[上海]中国石化上海石油化工股份有限公司2017校园招聘

发布时间：2016-11-16
工作地点：上海
信息来源：重庆大学动力学院
职位类型：全职
职位描述
中国石化上海石油化工股份有限公司



用人单位行业：石油/石化/化工

用人单位规模：500人以上

用人单位类型：

时间: 2016-11-17 19:00

地点: A区主教学楼330室

备注:

招聘说明链接: jo***com[点击查看]

招聘说明: 一、企业概述中国石化上海石油化工股份有限公司（以下简称上海石化）是中国石油化工股份有限公司的控股子公司，位于上海市金山区，是中国最大的炼油化工一体化综合性石油化工企业之一，也是中国重要的成品油、中间石化产品、合成树脂和合成纤维生产企业。上海石化的前身是创建于1972年的上海石油化工总厂。1993年作为国务院批准的首批股份制改制规范化试点企业之一，改制为上海石油化工股份有限公司，是我国第一家股票在上海、香港、纽约三地同时上市的国际上市公司。2000年10月更名为中国石化上海石油化工股份有限公司。上海石化生产系统分为石油炼制和基本化工原料生产（乙烯线、丙烯线、芳烃线）两大部分，共有炼油、化工、塑料、化纤、发电、环保等主要装置63套。现有原油综合加工1600万吨/年、乙烯84.5万吨/年、有机化学品440万吨/年、合成树脂100万吨/年、合纤原料114万吨/年、合纤聚合物59万吨/年、合成纤维34万吨/年的生产能力，并拥有独立的公用工程、环境保护系统，及海运、内河航运、铁路运输、公路运输配套设施。二、主要产品上海石化的主要产品分为四个大类：※石油产品：汽油、柴油、航空煤油、液化石油气等。※化工产品：乙烯、丙烯、丁二烯、纯苯、甲苯、对二甲苯、精对苯二甲酸、乙二醇、环氧乙烷、醋酸乙烯、碳五等。※合成树脂及合纤聚合物产品：聚乙烯、聚丙烯、聚酯、聚乙烯醇等。※合成纤维产品：腈纶短纤维、腈纶毛条、涤纶短纤维、涤纶工业长丝等。三、发展前景 十三.五 期间，上海石化按照中国石化的总体发展战略和产业布局策略，以及低成本与差异化兼顾、规模化和精细化并重的发展战略，侧重上游低成本、规模化，下游高附加值、精细化，充分发挥上海石化产品链长、产品多样化的优势，着力建设成为 国内领先、世界一流 的炼化企业。四、企业价值体系企业宗旨：发展企业、贡献国家、回报股东、服务社会、造福员工。企业愿景：建设 国内领先、世界一流 炼化企业。企业精神：爱我中华、振兴石化。企业作风：精细严谨、务实创新。企业经营理念：诚信规范、合作共赢。职业规范：敬业守职做明白人，遵章守纪做老实人，明礼守信做文明人（简称 三守三人 ）。五、人力资源政策1.合同签订：实行全员劳动合同制，大学本科及以上学历新录用员工签订2年期的劳动合同（其中试用期为2个月）。2.基本薪酬：（1）新录用员工，初始工资按录用时的基础学历相应确定。（2）工作一年期满，经考核定级定岗后确定基本薪酬标准。基本薪酬等级按岗位确定，基本薪酬实行动态运行。（3）奖金主要包括月度奖和年度绩效考核奖等。（4）各类津贴、补贴、加班工资及各类假期工资支付等按上海石化有关规定执行。3.保险福利：（1）基本社会保险基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、住房公积金。个人的缴费基数为上一年度月平均收入，新录用员工的缴费基数为第一个月工资性收入。具体缴费比例如下： 项目养老保险（％）医疗保险（％）失业保险（％）工伤保险（％）生育保险（％）住房公积金（％）

