限公司和新华卓越健康投资管理有限公司等子公司。2011年,新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市,A股代码为601336,H股代码为1336。 新华保险拥有强大的寿险销售人员队伍及约5.25万名正式员工,多元化的销售渠道几乎覆盖全国各省、市、自治区的机构网络,全国各级分支机构约1700家,为约2710.6万名个人寿险客户和约7.1万名机构客户提供各类便捷、优质的人寿保险、健康保险、人身意外伤害保险及养老保险服务。公司拥有良好的股权结构,主要股东包括中央汇金投资有限责任公司、宝钢集团有限公司等大型企业。 新华保险深圳分公司于2011年12月开业以来,依托总公司十八年积淀的品牌竞争力和雄厚实力,秉持“创造价值、稳健持续”的经营理念,持续夯实管理基础,致力于为客户带来覆盖全生命周期的优质专业服务,获得客户的广泛认可。作为深圳寿险市场上的新生力军,深圳分公司以“从心开始,创绩效领先,建专业典范”为经营方针,以“固基础、上平台、大发展”的前瞻胸怀,励精图治、奋勇拼搏,在深圳寿险市场开拓了一片新天地。
招聘需求:
职位名称* 组训、督训类
需求人数 6-10人
工作地 广东省-深圳市
年薪(万元) 8-10
职位描述 岗位职责:1.根据公司的营销计划要求,协助拟定营业区和服务部保费达成计划及月度推动计划方案,确保营销业务按照节奏达成目标;2.日常督导、追踪阶段业务完成进度与人员培养情况,定期拟制业务报告,指导业务团队改进工作,提高绩效;3.根据不同阶段任务状况及队伍经营状况,协助拟定业务推动方案,并督导、追踪业务方案进展,兑现方案,有效地激励团队士气,完成业务目标;4.根据团队情况,推动、组织和实施新人培育体系工作,完成代理人辅导培训、岗前培训、衔接训练等内容,实现新人的快速举绩、转正和晋升,培养后备力量;5.按照业务推动方向和要求,组织布置职场氛围,制定早会内容,组织和把控早会进程,提升业务员的技能,鼓舞员工士气。及时宣导公司相关政策并负责监督实行。岗位要求:1、本科及以上学历,男女不限;2、具备较强的学习能力、分析能力、创新意识和扎实的专业知识;3、具备良好的团队协作精神和敬业精神;4、沟通能力表达强、积极乐观、能承受一定的工作压力。
生源地要求 不限
外语语种要求 无
最低学历要求 本科
专业要求
其他要求 无
职位名称* 培训讲师类
需求人数 6-10人
工作地 广东省-深圳市
年薪(万元) 8-10
职位描述 岗位职责:1.新人系列培训计划、组织、实施、评估工作;2.新人系列课程的开发、更新、推广、安装工作;3.新人系列培训规范操作文件的输出、修订;4.新人绩效指标追踪、督导;5.营业区/部新人训练工作的支持;6.教学档案的建立和维护。岗位要求:1、本科及以上学历,男女不限;2、具备较强的学习能力、分析能力、创新意识和扎实的专业知识;3、具备良好的团队协作精神和敬业精神;4、沟通能力表达强、积极乐观、能承受一定的工作压力。
生源地要求 不限
外语语种要求 无
最低学历要求 本科
专业要求
其他要求 无
职位名称* 客户服务类
需求人数 6-10人
工作地 广东省-深圳市
年薪(万元) 8-10
职位描述 岗位职责:1.协助制定公司全年客户服务计划,使公司客户服务能够结合营销节奏,有计划、有目标的开展;2.策划客户服务活动,根据地区特色、客户结构、文化氛围等条件,进行有效的服务宣传,增加客户与公司间的互动,完善客户服务质量,促进服务工作的开展;3.策划VIP高端客户服务,为VIP客户提供高价值的服务体验,全面提升服务满意度,促进业务的发展,提高企业形象价值;4.组织策划新华网站推广活动,为更多的客户提供便捷的电子服务,减少柜面、业务人员的工作量,提升服务价值。岗位要求:1、本科及以上学历,男女不限;2、具备较强的学习能力、分析能力、创新意识和扎实的专业知识;3、具备良好的团队协作精神和敬业精神;4、沟通能力表达强、积极乐观、能承受一定的工作压力。
生源地要求 不限
外语语种要求 无
最低学历要求 本科
专业要求
其他要求 无
职位名称* 核保理赔类
需求人数 1-5人
工作地 广东省-深圳市
年薪(万元) 8-10
职位描述 岗位职责:1.在公司授权范围内根据核保规则对新契约进行核保及二次核保,超权限业务件的上报;2.非标准核保结论的沟通解释、销售队伍核保咨询回复;3.体检医院的开发、关系维护,体检流程的梳理完善;4.分公司核保培训教材的开发,销售队伍核保知识的培训;5.分公司承保数据统计分析,对异常指标进行预警并提出改进措施,提交有效风险管理建;6.新契约投保资料的初审、录入、扫描;7.新契约问题件的处理、追踪、解释;8.新契约保单的签收、质检、清分及下发岗位要求:1、本科及以上学历,男女不限;2、具备较强的学习能力、分析能力、创新意识和扎实的专业知识;3、具备良好的团队协作精神和敬业精神;4、沟通能力表达强、积极乐观、能承受一定的工作压力。
生源地要求 不限
外语语种要求 无
最低学历要求 本科
专业要求
其他要求 无
招聘说明:
简历投递地址:szrlzyb@联系人:邱小姐(0755-33361369)/罗小姐(0755-33369205) 现场招聘:2016.11.26 湖南大学南校区体育馆