[广州]广东交通职业技术学院2017校园招聘

发布时间：2016-11-02
工作地点：广州
信息来源：浙江大学
职位类型：全职
职位描述
广东交通职业技术学院

招聘开始时间:2016-11-02 招聘截止时间:2016-12-02 点击率:

职位名称 工作地点 学历要求 招聘人数(人)

1 广东交通职业技术学院 广东省广州市 本科及以上 8

职位描述： 广东交通职业技术学院2016年第一批编外人员公开招聘公告 广东交通职业技术学院是一所由广东省教育厅主管、行业特色鲜明、以工科专业为主的公办综合性高职院校，是首批国家骨干高职院校和省级示范性高职院校，并于2013年以“优秀”等级通过教育部、财政部组织的项目验收。创办五十多年来，学校秉承“求是、笃实、创新、立业”的校训，按照“内涵发展，质量立校；开放融合，服务兴校”的办学理念，坚持立足交通，服务粤港澳经济与社会发展；注重质量为本，培养技术应用型、工程实施型、基层管理型的创新性技术技能人才；致力文化传承，强化科技服务，拓展开放式教育。目前，学校政校企合作平台稳固，社会服务能力强，是华南地区交通运输行业技术技能人才培养基地。学校有广州天河和花都两个校区，开设有42个专业，全日制在校生约14000人。 为了更好地适应学校发展需要，现面向社会诚聘8名编外工作人员。 一、招聘对象 招聘对象为全日制普通高等院校2016年应届毕业生（不含暂缓就业）和社会上具有国家承认学历学位的人员。 二、具体岗位及招聘条件 （一）基本条件 1．具有中华人民共和国国籍。 2．遵守中华人民共和国宪法和法律。 3．具有良好的品行和职业道德。 4．具备岗位所需的专业或者技能条件。 5．适应岗位要求的身体条件。 （二）具体岗位及条件 详见附件1《广东交通职业技术学院2016年第一批编外人员公开招聘岗位表》 三、薪酬待遇 本次聘用人员均为编外人员。新聘用人员设2个月试用期，试用期待遇按广东省及我校有关政策文件规定执行。试用期满经考核合格转为正式聘用，按规定签订聘用合同。试用期满考核不合格的，将取消聘用资格。聘期内按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。 四、招聘流程 1、报名 （1）报名时间：公告发布之日至2016年5月15日。 （2）报名方式：采用电子邮件报名。应聘人员填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2），连同本人近期大一寸彩色证件照，身份证、毕业证、学位证书、职称证书、职业资格证书及相关材料扫描电子版发送到招聘邮箱。 邮箱地址：gdcpbwzp@抄送gdjtzyzp@ 邮件标题：高校师资网姓名应聘岗位岗位代码。电子邮件不严格按照主题格式要求发送的，不予受理报名。（3）报名注意事项。请应聘者务必按照要求提交应聘材料。所有应聘材料按顺序放在一个文件夹中，压缩后作为一个附件上传。其中，材料中应包含三个文件，具体如下：第一个：《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（见附件2）。 第二个：《公开招聘信息采集表》（见附件3）。 第三个：其他材料，按照下列规定的顺序（标明具体顺序）整理到一个文件夹中： 1）大一寸个人彩色证件照 2）身份证正反面 3）毕业证（即学历证） 4）学位证 5）职称证（或职业资格证书） 6）其他相关材料 应聘者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘者本人负责。 2、资格审核。学校将对应聘者的报名材料进行资格审核，经审核符合条件者可参加笔试。具体考试时间、地点和相关要求将于近期在学校网站首页“人才招聘”栏目公布，请留意。 3、笔试。笔试采用闭卷独立完成方式，以测试应聘者的综合素质为主，不指定考试用书。根据笔试成绩排名，60分以上为合格，在成绩合格人选中从高分到低分根据岗位不同，按1∶5的比例确定面试人员名单。如果成绩合格的人数未达上述比例则按实际人数进行面试。 4、面试。面试采用试讲（实操）或相关知识现场问答的形式进行。其中，实训教师采取试讲（实操）及相关知识现场问答的形式，其他岗位采取相关知识现场问答的形式。学校成立面试评审小组，评审小组在考生面试完毕后评分、统分，并在整个面试结束后公布面试成绩。面试成绩计算方法如下：先去掉一个最高分和一个最低分，再将有效评委评出的分数相加，除以有效评委的总人数得出平均分。面试成绩80分以上为合格，面试不合格者不予录用。 5、考试总成绩=笔试成绩×40% 面试成绩×60%。 6、根据考试总成绩从高分到低分排序等额确定体检人员。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）和《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》规定执行。 7、经考试、体检后确定拟聘用人选，名单在学校网站首页“人才招聘”栏目公示，公示期为7天。经公示无异议的，由人事处办理相关手续。 五、有关问题的说明 （一）招聘工作由广东交通职业技术学院纪检监察部门负责监督。 （二）高等院校2016届毕业生须于2016年8月1日前取得聘用岗位所要求的学历学位证书，否则将取消聘用资格；社会人员在报名前须取得应聘岗位所要求的学历学位。 （三）工作年限计算截止时间为公告发布之日。年龄计算规定如下：30周岁以下是指1986年1月1日（含）以后出生；35周岁以下是指1981年1月1日（含）以后出生。 （四）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签协议无效，取消聘用资格。 （五）请应聘人员确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行承担。 （六）关于递补与调剂的说明。 因面试人选出现空缺、体检不合格的、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。 出现岗位空缺且无人员递补的情况下，可在双方自愿的前提下，在报考其它岗位符合条件的候选人中调剂。 六、联系方式 （一）广东交通职业技术学院人事处 地址：广州市天河区天源路789号 广东交通职业技术学院行政楼3楼。 （二）联系电话：020-87025933（人事处） （三）监督电话：020-37231776（监察审计处）。 附件： 1、广东交通职业技术学院2016年第一批编外人员公开招聘岗位表 2、广东省事业单位公开招聘人员报名表 3、公开招聘信息采集表 广东交通职业技术学院 2016年4月27日 附件一：广东交通职业技术学院2016年第一批公开招聘编外人员岗位表

