[全国]A.O.史密斯2017校园招聘

发布时间：2016-09-12
工作地点：上海 北京 广州 深圳 武汉 南京 天津 成都 香港 其它
信息来源：A.O.史密斯
职位类型：全职
职位描述
品牌介绍
从1874年到2016年，从美国到全球 各大洲，从商用领域到家用领域，从婴儿车金属零件、五金件的生产商到水系统的高品质产品和解决方案的提供者，A.O.史密斯缔造了长达142年的不朽传 奇。在这142年里，A.O.史密斯专注研发、不断创新，始终坚持主推高品质的产品和服务。正是因为这份坚持和严守，A.O.史密斯才能始终走在行业领先 地位，并在全球创造了一个又一个行业奇迹。与历史对话，与时光共舞，让我们一同踏上A.O.史密斯142周年的时光之旅吧！

招聘职位

管理培训生-生产管理制造方向
岗位描述：
1、负责质量改善、安全管理、精益生产、CI提升、现场5S管理、作业标准化、目视化管理等；
2、须深入一线，扎根一线，坚守公平公正，全员参与；
3、需要经常地跨部门沟通协调；
4、定岗的项目是一线车间AB类CI提升。

职位要求：
1、2017年应届毕业生或具备1-2年相关经验的往届生，硕士学历。机械设计及其自动化、工业工程、电气自动化、热动、制冷等相关专业；
2、愿意深入一线车间，善于沟通交流，有责任有担当，不怕面对困难和问题，勇于解决问题；
3、主动思考，主动学习，运用创新的方法发现问题、解决问题；
4、主动沟通，乐于交流，懂得协调利用资源并且有很强的学习能力、适应能力。
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管理培训生-供应链仓储管理制造方向
岗位描述：
1、负责供应链项目工作，方向包括物流仓储管理；
2、负责供应链管理相关的项目改进工作；
3、处理ERP系统操作与数据管理；
4、其他相关的工作。

职位要求：
1、2017年应届毕业生或具备1-2年相关经验的往届生，硕士学历。理工科专业背景，有仓储实习经验优先；
2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，学习能力强，有较强的服务意识；
3、熟练使用office办公软件，具备良好的计算机应用与数据分析能力，英语良好。
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管理培训生-供应链管理制造方向
岗位描述：
1、负责对接供应链不同模块项目，方向包括生产性采购、非生产性采购、营销采购、物流管理、仓储管理、优质供应商开发等；
2、做好采购方向、供应商开发，你必须了解部门需求、招投标、谈判议价，优化供应商管理；
3、物流仓储方向，做到先进先出，优化库存管理，建立良性库存。

职位要求：
1、2017年应届毕业生或具备1-2年相关经验的往届生，硕士学历。理工科或市场营销、广告学、传媒学专业；
2、善于沟通交流，有责任有担当，不怕面对困难和问题，勇于解决问题；
3、主动思考，主动学习，运用创新的方法发现问题、解决问题，优秀的商务谈判能力；
4、主动沟通，乐于交流，懂得协调利用资源并且有很强的学习能力、适应能力；
5、讲究原则，把握尺度，诚信合规。
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管理培训生-质量管理制造方向
岗位描述：
1、负责依据市场、客户、过程的质量反馈制定有效措施消除相关质量问题；
2、负责质量控制计划（APQP、OQC、PQC、IQC）的制定及更新，并确保实施到位；
3、跟踪落实生产线及供应商质量整改及改善的进度及结果；
4、根据个人专业的不同对接公司不同产品（壁挂炉、热泵、燃气热水器等）的质量控制和质量相关项目。

