[北京]北京汉今国际文化发展有限公司2016招聘

发布时间：2016-11-04
工作地点：北京
信息来源：山东师范大学
职位类型：全职
职位描述
北京汉今国际文化发展有限公司招聘
时间：2016年11月4日 来源：admin 浏览量：3

一、公司介绍

北京汉今国际文化发展有限公司（简称“汉今国际”，英文简称“CTI”），创立于2007年，是一家具备全球化视野、集研发与营销于一体的文化创意企业。公司以“为人类创造美好的文化享受”为宗旨，不断满足消费者对文化创意产品的收藏、投资需求，在我国不断深化发展文化创意产业国家战略的助推下，业经9年发展，已成长为中国文化创意产业的领航者。

未来，汉今国际将继续秉承“致广大、尽精微”的企业理念，以融汇东西方文化审美，具有人文属性和技术保证的文化创意精品，助力国家经济产业转型升级，实现文化创意产业可持续发展，成为代表中国文化创意行业最高水准的世界顶级文化企业，为中国及世界人民带来美好的文化享受。

二、招聘需求

▼银行渠道业务经理40人:

岗位职责：

1、负责在所管辖区域的销售跟进工作；

2、负责执行项目或产品的推广方案在所负责网点的落地工作；

3、负责与所管辖区域的行长、主任、理财经理的关系维护、产品讲解和培训的工作；

4、负责发展所管辖区域的理财经理成为良好的合作伙伴，确保理财经理对产品的销售力度。

任职资格：

1、本科以上学历，专业不限，管理类相关专业可优先考虑；

2、热情开朗，愿意与人沟通，善于与外界打交道；

3、有较强的执行力和良好的团队意识，能够服从上级领导的工作安排，协同完成工作任务。

工作区域：全国各一线城市就近分配

薪酬待遇：无责任底薪5000元(二线城市4500元) 提成 餐补30元/天 五险一金 补充医疗保险 节日礼金 年假，提供住宿。

▼法务管培生1人：

岗位职责：

1.对公司日常经营涉及的合同进行初步法律审核；

2.参与公司重大事项的法律研讨，检索相关法律法规，提供初步法律意见，整理相关文档及会议纪要；

3.对公司合同及法务部文件进行归档管理；

4.对公司知识产权及其他无形资产更新及维护进行归档管理；

5.负责与外聘法律顾问的日常法律联系；

6.完成法务部经理交办的其他事宜。

任职资格：

1.法律专业本科以上学历，具有律师执业资格证；

2.熟悉我国合同法及民商法相关规定；

3.法律知识扎实，严谨细致，能够适应快节奏的工作环境；

4.熟练使用办公软件，具有较强的沟通能力，富有团队合作精神。

工作区域：北京总部

薪酬待遇：4000 餐补 五险一金 节日礼金 年假

▼财务管培生2人：

岗位职责：

1、根据财务管理制度初步审核费用报销单据、借款及借款核销单据；注意进项发票的回收，并在月末进行认证。

2、负责销售发票开具、购买，发票增版增量申请。

3、定期进行纳税申报。对接税务部门的免税申请备案、税务检查等。

4、对接外部审计、工商等部门，配合出具审计报告，定期提交年检报告，及时申报缴纳残疾人保障金。

5、按公司要求开展有关销售的账务处理；负责货款对账结算；

6、负责会计报表、申报纳税资料、会计凭证等财务档案的保管、装订和上交。

7、每月末盘点出纳货币资金。银行存款日记账与银行对账单核对，制作余额调节表。

8、监督物流部存货盘点。

任职要求：

1、基本条件：本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备会计从业资格证书。知识要求：

2、熟悉会计核算、成本控制、财务分析等业务知识、了解国家财经法律、法规。

3、素质要求：具有良好的团队合作精神，企业忠诚度高，有很强的责任心。

4、其他技能：熟练使用办公软件和财务软件，熟练操作用友NC软件，具备成本分析能力。

工作区域：北京总部

薪酬待遇：4000 餐补 五险一金 节日礼金 年假

▼生产专员2人

??岗位职责：

1、产品下单的操作，包括主体、包装及配件等；

2、制作工厂生产订单，走审批流程；

3、生产订单的跟踪，进度反馈；

4、材料费，加工费的结算；

5、数据的统计、汇总及分析。

任职要求：

1、本科以上学历，专业不限，从事物流管理等先关专业优先考虑；做事细致认真，责任心强；

2、工作中善于进度把控，进度跟踪；

3、熟练使用办公软件，使用过ERP系统优先

工作区域：北京总部

薪酬待遇：4000 餐补 五险一金 节日礼金 年假

三、福利待遇

1、公司为每位合同制员工缴纳五险一金、补充医疗保险：

2、 公司指定区域可为员工提供住宿地点；

3、公司为符合补助管理条件之员工提供如下福利金：结婚喜庆礼金，生育礼金，生日礼金等

四、专业培训与职业发展

▼新员工培训：

公司在试用期内为每一位新入职的员工安排了属地及部门双导师，帮助新员工适应公司环境、了解岗位动态；并组织岗前培训，培训内容涵盖岗位基础技能、行业发展、企业文化等多个方面。

▼日常培训：

培训形式包含每月的集中日现场培训、定期微信培训及部门、跨部门培训沟通等。

培训内容涵盖不同职务、不同岗位的专项培训，针对全员的时事动态类、个人提升类综合课程，项目研讨、标杆案例分享课程，及团队拓展训练课程等多方面。

五、简历投递方式：zhaishulian@

六、报道及入职流程

前往公司报道--面试--新人报道培训--分配到各部门--上岗（提前预报人员安排住宿、午餐等）

公司网站：ww***com[点击查看]

公司地址：北京市朝阳区朝阳公园路19号佳隆国际大厦A座4层

电话：010-85350333-8659，翟树莲13315107108

邮箱：zhaishulian@

官方微信：汉今收藏

信息有效期至2017年7月