[江苏]常州工学院2016高层次人才招聘

发布时间：2016-10-28
工作地点：其它
信息来源：上海海洋大学
职位类型：全职
职位描述
常州工学院2016年高层次人才招聘启事

学校简介：

常州工学院是教育部批准成立的一所全日制普通本科高校。学校坐落于经济发达、文教昌盛、交通便捷、美丽富饶的江南历史名城 常州。学校占地1000余亩，校园教学、科研、生活、运动设施完善、功能齐全。学校现有教职工1100余人，全日制在校学生近1.5万人，设有13个二级学院（直属学部），开设49个本科专业，覆盖工、理、管、经、文、教、艺等多个学科门类。拥有国家卓越计划试点专业5个，省卓越计划试点专业4个；现有国家级特色专业建设点1个，教育部 十二五 综合改革试点专业1个，省级 十二五 重点建设专业（类）5个，省级品牌专业3个，省级特色专业4个，省级重点学科2个；具有国家级大学生校外实践教育基地1个，省级实验教学示范中心、实践教学中心10个。学校现为江苏省高校 文化创意 协同创新中心立项建设牵头单位。

学校紧密结合区域经济、产业和技术结构特点，培养适应区域和地方经济社会发展需要的、高素质的具有创新精神和实践能力的应用型人才。学校为广大教师提供良好的发展空间，每年选派部分专业骨干教师赴美国、澳大利亚、英国、丹麦、加拿大、中国台湾等境外进修学习。学校为具有发展潜力、务实敬业、德才兼备的高层次人才提供优越的事业发展环境，并在住房、安家费、科研启动费等方面提供特殊优惠政策，是有识之士大展宏图、施展才华的理想舞台。

2016年招聘待遇：

人才层次学科团队学科带头人教 授（具有博士学位）博 士

年 龄 45岁以下 40岁以下

引进补贴 面议 60-100万元 30-50万元 10-30万元

租房补贴 1500元/月 1000元/月

科研 启动费 理工类 面议 面议 6-30万元 6-40万元

文科类 面议 面议 3-15万元 3-20万元

优惠政策 * 特别优秀人才的待遇可突破以上相应限额，一人一议。 * 学科团队成员可根据相应层次增加引进补贴10%-20%。 * 引进的教授、学科带头人、学科团队成员，学校可安排其家属工作。 * 引进人才优先推荐申报国家、省、市人才项目，并给予相应配套资助。 * 海归博士来校三年内，可不受资历限制，直接申报高级职称。 * 毕业学校或专业排名全球前200名以内的海内外博士在未取得职称的情况下，可享受2年副教授待遇。 * 柔性引进人才，根据人才层次按协议享受相关待遇。 * 引进人员来校工作可享受租房补贴，期限2年。

注：引进考核津贴占引进补贴总量的20%，服务期内达到相应考核指标即可享受。

文件附件:点击下载附件：常州工学院2016年招聘专业和待遇 (2).zip