职位要求：
1、2017年应届毕业生或具备1-2年相关经验的往届生，硕士学历。机械设计及自动化、工业工程、电气自动化、热力、制冷等相关专业；
2、有强烈的质量意识，完美主义，不容许任何质量问题；
3、主动承担责任，建设性地参与解决问题，结果导向；
4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，学习能力强。
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质量工程师制造方向
岗位描述：
1、负责改进物料检验方法，编制检验规范，提升零件不良检处理，保证质量；
2、负责进货、过程、终检与售后质量问题的分析、改进与跟踪，并改善类似问题；
3、参与新品项目，进货、过程与售后质量的改进项目，完成部门工作；
4、完成领导安排的其他事项。

职位要求：
1、2017年应届毕业生或具备1-2年相关经验的往届生，硕士学历。机械设计及其自动化、机械制造、机械电子、工业工程、电气自动化、热能动力、制冷、质检技术等相关专业，对质量管理有浓厚兴趣；
2、有强烈的质量意识，完美主义，不容许任何质量问题；
3、主动承担责任，建设性地参与解决问题，结果导向；
4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，学习能力强。
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管理培训生-技术支持制造方向
岗位描述：
1、负责热泵产品的技术支持、技术培训；
2、负责服务类产品现场问题解决等工作。

岗位要求：
1、 2017年应届毕业生或具备1-2年相关经验的往届生，硕士学历。制冷/暖通空调/热能与动力工程、机械等工科专业背景，对售后现场问题解决、技术支持拥有浓厚兴趣；
2、 具备良好的专业技术背景和现场解决问题能力；
3、 具备良好的沟通协调能力，创新和抗压能力，并能够适应出差；
4、 熟练使用CAD等绘图软件。
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管理培训生-设备管理制造方向
岗位描述：
1、负责相关设备的技术改造和跟进项目；
2、负责设备备件采购内容和参数制定；
3、未来的定岗项目可能是设备维度的制度化。

职位要求：
1、2017年应届毕业生或具备1-2年相关经验的往届生，硕士学历。机械设计及其自动化、机械制造、机械电子、工业工程、电气自动化、电气工程相关专业；
2、熟练使用各种办公软件及AutoCAD、Solid works等工程绘图软件；
3、主动思考，主动学习，运用创新的方法发现问题、解决问题，具备优秀的现场解决问题的能力；
4、主动沟通，乐于交流，懂得协调利用资源并且有很强的学习能力、适应能力。
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焊接工程师制造方向
岗位描述：
1、这个工作需要深入生产一线，配合生产一线独立设计焊接工装线简单的工艺设备；
2、独立完成焊接设备工艺参数调试和质量控制，改进或引进新的工艺方法；
3、组织解决现场重要问题，维护正常生产。

职位要求：
1、2017年应届毕业生或具备1-2年相关经验的往届生，硕士学历。焊接工程或者材料--焊接方向；
2、具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神；
3、熟练使用office办公软件，基本的英语表达沟通能力。
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IE工程师制造方向
岗位描述：
1、负责产品生产线工作研究，工时测定分析；
2、负责产品生产线工序平衡及工位合理排配；
3、SOP文件制定及一线人员培训。

职位要求：
1、2017年应届毕业生或具备1-2年相关经验的往届生，硕士学历；
2、工业工程，管理科学与工程，机械等相关专业；
3、熟练使用各种办公软件及AutoCAD、Solid works等工程绘图软件；
4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，学习能力强。
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采购工程师制造方向
岗位描述：
1、负责物料采购工作，包括质量异常处理、采购订单下达、成本价值分析及库存控制等；
2、参与采购相关的改进改善项目，成本优化和质量改进等；
3、ERP系统操作及数据管理。

职位要求：
1、2017年应届毕业生或具备1-2年相关经验的往届生，硕士学历。理工科或市场营销、广告学、传媒学专业；
2、善于沟通交流，有责任有担当，不怕面对困难和问题，勇于解决问题；
3、主动思考，主动学习，运用创新的方法发现问题、解决问题，优秀的商务谈判能力；
4、主动沟通，乐于交流，懂得协调利用资源并且有很强的学习能力、适应能力；
5、讲究原则，把握尺度，诚信合规。
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化学工程师制造方向
岗位描述：
1、负责内胆车间金圭部分生产维护及新工艺、新项目开发；
2、负责喷涂工序生产维护及新工艺、新项目开发。

