[天津]嘉斯特华剑医疗器材有限公司2016招聘

发布时间：2016-09-22
工作地点：天津
信息来源：河北工业大学
职位类型：全职
职位描述
嘉思特医疗

一、企业简介

嘉思特医疗始建于1958年，一直从事骨科医疗器械的制造，是中国首家骨科生产企业。公司总部坐落在天津市南开区资阳路27号，占地面积2009平方米，建筑面积3032平方米。现有员工一百二十余人。经过半个多世纪风雨的洗礼，公司已形成医疗产品研发、制造、销售、培训、服务五大职能模块，并不断完善和发展。如今公司已成为中国医疗器械行业中较具实力的企业。

作为生产经营骨科医疗器械的专业公司，公司提供全系骨科植入物产品：人工髋关节、人工膝关节、创伤内固定产品、脊柱内固定产品以及骨科手术器械等。

二、企业发展

在公司不断壮大发展的过程中，始终坚持“安全、有效、简便”的质量方针，精益求精，从而成为业界的领军者。

安全—公司自上世纪采用国际标准化管理的ISO9001及ISO13485等标准建立医疗器械质量管理体系，保证产品质量。2011年在全国率先通过了国家食品药品监督管理局医疗器械生产质量管理规范（医疗器械GMP）检查，并且通过了具有产品“国际通行证”之称的CE认证。

有效—自2008年，公司迎来了重要发展机遇，得到了快速发展，为研发生产出更适合患者的产品，更好的还患者以健康，公司斥资上千万，加强技术创新及质量控制，开展多项临床实验，对设备进行升级换代，购置高端、精密的研发检测加工设备，如3D打印机、三坐标测量仪、数控铣加工中心、车铣复合加工中心、十万级洁净室等。与此同时公司加强专业人才引进和储备，使老企业焕发了青春，充满了生机。

简便—公司致力于在最大范畴内，为医生提供最有效、最简便的医疗产品和服务。坚持“将复杂留给自己，把简便留给顾客”的理念，不断提供优势设计，输出精致、卓越的产品及服务。

公司产品曾获得国家、天津市、国药局颁发的金龙奖、成果奖等多项奖项；随着公司迅速发展，近年来公司屡次获得“天津市著名商标”、“高新技术企业”等荣誉称号，多项产品获得发明专利、实用新型专利等；2014年金属骨小梁结构髋关节假体被评为天津市科技支撑项目，得到政府的大力支持，进一步见证了公司的卓越发展。

三、销售网络

公司在全国多个省份设有办事处（郑州、长春、广州、西安、成都、湖南、山东），销售网络遍及全国20多个省、市、自治区，产品覆盖全国各大主要城市，并不断开拓国际市场，营销市场稳步发展。

四、企业文化

公司秉承“合宜适正”的传统文化，我们一直相信，适合的才是最好的。公司商标为“JUST”取“合适、匹配”之意，用“天人合一”之精髓，以英文之形谋求和谐、统一之未来。

五、公司福利

为着力提高员工的满意度、忠诚度和敬业度，公司为员工提供了富有市场竞争力的薪酬福利待遇体系和职业生涯发展空间。

² 具有行业竞争力的薪酬标准，完善的社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）；

² 公司提供员工宿舍、工作餐、每季工作服；

² 完善的休假制度,除正常节假日外，还包括带薪年休假；

² 全方位的福利，节日慰问金、生日礼金、健康福利体检、防暑降温费、采暖费等；

² 完善的职业培训体系和成长空间，如各类培训、岗位轮换、晋升通道；

² 天津市居住证积分落户、人才引进落户；

² 丰富多彩的文化活动，如员工趣味运动会、分享会、健康骑行等活动。

六、招聘岗位

² 行政人力类：人力资源专员、各部门行政内勤

² 市场营销类：市场助理、产品助理、研究助理、国际贸易助理、营销助理、营销内勤

² 物流仓储类：库管管理人员

² 财务管理类：财务助理

² 储备实习生

七、联系方式

工作时间：8:30-17:00，双休，法定节假日休息

公司总部：天津市南开区资阳路27号 联系方式：022-23399501-6066 人力资源部

公司网站：ww***.cn[点击查看] 公司微信号：JUST_2008

公司招聘QQ群：375693354请实名制“应聘岗位 学校＋专业＋姓名”

简历投递邮箱：huajianguke_hr@ 邮件主题请命名“应聘岗位＋学校＋专业＋姓名”

欢迎拥有梦想的您加入嘉思特医疗团队，与我们一起实现“满意、愉悦、共赢”的目标，携手共创辉煌！

目录

产品助理............................................................ 3

市场助理............................................................ 4

营销助理............................................................ 5

广告企划助理........................................................ 6

研究助理............................................................ 7

国际贸易助理........................................................ 8

人力资源助理........................................................ 9

仓库管理员......................................................... 10

财务助理........................................................... 11

临床统计专员....................................................... 12

研发工程师助理...................................................... 13
产品助理
岗位职责：

1.辅助产品主管完成整体目标：

2.学习并辅助开展产品线的各项工作：

3.学习并辅助产品专员各项工作的开展；

4.产品线类的物资、文件等内勤事务管理；

5.学习、实践产品线岗位的操作手册、流程、表单.