序号用人单位招聘岗位岗位代码招聘人数专业要求学历学位其他条件年龄要求

1 教务处 教学管理校企合作 A 1 不限 本科及以上 有较强的沟通协调能力和计算机应用能力，能够协助开展校企合作工作 本科学历30周岁以下，硕士及以上学位或有中级职称者35周岁以下

2 计划财务处 财务管理 B 1 会计类专业 本科及以上 （1）持有会计从业资格证书；（2）熟悉计算机数据库技术、网络技术；（3）有相关工作经验者优先。

3 图书馆 读者服务 信息服务 C 1 图书馆学、情报学、信息资源管理 （本科、硕士专业至少有一个为图书馆学） 硕士及以上 学位 1、本科为全日制学历；2、熟悉图书馆读者服务、阅读推广、参考咨询等工作； 3、有良好的沟通协调能力、语言表达及文字写作能力，较强的团队意识。

4 后勤基建处 物业管理 D 1 物业管理、项目管理等相关专业 本科及以上 （1）有3年以上大中型企事业单位物业、资产管理工作经验；（2）具有较强的组织管理能力，协调沟通能力与写作能力，热爱后勤工作，具有高度的责任感和奉献精神；（3）具有物联网应用技术背景或校园自助文印服务系统管理经验者优先。

5 土木工程学院、运输管理学院 教学管理 E 2 不限 本科及以上 1、能熟练操作office等办公软件；2、具有较强的组织管理能力，协调沟通能力与写作能力，具有高度的责任感和奉献精神；3、有相关工作经验者优先；

6 商贸学院 实训教师 F 1 电子商务、国际贸易、旅游管理、会展策划与管理、会计等相关专业 本科及以上 1、有企业或高职院校工作经历者优先；2、有熟练的计算机操作应用能力者优先。

7 电子与通信工程学院 实训教师 G 1 通信、电子、自动控制及相关专业 硕士研究生及以上 1、有企业工作经历且具有中级及以上职称者，可放宽至全日制本科学历；2、具备2年以上相关工作经历；3、具有一定硬件基础，了解单片机系统硬件设计；4、有嵌入式软件项目开发经历，了解嵌入式实时操作系统基本原理，熟练使用C语言软件；或熟悉Java语言，有Android平台开发经历；5、能够担任物联网应用技术专业实验室建设、设备维护、实训指导等优先。6、具有高校教师资格证者优先。

　 合计8 　 　 　 　

备注：1、用工方式：硕士及以上学位或中级及以上职称者为人事代理；其他为劳务派遣。 2、年龄界定：30周岁以下是指1986年1月1日（含）以后出生，35周岁以下是指1981年1月1日（含）以后出生。