[天津]哈尔滨银行股份有限公司2017招聘

发布时间：2016-09-29
工作地点：天津
信息来源：天津商业大学
职位类型：全职
职位描述
哈尔滨银行股份有限公司招聘

暂无 2016-09-29

哈尔滨银行天津分行信用卡中心热力招聘简历模板详情见附件一、 应聘人员基本条件（一） 国民教育序列大学专科及以上学历；（二） 年龄35周岁及以下；（三） 健康状况良好；（四） 个人信用记录良好，无违规违纪违法行为；（五） 部分岗位条件优异者可适当放宽，具体放宽条件见招聘岗位及职位条件；（六） 符合我行近亲属回避原则。二、 职位类型：全职。三、 用工形式：外包。四、 薪金待遇：基础工资 福利补助 绩效奖金；五、 招聘岗位及职位条件1、岗位：团队经理岗位职责：1、负责制定团队的营业规划和作业方案；2、负责带领和指导团队成员开发目标客户；3、分析当地市场竞争情况及各渠道推广作业中存在的问题，并提出合理化建议；4、负责本团队成员日常工作的管理、辅导、监督、考核及激励；5、负责完成营销渠道的拓展、建设、资源整合以及组织各项社会活动信息的收集与参与工作；6、完成领导分配的其他工作。岗位要求：1、大学专科及以上学历，金融、市场营销专业优先；2、至少1年以上销售工作经验，熟悉信用卡市场行情，有客户源者优先；3、热爱销售，勇于接受挑战；4、善于沟通、责任心强招聘人数：人数：8人2、岗位：客户经理岗位职责：1、负责信用卡产品宣传及营销推广工作；2、负责客户的维护及售后服务跟踪工作，提高客户满意度；3、负责营销渠道的拓展、建设工作；4、上级领导交办的其他工作。岗位要求：1、大学专科及以上学历，金融、市场营销专业优先；2、热爱销售，吃苦耐劳，勇于接受挑战，有较强的心理素质；3、善于沟通、反应敏捷、能承受较大的工作压力；4、责任心强，具有较强的团队意识。招聘人数：40人3、岗位：特惠岗招聘岗位职责：1、负责当地城市特惠商户、收单商户的开发；2、负责合作商户的关系维护；3、负责市场活动的策划组织；4、负责广告媒体的联络，宣传工作的落实。职务要求：1、大学专科以上学历，营销、商务、旅游管理等专业优先；2、性格开朗，思维活跃，善于沟通；3、熟悉当地城市餐饮、娱乐消费市场，了解当地消费习惯；4、具有较强的业务开拓能力；5、具有较强的商务谈判能力；6、具有较强的组织策划能力；7、具有较强的文字编辑能力。招聘人数：4人4、岗位：汽车分期岗岗位职责：负责汽车分期客户申请资料的收集、提交；负责当地城市汽车分期业务的推广；负责拓展汽车分期业务合作渠道及合作商户的关系维护；负责汽车分期活动的组织实施。任职要求：大学本科以上学历，金融、营销等专业优先；性格开朗，思维活跃，善于沟通；熟悉当地汽车市场，有汽车销售经验优先；熟悉汽车分期业务，有汽车分期业务经验优先；具有较强的业务开拓能力；具有较强的商务谈判能力。招聘人数：3人5、岗位：综合员岗位职责：1、负责分中心综合保障、办公运营、行政文秘相关工作；2、负责分中心人力规划、员工招聘、培训组织、劳动关系管理、薪酬核算、考核实施等人事工作；3、负责分中心财务运营相关工作；负责分中心企业文化建设相关工作。任职要求：1、了解银行或信用卡业务，具有行政综合管理、人事管理工作经验者优先；2、文笔良好，思路清晰，沟通协调能力较强，具有团队合作精神和服务意识。招聘人数：2人6、岗位：预审员岗位职责：1、负责对申请件进行初步审查，并进行必要的风险调查工作；2、负责与总部对应部门进行沟通，做好所在机构的风险防范工作，并推动业务发展；3、负责传达总部对应部门的制度规章及要求，并对所在机构进行风险相关的培训工作；4、参与所在机构的市场调研工作；完成领导交办的其他工作。任职要求：1、大学本科以上学历，金融、财经管理专业优先；2、了解银行或信用卡业务，具有1年以上零售金融或信用卡业务经验者优先；3、具有较强的学习意识与沟通能力；具有团队合作的精神。招聘人数：3人Add:天津市河西区永安道223号Tel:022-23270080邮箱：tjxykzx@ ? 附件下载 上传时间：2016-09-29员工应聘简历.doc

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