任职要求：

1.具备工业设计、临床医学等相关本科以上学历；

2.应届毕业生； 3.语言表达能力强、书写能力好；

4.具备良好的沟通和协调能力；

5.熟练使用计算机及各类办公软件；

6.勤奋、自律、诚信、执行力强、团队合作意识强；

晋升空间：

公司秉承任人唯贤、唯才是用、择优晋升的原则，建立完善的晋升机制。员工可根据公司晋升岗位职责说明，结合员工职业生涯发展规划，在同一职位任职6个月以上（含6个月），方可进行晋升申请，当工作表现评估符合晋级标准时，方可进行岗位晋升。

晋升路线：

产品助理→产品专员→产品经理

市场助理

岗位职责：

1、按照公司要求独立完成骨科手术技术跟台工作

2、按照公司会议流程，完成会议所需物资的准备工作，协助会议中各项工作的完成；

3、熟悉公司内外部培训工作流程并协助进行培训各项工作；（内训：部门培训外训：经销商培训）

4、根据公司客户反馈处理流程，接收、跟踪并处理客户反馈；

5、协助销售人员开发医院，并负责临床病例的收集；

6、完成公司所有产品和工具相关的工作；

7、熟悉专利申报的流程，完成各期的学习计划。

任职资格：

1、本科及以上学历，市场营销、医学类相关专业；

2、有较强的演讲能力、自学能力；

3、英语四级以上，具有良好的听说读写能力；

4、具有医院手术室实习经验或临床跟台经验者优先。

工作地点：天津市、全国各大区办事处（郑州、长春、广州、西安、成都、湖南、山东）

晋升空间：

公司秉承任人唯贤、唯才是用、择优晋升的原则，建立完善的晋升机制。员工可根据公司晋升岗位职责说明，结合员工职业生涯发展规划，在同一职位任职6个月以上（含6个月），方可进行晋升申请，当工作表现评估符合晋级标准时，方可进行岗位晋升。

晋升路线：

市场助理→市场专员→市场经理

营销助理
岗位职责：
1、独立熟练完成髋关节、膝关节、脊柱等的手术跟台；

2、熟悉本省或地区的医院骨科情况；

3、熟悉开发新医院的流程；

4、了解医院骨科产品招标的工作流程；

5、针对医院进行拜访，与骨科医生进行简单的手术技术交流和沟通，了解公司产品使用情况。

任职资格：

1、年龄22-35岁，医学或市场营销等相关专业，专科及以上学历；

2、身体健康、具团队精神、可适应出差；

3、具有医疗器械相关工作经验者优先。

工作地点：天津市、全国各大区办事处（郑州、长春、广州、西安、成都、湖南、山东）。

晋升路线：

营销助理 → 省区经理 → 大区经理

广告企划助理

岗位职责：

1.辅助广告企划主管完成整体目标；

2.学习并辅助开展广告企划类各项工作；

3.学习并辅助企划专员各项工作的开展；

4.广告企划类的物资、文件等内勤事务管理；

5.学习、实践广告企划岗位的操作手册、流程、表单。

任职要求：

1.具备广告策划、平面设计等相关本科以上学历；

2.应届毕业生；

3.语言表达能力强、书写能力好；

4.具备良好的沟通和协调能力；

5.熟练使用计算机及各类办公软件；

6.勤奋、自律、诚信、执行力强、团队合作意识强。

研究助理
岗位职责：

1、按照公司要求独立完成产品或工具的三维重建和建模；

2、负责收集整理产品专利的相关资料，并学习掌握专利申报流程；

3、负责组织协助完成重点产品及项目的研究和项目申报工作；

4、按照公司要求，撰写并发表学术论文；

5、协助销售人员完成临床沟通，收集临床数据资料；

6、负责实验室会议的组织和公司安排的各项事务。

任职要求：

1、硕士及以上学历，工科（理科）类相关专业，应届毕业生优先；

2、英语六级及以上，具有较强的听说读写能力；

3、熟练使用CAD等制图软件；

4、具有良好的职业道德，责任心强，有较强的沟通、协调能力、抗压力强，有团队协作精神；

5、具有上佳的文字撰写能力，逻辑思维能力强。

晋升空间：

公司秉承任人唯贤、唯才是用、择优晋升的原则，建立完善的晋升机制。员工可根据公司晋升岗位职责说明，结合员工职业生涯发展规划，在同一职位任职6个月以上（含6个月），方可进行晋升申请，当工作表现评估符合晋级标准时，方可进行岗位晋升。

