[上海]上海电机系统节能工程技术研究中心有限公司2017校园招聘

发布时间：2016-11-03
工作地点：上海
信息来源：上海交通大学就业网
职位类型：全职
职位描述
单位名称 上海电机系统节能工程技术研究中心有限公司

主题 2017应届生招聘（nems） 招聘截止日期 2017-12-31

应聘网址 ww***.cn[点击查看] 简历投递邮箱 liuw@

招聘说明：

上海电机系统节能工程技术研究中心有限公司是上海电器科学研究所 （集团） 有限公司 [上海电器科学研究院] 旗下具有独立法人资格的科研机构。2006年起国家实施"电机系统节能工程"，在上海市科委支持下，本公司在全国率先组建了省级"上海电机系统节能工程技术研究中心"；为引领行业发展， 2007年组建了"机械工业电机及其系统节能工程研究中心"。中心的宗旨是：以电机及系统节能工程技术研究中心为平台，以实施电机及系统节能工程急需关键技术为目标，主要研究不同负载下电机及系统的节能技术、优化匹配技术、测试技术以及电机智能制造技术，着力提升我国电机产品在国际市场的核心竞争能力。基于中小型电机及系统在国民经济、节能环保、装备制造中的广泛应用和国家节能减排战略实施、装备制造业振兴的迫切需求，2009年经国家科技部批准，在"上海电机系统节能工程技术研究中心"和"机械工业电机及其系统节能工程研究中心"基础上组建"国家中小型电机及系统工程技术研究中心"。 "中心"的组建主要是为了构筑中小型电机及系统工程技术研究创新平台，充分利用国内外资源，集聚和培养电机及系统技术研发领军人才；开展相关领域的共性和关键技术研究、节能型中小电机及系统开发、电机智能制造技术探索，形成一系列与主要典型负载相匹配的电机系列产品、系统控制产品、电机及系统测试产品，制订具有自主知识产权的技术标准；向电机行业骨干企业转移技术、提供服务，维护我国能源安全、促进环境保护、实现我国电机及系统工程技术的跨越式和可持续发展， 提高我国中小型电机及系统的核心竞争力和国际地位。目前，中心下辖4家子公司，除了电机及系统技术和产品研发外，涉及的领域还包括电机智能制造、变频器技术及产品的研发与制造、电机系统检测装备的研发与制造、电机节能技术的研发与实施（电机再制造）、电机系统能效检测与能源评估以及电机产品贸易等。本中心还是全国旋转电机标准化技术委员会（SAC/TC26）、中国电器工业协会中小型电机分会秘书处挂靠单位。

附件

备注

职位(1): 2017电机技术研发工程师

需求人数 1-5人(3) 工作类型 全职 工作所在省份 上海市 工作所在市 市辖区

职位类别1 科学研究人员 职位类别2 年薪(万元) 10-15

职位描述 【素质要求】本科及以上学历。须为211院校毕业，985+211院校毕业优先考虑。【专业要求】电机（与电器）、电气工程及其自动化、电力电子与电力传动、机械设计制造及其自动化及相关专业。【岗位职责】1、负责交/直流永磁电机的技术研发、产品研发和工艺研发。 2、负责交流感应电机、伺服电机的技术研发、产品研发和工艺研发。 3、负责助理研发工程师的技术指导。 4、负责相关技术领域的论文撰写及专利的申报。 5、参与电机产品相关国家技术标准的制修订。

职位要求:

生源地要求 不限 性别要求 不限 外语语种要求 英语

学历专业要求 学历 专业

不限

其他要求 薪酬激励： 中心为员工提供具有竞争力的薪酬和富有挑战性的激励机制， 并且为获选"上电科优秀人才"（学科带头人/精英/启明星） 的员工提供人才津贴 。五险二金： 除法定的"五险一金"外，中心还为员工提供补充公积金， 为有购房意愿的员工解除后顾之忧。住宿入籍： 中心为优秀人才和关键岗位员工提供宿舍， 或帮助优秀人才申请人才公寓； 并为符合政策的优秀人才提供落户上海的协助。后续培训：博士研究生毕业并被本公司录用的，可进入本中心博士后工作站开展项目研究。硕士研究生应聘面试成功后，将由本中心择机安排，到国内知名院校接受为期1年的博士研究生课程进修（带薪） 。除了定期开展的专业培训外，中心还为新员工指定带教人， 为新员工提供专业技术指导。