个人缴费820.5007

企业缴费201011.281.07

（2）公司补充保险

※补充医疗保险：由上海石化出资投保，员工患病医药费个人承担部分由保险公司按规定给予赔付。

※企业年金（补充养老保险）：由员工个人缴费和公司缴费两部分组成。企业年金采用个人账户方式进行管理，个人账户由公司缴费、员工个人缴费、企业年金投资运营收益共同组成。

※补充公积金：由员工个人缴费和公司缴费两部分组成。缴费基数与基本公积金缴费基数一致，缴费比例为5%。

4.其他福利

（1）提供工作餐补贴。

（2）执行带薪休假制度。

（3）可提供集体宿舍。

（4）以专业培训、学历培训、技能培训、出国技术交流等形式为员工提供继续教育和深造的机会。

六、招聘岗位

招聘岗位 人数 学历要求 专业要求

炼油化工装置工艺技术管理岗 2 硕研 化学工程、化学工艺、应用化学、工业催化、分析化学、有机化学、高分子化学与物理、分析化学

炼油化工装置工艺技术操作岗 16 本科 化学工程与工艺、化学、应用化学、高分子材料与工程、给排水科学与工程、水文与水资源工程、应用气象学

炼油化工设备技术管理岗 2 硕研 化工过程机械、热能工程、动力机械及工程、流体机械及工程、机械制造及其自动化、机械电子工程

炼油化工设备技术操作岗 16 本科 机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、过程装备与控制工程、机械工程与自动化、制造自动化与测控技术

电气运行技术操作岗 6 本科 电气工程及其自动化

仪表运行技术岗 8 硕研、本科 控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、自动化、测控技术与仪器、电子信息技术及仪器

油气储运技术操作岗 2 本科 油气储运工程、油气加工工程

安全技术岗 4 硕研、本科 安全工程、安全技术及工程

环保技术岗 2 硕研、本科 环境工程、环境科学、环境科学与工程、水质科学与技术

锅炉汽机运行技术操作岗 2 本科 热能与动力工程（电厂锅炉或汽机方向）、能源与动力工程、能源与环境系统工程

统计操作岗 1 本科 统计学、应用统计学、经济统计学

财务岗 3 本科 会计学、财务管理、审计学、金融工程

经济贸易岗 3 硕研、本科 国际经济与贸易、工商管理、贸易经济、国际商务、法学、民商法学、经济法学、人力资源管理、社会学、物流管理

新闻岗 1 本科 新闻学、广播电视学、传播学、编辑出版学、网络与新媒体、汉语言文学、汉语言、哲学

计算机技术管理岗 2 硕研、本科 计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、计算机科学与技术、网络工程、信息安全

七、招聘方式

1.采用网上报名方式，不接受其他方式报名。

2.请应聘毕业生登陆中国石化人才招聘网站（jo***com[点击查看]）注册，在线填写简历，上传学习成绩单、外语成绩证明、获奖证书等附件，申请应聘岗位。每名毕业生最多可应聘两个岗位（可为同一单位或不同单位），请慎重选择。

3.报名时间为2016年11月7日21:00-11月27日24:00。

七、公司联系方式

※单位地址：上海市金山区金一路48号

※邮政编码：200540

※联系部门：人力资源部

※联系人：张老师

※联系电话：021-57945530

※传真：021-57945530

※Email：rcjlsh@

※咨询QQ群： 463292775

※公众号

用人单位简介

一、企业概述

中国石化上海石油化工股份有限公司（以下简称上海石化）是中国石油化工股份有限公司的控股子公司，位于上海市金山区，是中国最大的炼油化工一体化综合性石油化工企业之一，也是中国重要的成品油、中间石化产品、合成树脂和合成纤维生产企业。

上海石化的前身是创建于1972年的上海石油化工总厂。1993年作为国务院批准的首批股份制改制规范化试点企业之一，改制为上海石油化工股份有限公司，是我国第一家股票在上海、香港、纽约三地同时上市的国际上市公司。2000年10月更名为中国石化上海石油化工股份有限公司。