晋升路线：

研究助理 → 研究专员 → 研究主管

国际贸易助理
岗位职责：

1、协助实施公司品牌宣传；

2、协助客户接待工作；

3、协助准备货物及货物运输事项；

4、学习了解货物进出口流程及国际贸易进出口法规文件；

5、收集、提供客户详细信息，收集市场信息，积累市场宣传资料

6、独立完成公司内训、外训工作及服务；

7、协助各区国际贸易人员完成本区销售业绩指标；

8、协助完成部门英文资料的翻译，并确保准确性；

9、完成各期的学习计划。

任职要求：

1、本科及以上学历，国际贸易、外语等相关专业，年龄22-26岁；

2、英语六级及以上，具有较强的听说读写能力；

3、较强的自学能力、团队合作精神；

4、热爱骨科医疗器械行业，热爱国际贸易行业。

晋升空间：

公司秉承任人唯贤、唯才是用、择优晋升的原则，建立完善的晋升机制。员工可根据公司晋升岗位职责说明，结合员工职业生涯发展规划，在同一职位任职6个月以上（含6个月），方可进行晋升申请，当工作表现评估符合晋级标准时，方可进行岗位晋升。

晋升路线：

国际贸易助理 → 国际贸易专员 → 国际贸易主管

人力资源助理
岗位职责：

1、在公司人力资源战略框架下，建立并实施人力资源行动计划，确保人力资源工作日趋科学化，规范化；

2、组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程，确保人力资源管理制度的执行；

3、协助上级执行并完善公司的人事制度与计划，人员招聘、培训与发展，绩效评估等方面的管理工作；

4、协助完成招聘、培训、绩效、员工关系任意两大职能模块工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源及工商管理等相关专业；

2、人力资源管理理论基础扎实，对各个职能模块均有深入的认识；

3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，并能简单实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，责任心强，有较强的沟通、协调能力、抗压力强，有团队协作精神；

5、具有上佳的文字撰写能力，逻辑思维能力强；

6、具有学生会、社团活动经历者优先。

晋升路线：

人力资源助理→人力资源专员→人力资源主管

仓库管理员
岗位职责：

1、物资出库、入库的制单工作，保证账实相符；

2、参与制订合理库存，执行库存上、下限的管理；
3、针对物资按《GMP规范》、《质量体系》要求的标准进行管理；
4、协助库房主管对《请购单》《客户订单》进行跟踪管理；
5、库房物资定期盘点、结果分析，库房“5S”管理。

任职资格：

1、专科及以上学历，物流等相关专业，应届毕业生优先考虑；
2、熟练使用计算机办公软件，具备ERP系统知识优先；
3、熟悉库房、物流的基本工作要求；
4、较强的解决问题和沟通的能力，具备较强的责任心和团队精神；
5、具有学生会、社团活动经历者优先。

晋升路线：

仓库管理员→仓库管理组长→仓库管理主管

财务助理
岗位职责：

1、负责整理客户信息，当信息发生变更时进行维护；

2、负责账款确认、销售返利和参与制订客户政策的文件等；

3、负责应收账款管理；

4、对驻外仓库货物进行监管；

5、协助主管完成其他日常事务性工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，财务相关专业，应届毕业生优先考虑；

2、熟练使用office等办公软件；

3、工作细致、责任感强，为人正直诚信；

4、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；

5、具有会计从业资格证、助理会计师证者优先考虑。

临床统计专员
岗位职责：

1、临床验证方案及相关资料的制定；

2、临床数据收集统计和分析整理；

3、注册申报资料临床评价的编制；

4、产品注册等其它相关工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，医学统计学等相关专业；

2、熟悉医疗器械临床基本知识；

3、熟练应用至少一种统计软件（SAS、SPSS 等），熟悉临床研究常用的统计方法；

4、能够熟练使用office等软件和相关办公设备；

5、具备熟练的英文阅读能力、良好的英文撰写；

6、一年以上医疗器械临床统计工作经验者优先考虑。

研发工程师助理
岗位职责：
1、按公司质量管理体系要求及公司发展计划协助完成新产品的设计工作；
2、绘制产品图样、编制技术文件、设计和开发改善的实施；
3、参与产品的风险分析、参加新产品试制工作；
4、参与工艺方案的制定，工装夹具、工艺文件的确认校对工作；

5、负责研发与生产之间的转化工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，机械设计、工业设计类相关专业；
2、熟练使用Pro/E、UG、Solid Works、Ansys等绘图软件；
3、具有较强的学习能力、沟通能力和协调能力，具有团队协作精神；
4、熟悉逆向工程、有限元分析、力学性能测试者优先。

晋升路线：

研发工程师助理→研发工程师→研发主管