[南京]南京工业大学2016年下半年教学科研岗招聘

发布时间：2016-09-28
工作地点：南京
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
为更好地选拔高层次优秀人才，充实学校人才队伍，南京工业大学现面向海内外公开招聘高层次优秀人才。现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2、热爱高等教育事业，遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

3、适应岗位要求的身体条件，年龄原则上要求在40周岁以下（1976年1月1日以后出生），如有正副高职称者可适当放宽(正高1966年1月1日以后出生，副高1971年1月1日以后出生)；

4、具备报考岗位要求的资格条件（详见附件）；

5、应聘者均须有国家认可的学历及相应学位，且必须与所需专业相对应；

6、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。

二、报名

本次公告自发布之日起接受报名，公告发布10个工作日后即视报名情况组织考核工作，如考核后未确定人选或未招满及其他岗位，继续接受报名，报名有效期至2016年12月20日。

（一）报名办法

报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。

（1）报名网址：http://sy***.cn[点击查看]（江苏省属事业单位公开招聘平台）。

（2）报名、照片上传时间：2106年9月29日9:00-2016年12月20日16:00

（3）资格初审时间：2016年9月29日9:00-2016年12月21日16:00

（二）网上确认

1、应聘人员网上提交报名信息24小时后（周末或节假日时间顺延），可到报名网站查询是否通过资格初审。

2、本次公开招聘不收取报名费。

3、未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

（三）报名注意事项

1、应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35 45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。南京工业大学根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2、本次公开招聘不设开考比例，如有满足条件人员应聘且经初审水平达到学校的要求，即可根据需要组织考核择优录取，具体以南京工业大学通知为准。

3、应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员应使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与面试使用的身份证必须一致。

4、有下列情形之一的，不得应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

②应聘人员与现单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，到岗后又有直接上下级领导关系的；

③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、考核方式及组织

（一）考核前，我校将对应聘人员进行复审，应聘人员需提供身份证、毕业证（学位证）、学术成果等相关证明材料的原件，应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》原件。通过复审的应聘人员，学校以电话或邮件方式通知到应聘人员。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考核，否则视为自动放弃。考核按照南京工业大学制定的办法进行，考核组成员由学校负责组织。考核办法将通过电子邮件或电话方式告知应聘人员。

（二）考试方式为面试考核。

面试按照南京工业大学制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试考核的成绩当场宣布，70分为合格(满分100分)，低于70分不予聘用。

四、体检考察及聘用

（一）面试考核结束后，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行,另外还必须符合江苏省教师资格体检标准。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不再递补。

（二）学校对体检合格的拟聘用人员进行考察。根据任职要求和岗位条件，重点考察其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。

（三）学校将根据考核、体检和考察结果，研究决定最终录用人员。并将拟录用人员名单在江苏省人力资源和社会保障网站和南京工业大学人才资源部网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、毕业院校、现工作单位等。因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，不再递补。

（四）对公示无异议人员，经江苏省教育厅审核，并报江苏省人力资源和社会保障厅备案后，学校为其办理相关聘用手续，并与其签订聘用合同。初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用关系。

五、招聘政策咨询及监督

相关政策咨询请联系南京工业大学人才资源部

电话：025-58139140，来电时请说明是在看到的信息

Email：hr@

联系人：唐老师、陈老师

六、招聘工作监督

南京工业大学纪委、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。

纪检监督电话：025-58139070

七、招聘工作举报

江苏省教育厅江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1、江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@。

举报电话、传真：025-83335135。

2、江苏省人力资源和社会保障厅。

举报信箱：syzpjb@，

举报电话、传真：025-83314795。

南京工业大学

2016年9月27日

ww***.cn[点击查看]

南京工业大学2016年下半年公开招聘教学科研岗位表

岗位招聘单位岗位名称岗位类别指标人数专业或研究方向学历学位招聘对象其他说明

1安全科学与工程学院 专任教师 专业技术岗 1 安全技术及工程、化工过程安全、安全功能材料、预防医学/职业安全健康、过程装备安全、特种设备安全、安全检测与监控、物质危险性测试分析 博士研究生 相应学历学位 不限 引进高层次人才

2 材料化学工程国家重点实验室 专任教师 专业技术岗 1 膜材料与膜过程、分子界面与模拟、反应过程与耦合技术、新能源材料及过程、纳米材料与纳米技术 博士研究生 相应学历学位 不限 引进高层次人才

3 材料科学与工程学院 专任教师 专业技术岗 1 无机非金属材料、 高分子材料、 先进复合材料、 新能源材料、 腐蚀与防护、 材料计算、 先进金属材料 博士研究生 相应学历学位 不限 引进高层次人才

4 测绘科学与技术学院 专任教师 专业技术岗 1 卫星导航与定位监控、工程测量、摄影测量与遥感、地图制图学与地理信息工程 博士研究生 相应学历学位 不限 引进高层次人才

5 城市建设学院 专任教师 专业技术岗 1 市政工程、暖通工程 博士研究生 相应学历学位 不限 引进高层次人才

6 电气工程与控制科学学院 专任教师 专业技术岗 1 测控技术与仪器、电气工程及其自动化、自动化、建筑电气与智能化 博士研究生 相应学历学位 不限 引进高层次人才

7法学院 专任教师 专业技术岗 1 政治学、民商法学、经济法学金融法方向、环境法学、知识产权法学、公共管理、政治学、教育经济与管理、心理学、统计学 博士研究生 相应学历学位 不限 引进高层次人才

