[全国]中建五局信和地产2017校园招聘

发布时间：2016-09-13
工作地点：其它
信息来源：东北财经大学
职位类型：全职
职位描述
中建五局信和地产2017年校园招聘简章

一、企业简介

关键词1：央企典范

中建信和地产有限公司是世界500强企业、中国最具国际竞争力的建筑地产集团 中国建筑工程总公司的全资成员企业，是中建五局旗下房地产业务的唯一运营平台，具备房地产开发及物业管理双一级资质。

关键词2：地产精英

公司总资产近150亿元，土地储备近600万平方米，人员规模近1700人。开发项目18个，遍布湖南（长沙、株洲、湘潭、岳阳、衡阳）、山东（济南、烟台）、江西（南昌）、重庆、广西（南宁）等区域。

公司从事中高端住宅、商业地产和城市综合体的开发和物业管理等业务。2015年，中建信和地产摘得长沙楼市销售金额、销售面积、成交套数 三冠王 的称号。

关键词3：品质为王

公司相继荣获 全国五一劳动奖状 、 全国绿色建筑与节能减排达标竞赛优胜单位金奖 、 榜样中国 2010中国地产年度领军企业、湖南房地产行业 金芙蓉奖 最佳品牌企业奖、 湖湘地产企业综合实力十强 等数十项荣誉，中建 麓山和苑、中建 芙蓉和苑、中建 悦海和园等项目荣获 中国地产十大最佳人居环境典范楼盘 、 中国最具人气楼盘 、 节能环保型住宅国家康居示范工程 等50多个奖项，跻身湖南主流房地产企业前列。连续2年华中地区品牌价值Top10。

二、人才培养 青苗计划

中建五局 青苗计划 致力于为青年员工提供系统的职业生涯发展解决方案，服务青年员工成长成才，为新员工铸造全过程、全方位、可持续的发展平台。 青苗计划 下设 选苗 、 育苗 、 壮苗 三个子计划，并在每一个阶段采取多样化培养举措，设立多种发展通道。

l 实习体验

我们为有志加盟的同学提供丰富的实习机会与入职前的体验活动，使同学们提前深入了解中建五局和信和地产，缩短入职适应期。实习分为两个阶段：2017年2-5月为2017年应届毕业生中已签约五局的学生提供实习岗位，2017年7-8月为部分优秀的2018年应届毕业生提供实习岗位。

l 入职培训

我们安排了军训、入职仪式、课堂教学、主题讨论、文艺晚会、体育竞赛、演讲比赛、信和夜校授课、网络教育学习等丰富的入职培训活动，让新员工更快更好地完成从学生到职员的蜕变。

l 导师带徒

我们在新员工入职后，根据新员工所学专业、发展兴趣、职业规划为其配备德才兼备的优秀导师，实施多种形式的工作辅导。

l 轮岗计划

我们提倡青年员工在相关的岗位之间进行轮岗锻炼，大力推进青年复合性人才培养，促使员工掌握更多工作技能，加快员工成长。

l 专业培训

我们针对员工培训需求及职业发展目标制订培训计划，分层次采取自培、外培、实地参观学习先进经验、工作交流会等多种培训方式，实施岗位技能培训与综合能力培训。

l 信和学堂

我们建立了中建信和学堂作为中建五局企业大学，与知名高校合作办学，开设6大学部和18个分部。通过整合开发内外部培训资源，建立完善师资队伍和精品课程。

l 网络教育

我们建立了网络教育培训中心，能提供一千多门通用类及专业类课程，员工可根据岗位需要及个人兴趣，随时登陆网络教育平台进行在线学习与能力考试。

l 沟通交流

我们设立了董事长信箱、协同平台、微信公众账号、微博、青年论坛、青年人才座谈会等沟通渠道，建立领导与员工谈话制度，及时了解掌握青年员工的思想动态与建议需求，关心员工发展。

l 职业指导

我们通过一对一谈话、问卷调查、绩效评估、素质模型、能力测评等方式，了解青年员工的职业锚，进行职业发展定向指导，员工与企业同成长过程中迅速找到属于自己发展的 路 。