职位(2): 2017助理技术研发工程师

需求人数 1-5人(3) 工作类型 全职 工作所在省份 上海市 工作所在市 市辖区

职位类别1 科学研究人员 职位类别2 年薪(万元) 8-12

职位描述 【素质要求】应届本科及以上学历。须为211院校毕业，985+211院校毕业优先考虑。【专业要求】电机（与电器）、电气工程及其自动化、电力电子与电力传动、机械设计制造及其自动化及相关专业。【岗位职责】1、协助资深技术研发工程师开展交/直流（感应/伺服/永磁）电机的技术开发。 2、协助资深技术研发工程师开展交/直流（感应/伺服/永磁）电机的产品或工艺开发。 3、协助资深技术研发工程师负责电机技术标准的撰写。 4、协助资深技术研发工程师负责电机技术专利的申请。

职位要求:

生源地要求 不限 性别要求 男 外语语种要求 英语

学历专业要求 学历 专业

不限

其他要求 薪酬激励： 中心为员工提供具有竞争力的薪酬和富有挑战性的激励机制， 并且为获选"上电科优秀人才"（学科带头人/精英/启明星） 的员工提供人才津贴 。五险二金： 除法定的"五险一金"外，中心还为员工提供补充公积金， 为有购房意愿的员工解除后顾之忧。住宿入籍： 中心为优秀人才和关键岗位员工提供宿舍， 或帮助优秀人才申请人才公寓； 并为符合政策的优秀人才提供落户上海的协助。后续培训：博士研究生毕业并被本公司录用的，可进入本中心博士后工作站开展项目研究。硕士研究生应聘面试成功后，将由本中心择机安排，到国内知名院校接受为期1年的博士研究生课程进修（带薪） 。除了定期开展的专业培训外，中心还为新员工指定带教人， 为新员工提供专业技术指导。

职位(3): 2017电机技术研发领军人才储备

需求人数 1-5人(3) 工作类型 全职 工作所在省份 上海市 工作所在市 市辖区

职位类别1 科学研究人员 职位类别2 年薪(万元) 15-20

职位描述 【素质要求】应届硕士研究生及以上学历，985+211院校毕业优先考虑。专业课程：电机学、电磁学、电机与拖动、电机（课程）设计等4门课程中至少涉及过2门。【专业要求】电机（与电器）、电气工程及其自动化、电力电子与电力传动、机械设计制造及其自动化及相关专业。【岗位职责】1、从事电机技术、产品及工艺研究与开发。 2、从事电机控制技术及相关产品的研究与开发。 3、开展智能制造技术研究。 4、负责电机产品相关国家技术标准的制修订。

职位要求:

生源地要求 不限 性别要求 不限 外语语种要求 英语

学历专业要求 学历 专业

不限

其他要求 薪酬激励： 中心为员工提供具有竞争力的薪酬和富有挑战性的激励机制， 并且为获选"上电科优秀人才"（学科带头人/精英/启明星） 的员工提供人才津贴 。五险二金： 除法定的"五险一金"外，中心还为员工提供补充公积金， 为有购房意愿的员工解除后顾之忧。住宿入籍： 中心为优秀人才和关键岗位员工提供宿舍， 或帮助优秀人才申请人才公寓； 并为符合政策的优秀人才提供落户上海的协助。后续培训：博士研究生毕业并被本公司录用的，可进入本中心博士后工作站开展项目研究。硕士研究生应聘面试成功后，将由本中心择机安排，到国内知名院校接受为期1年的博士研究生课程进修（带薪） 。除了定期开展的专业培训外，中心还为新员工指定带教人， 为新员工提供专业技术指导。