上海石化生产系统分为石油炼制和基本化工原料生产（乙烯线、丙烯线、芳烃线）两大部分，共有炼油、化工、塑料、化纤、发电、环保等主要装置63套。现有原油综合加工1600万吨/年、乙烯84.5万吨/年、有机化学品440万吨/年、合成树脂100万吨/年、合纤原料114万吨/年、合纤聚合物59万吨/年、合成纤维34万吨/年的生产能力，并拥有独立的公用工程、环境保护系统，及海运、内河航运、铁路运输、公路运输配套设施。

二、主要产品

上海石化的主要产品分为四个大类：

※石油产品：汽油、柴油、航空煤油、液化石油气等。

※化工产品：乙烯、丙烯、丁二烯、纯苯、甲苯、对二甲苯、精对苯二甲酸、乙二醇、环氧乙烷、醋酸乙烯、碳五等。

※合成树脂及合纤聚合物产品：聚乙烯、聚丙烯、聚酯、聚乙烯醇等。

※合成纤维产品：腈纶短纤维、腈纶毛条、涤纶短纤维、涤纶工业长丝等。

三、发展前景

十三.五 期间，上海石化按照中国石化的总体发展战略和产业布局策略，以及低成本与差异化兼顾、规模化和精细化并重的发展战略，侧重上游低成本、规模化，下游高附加值、精细化，充分发挥上海石化产品链长、产品多样化的优势，着力建设成为 国内领先、世界一流 的炼化企业。

四、企业价值体系

企业宗旨：发展企业、贡献国家、回报股东、服务社会、造福员工。

企业愿景：建设 国内领先、世界一流 炼化企业。

企业精神：爱我中华、振兴石化。

企业作风：精细严谨、务实创新。

企业经营理念：诚信规范、合作共赢。

职业规范：敬业守职做明白人，遵章守纪做老实人，明礼守信做文明人（简称 三守三人 ）。

五、人力资源政策

1.合同签订：

实行全员劳动合同制，大学本科及以上学历新录用员工签订2年期的劳动合同（其中试用期为2个月）。

2.基本薪酬：

（1）新录用员工，初始工资按录用时的基础学历相应确定。

（2）工作一年期满，经考核定级定岗后确定基本薪酬标准。基本薪酬等级按岗位确定，基本薪酬实行动态运行。

（3）奖金主要包括月度奖和年度绩效考核奖等。

（4）各类津贴、补贴、加班工资及各类假期工资支付等按上海石化有关规定执行。

3.保险福利：

（1）基本社会保险

基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、住房公积金。个人的缴费基数为上一年度月平均收入，新录用员工的缴费基数为第一个月工资性收入。具体缴费比例如下：

项目 养老保险 （％） 医疗保险 （％） 失业保险 （％） 工伤保险 （％） 生育保险 （％） 住房公积金 （％）

个人缴费 8 2 0.5 0 0 7

企业缴费 20 10 1 1.28 1.0 7

（2）公司补充保险

※补充医疗保险：由上海石化出资投保，员工患病医药费个人承担部分由保险公司按规定给予赔付。

※企业年金（补充养老保险）：由员工个人缴费和公司缴费两部分组成。企业年金采用个人账户方式进行管理，个人账户由公司缴费、员工个人缴费、企业年金投资运营收益共同组成。

※补充公积金：由员工个人缴费和公司缴费两部分组成。缴费基数与基本公积金缴费基数一致，缴费比例为5%。

4.其他福利

（1）提供工作餐补贴。

（2）执行带薪休假制度。

（3）可提供集体宿舍。

（4）以专业培训、学历培训、技能培训、出国技术交流等形式为员工提供继续教育和深造的机会。

联系方式

联系人：陈伟
单位电话：021-57945530
主页： sp***com[点击查看]
传真：021-57940576
电子邮箱：chenw.shsh@
地址：上海市金山区金一路48号
邮编：200540