l 接班人计划

我们在毕业三到五年的青年员工中，选拔优秀骨干，通过重点培养，帮助青年人才快速成才，成为企业人才梯队的一员。

l 绩效提升

我们建立了 金条加老虎 的绩效管理机制，坚持 公平公正、业绩导向 ，奖优罚劣，促进员工绩效水平螺旋上升。

l 四三五 激励体系

我们建立了全局统一的 四三五 激励体系，包含四大职业通道、三大晋升梯子、五大工资单元。坚持 效率优先、注重公平 ，岗位靠竞争、晋升凭德才、薪酬凭绩效。

l 薪酬福利

1.我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报；

2.我们按照国家规定，为员工缴纳五险一金；

3.我们为员工提供免费三餐、定期体检、拓展训练、企业年金、继续教育、岗位培训、节日慰问；

4.我们为员工提供带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。

三、英才招募

l岗位及专业需求

部门 岗位 工作内容 专业需求 工作地点

营销部 产品定位 组织初步产品定位、深化产品定位以及专项产品定位工作；完成商业定位各项工作；推进公司产品线、交房标准及营销展示标准化。 规划设计、建筑学等专业。 湖南、山东、江西、重庆、广西

策划推广 负责公司各项目的策划方案及品牌推广管理工作；实施项目整体推广方案与阶段性推广方案；负责各项目广告公司的管理及考核。 房地产经营管理、广告学、互联网、新媒体、工业设计、传媒、市场营销、项目管理、新闻学等专业。

客服管理 负责 信和家园 客户会会员管理系统的运用与维护；协助开展自有物业和存量物业的销售租赁及后续服务性工作；协助中建信和家园APP开发和运用。 物业管理、酒店管理、行政管理等专业。

财务部 财务管理 负责公司会计核算管理；负责公司费用预算及执行分析工作；负责公司日常出纳、银行账户安全工作。 会计学、财务管理、财政学（税收学）、金融等专业。

投资运营部 投资分析 组织编制公司拟开发项目的可行性研究及报批工作。 投资、经济、金融等专业。

l招聘流程

第一步：网申 胜任力在线测评

第二步：

方式1：参加校园专场招聘会 现场投递简历（网申时下载五局标准简历并打印，可附本人自己制作的简历一份，订在一起） 简历筛选与评估 第一轮面试测评 第二轮面试测评 综合评定 确定录用名单 发送录取通知。

中建五局校园宣讲会行程查询网址：

ww***.cn[点击查看]

方式2：网络投递简历（网申时下载五局标准简历，可附本人自己制作的简历及相关材料） 简历筛选与评估 第一轮面试测评 第二轮面试测评 综合评定 确定录用名单 发送录取通知。

投递邮箱：642047402@

l招聘要求

l学校： 985 或 211 院校，财经类重点院校

l学历：2017年毕业全日制本科及以上

l专业：专业对口，符合招录岗位要求

l成绩：成绩良好，专业课程无补考，获得各类奖学金者优先

l素质：吃苦耐劳，勤奋敬业，爱好房地产行业；

乐于学习，敢于创新，潜心建立核心优势；

善于沟通，勇于承责，具备团队协作精神。

四、网申方式

第一步：点击网址：cs***com[点击查看]，在线网申。

第二步：下载五局标准简历打印带至中建五局校园专场招聘会现场进行投递，现场投递简历时可附本人自己制作的简历（1-2页纸为宜）一份，导出简历在上，个性简历在下，装订在一起，不要附各类证书和成绩单原件，证明材料可在面试时呈交面试官查阅。

第三步：网申结束后，测评系统会自动向您登记的电子邮箱发送一封邮件，内容包括胜任力在线测评网址、测评账号、测评要求，请您在参加现场招聘会之前完成在线测评。

五、联系方式

联系人：唐经理

联系电话：0731-85699755 18973139803

招聘邮箱：642047402@

地址：湖南省长沙市中意一路158号中建大厦

公司网站：ww***com[点击查看]