8 国家特种分离膜工程技术研究中心 专任教师 专业技术岗 1 膜分离、水处理技术、高分子材料与工程、无机材料、工业催化、物理化学 博士研究生 相应学历学位 不限 引进高层次人才

9 海外教育学院 专任教师 专业技术岗 1 对外汉语专业、现代汉语与文学 博士研究生 相应学历学位 不限 引进高层次人才

10 化工学院 专任教师 专业技术岗 1 化学工程、化学工艺、工业催化、无机化学、物理化学 博士研究生 相应学历学位 不限 引进高层次人才

11 化学与分子工程学院 专任教师 专业技术岗 2 无机材料、催化技术、生物化学、分析化学、物理化学、有机合成、环境化学、药物化学 博士研究生 相应学历学位 不限 引进高层次人才

12 环境科学与工程学院 专任教师 专业技术岗 1 水质科学与技术、环境工程 博士研究生 相应学历学位 不限 引进高层次人才

13 机械与动力工程学院 专任教师 专业技术岗 1 机械工程、过程装备与控制工程、车辆工程、焊接技术与工程、新能源科学与工程、动力工程及工程热物理 博士研究生 相应学历学位 不限 引进高层次人才

14 计算机科学与技术学院 专任教师 专业技术岗 2 计算机科学与技术、电子信息工程、通信工程 博士研究生 相应学历学位 不限 引进高层次人才

15 建筑学院 专任教师 专业技术岗 1 建筑学、城乡规划学、风景园林学、计算机科学与技术（建筑相关） 博士研究生 相应学历学位 不限 引进高层次人才

16 交通运输工程学院 专任教师 专业技术岗 2 道路工程、交通信息工程及控制、铁道工程、隧道工程、防灾减灾工程、地质工程、交通运输规划与管理 博士研究生 相应学历学位 不限 引进高层次人才

17 经济与管理学院 专任教师 专业技术岗 1 国际经济与贸易、工程管理、经济金融、工业工程、人力资源管理、会计学类、市场营销、知识产权 博士研究生 相应学历学位 不限 引进高层次人才

18 马克思主义学院 专任教师 专业技术岗 1 马克思主义中国化、马克思主义基本原理或马克思主义哲学、科技哲学、思想政治教育 博士研究生 相应学历学位 不限 引进高层次人才

19 能源科学与工程学院 专任教师 专业技术岗 1 热能工程、制冷与低温、太阳能系统研究、中高温热利用、能源与环境系统工程、新能源材料 博士研究生 相应学历学位 不限 引进高层次人才

20 生物与制药工程学院 专任教师 专业技术岗 1 生物化学与分子生物学、生物制药、高分子材料、有机合成、生物化工、微生物学、生物化学和分子生物学、发酵工程 博士研究生 相应学历学位 不限 引进高层次人才

21 食品与轻工学院 专任教师 专业技术岗 1 化学分析、食品工程、食品质量与安全、乳品工程、食品生物化学、高分子材料、精细有机合成、制糖工程 博士研究生 相应学历学位 不限 引进高层次人才

22 数理科学学院 专任教师 专业技术岗 1 应用数学、金融数学、概率统计、工程力学、信号与信息处理、计算数学、光电科学与器件 博士研究生 相应学历学位 不限 引进高层次人才

23 体育部 专任教师 专业技术岗 1 运动人体科学、体育人文社会学、篮球教学与训练、武术教学与训练、网球教学与训练、乒乓球教学与训练 博士研究生 相应学历学位 不限 引进高层次人才

24 土木工程学院 专任教师 专业技术岗 1 土木工程、工程结构综合防护、新型结构及工程应用、高性能材料、土木工程图学或BIM技术、绿色建筑结构 博士研究生 相应学历学位 不限 引进高层次人才

25外国语言文学学院 专任教师 专业技术岗 1 英语语言文学、日语语言文学、德语语言文学、对外汉语语言学、法语语言文学、西班牙语语言文学、俄语语言文学 博士研究生 相应学历学位 不限 引进高层次人才

26 先进材料研究院 专任教师 专业技术岗 1 功能纳米材料、生物光电材料、有机无机杂化材料、有机光电材料与器件、储能与光电转换材料与器件 博士研究生 相应学历学位 不限 引进高层次人才

27 药学院 专任教师 专业技术岗 1 生物制药、药事管理 博士研究生 相应学历学位 不限 引进高层次人才

28艺术设计学院 专任教师 专业技术岗 1 环境设计、产品设计、工业设计、艺术与科技、数字媒体 博士研究生 相应学历学位 不限 引进高层次人才

29 海外人才缓冲基地 专任教师 专业技术岗 15 物理学、化学、化学工程与技术、材料科学与工程、生物医学工程、生物学、光学工程、电子科学与技术、土木工程、交通运输工程、环境科学与工程、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、食品科学与工程、药学、建筑学、测绘科学与技术、管理科学与工程、经济学、法学、艺术学、外国语言文学、新闻传播学、政治学 博士研究生 相应学历学位 海外博士或2年以上海外研究经历 引进高层次人才

备注：本次招聘学科专业名称参照《2012年研究生招生学科、专业代码册》（依据国务院学位委员会、教育部最新颁布的《学位授予和人才培养学科目录（2011年）》及2000年国务院学位委员会、教育部修订的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》）。

高.校人才.网发布
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