[深圳]中国平安人寿保险股份有限公司

职位：干部管理岗
发布时间：2016-11-01
工作地点：深圳
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
职能类别:人事专员
岗位职责：

1、干部晋升、晋级、异动的签报处理及发文申请；

2、拟晋升干部临时任职通知、考试安排及面试组织；

3、绩效管理系统的日常维护问题答疑、对区域绩效管理员的辅导；

4、干部晋升任免材料、考核安排及主管问责审核等事宜；

5、寿险年中、年底考核的组织与跟踪；

6、干部任免月报表的维护及配置表的日常更新；

7、干部晋升考核的参与，干部职数管理与统计；

8、领导交办的其他工作。
职位要求：

1、本科以上学历，人力资源、法律、管理专业优先；

2、熟练使用办公软件及人力资源系统软件，有相关知识及技能的受训经历；

3、沟通协调能力、组织能力及语言表达能力强；思维敏捷，观察力强，有较强原则性；性格开朗、工作热情、积极主动，责任心强。
公司简要介绍：
公司名称:中国平安人寿保险股份有限公司
公司类型:合资
公司介绍:    中国平安人寿保险股份有限公司成立于2002年，是中国平安保险（集团）股份有限公司旗下的重要成员。截至2016年6月30日，平安人寿注册资本为338亿元，净资产为1,071.13亿元，在全国拥有42家分公司（含7家电话销售中心）及超过3,000个营业网点，寿险代理人逾105万名。以原保险保费收入来衡量，平安人寿是中国第二大寿险公司。公司个险、银保、电销稳健发展，运营管理水平及客户体验领先市场。在架构方面，平安人寿拥有五大功能型事业群/部独立承担渠道内销售职责，并设有五大共享中心，支持全面运作。
    截至2015年底，平安人寿投资资产1.5万亿元。在深入研究宏观经济和大类资产发展趋势的基础上，平安人寿坚持发挥保险资金大规模、长久期的特点和优势，积极进行前瞻性的资产配置和全球化的大类资产投资布局。2015年平安人寿实现财务投资收益超千亿元，同比增长63.4%，财务总投资收益率8.25%，在市场上保持领先。
    面对互联网和新科技带来的挑战与机遇，平安人寿正全面走向自我创造的3.0阶段，公司战略从“健康人海”向“生态圈”战略升级——通过“开放式的O2O客户经营”平台，线上线下融合互补，产品与服务全面开放，推出“平安金管家”APP，为所有公众提供“医食住行玩财”全方位服务，打造“移动化、专业化、社交化、场景化”的客户体验。在未来五年，平安人寿将打造科技与产品两大平台，作为核心竞争优势。
    平安人寿以慈善文化为公司企业文化，坚持“执善心，筑大业”理念，以“最受尊敬的寿险公司”为愿景。百年善业，责任为先。平安人寿始终怀抱感恩之心反哺社会，一直把企业社会责任作为推动公司可持续发展的动力，聚焦“慈善”文化，弘扬“大爱与责任”，通过开展以“平安有约健康行”为龙头活动的“新生活运动”及教育、环境、灾难救助等公益事业，专注创造美好明天。