职位要求：
1、2017年应届毕业生或具备1-2年相关经验的往届生，硕士学历。招聘需求方向：
（1）无机非材料专业（硅酸盐方向）；
（2）金属防腐相关专业（防腐方向）；
2、具备良好的项目管理能力、沟通能力以及团队合作能力；
3、熟练使用Office办公软件；
4、英语要求良好；
5、沟通协调能力强，有机械背景佳；
6、能适应加班、夜班要求。

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工艺工程师制造方向
岗位描述：
1、新产品相关的新工艺技术开发；
2、负责生产现场工艺的改进改善项目;
3、现场工艺维护，确保正常生产。

职位要求：
1、2017年应届毕业生或具备1-2年相关经验的往届生，硕士学历；
2、机械设计及其自动化、机械制造、机械电子、工业工程、焊接金属材料等相关专业；
3、熟练使用各种办公软件及AutoCAD、Solid works等工程绘图软件；
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，学习能力强。
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模具工程师制造方向
岗位描述：
1、负责模具生产计划的安排和跟踪，生产工序和工艺的安排；
2、负责模具加工设备的进厂、安装调试；
3、负责模具相关项目的跟进。

职位要求：
1、2017年应届毕业生或具备1-2年相关经验的往届生，硕士学历；
2、模具设计与制造，材料成型与加工制造，模具，机械等相关专业；
3、熟练使用各种办公软件及AutoCAD、Solid works等工程绘图软件；
4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，学习能力强。
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燃热系统工程师研发方向
岗位描述：
1、负责壁挂炉新产品的系统设计和质量改进；
2、负责新产品创意的调研和数据分析研究；
3、当然离不开实际的产品试验和模拟测试。

职位要求：
1、2017年应届硕士，热能动力、燃气工程、工程热物理专业相关；
2、热爱研发热爱技术，主动思考运用创新的方法发现问题、解决问题；
3、具备优秀的团队合作能力、较强的学习能力和创新能力。
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材料工程师研发方向
岗位描述：
负责新材料应用研究开发（水、空气领域）

职位要求：
1、2017年应届硕士，材料、高分子、环境工程、水处理、电化学/分析化学/传感器方向等专业；
2、喜欢挑战、热爱创新、喜欢琢磨产品；
3、优秀的创新能力、学习能力、逻辑分析能力、动手能力；
4、热爱研发热爱技术，主动思考运用创新的方法发现问题、解决问题。
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电控工程师研发方向
岗位描述：
1、负责电控系统（嵌入式）开发、软件编写、文件整理、故障分析、性能调试；
2、负责电控系统标准制定、质量改进、设计优化、成本降低和产品推广；
3、负责新产品创意调研和数据分析研究。

职位要求：
1、2017年应届硕士，电子/电气/自动化等相关专业，熟悉数字电路/模拟电路；
2、掌握嵌入式的C语言编程及良好的软件工程知识；
3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，学习能力强；
4、有良好的沟通协调和团队合作能力，具备较强的学习能力和创新能力；
5、热爱研发热爱技术，主动思考运用创新的方法发现问题、解决问题。
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制冷系统研发工程师研发方向
岗位描述：
1、负责热泵新产品系统设计及质量改进；
2、你要负责新产品创意的调研和数据分析研究；
3、当然离不开实际的产品试验和模拟测试。

职位要求：
1、2017年应届硕士，热能动力、制冷专业相关；
2、热爱研发热爱技术，主动思考运用创新的方法发现问题、解决问题；
3、具备优秀的团队合作能力、较强的学习能力和创新能力。
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仿真工程师研发方向
岗位描述：
负责新产品系统设计模拟仿真

职位要求：
1、2017年应届本科，热能/传热等工科专业；
2、有良好的沟通协调和团队合作能力，具备较强的学习能力和创新能力；
3、热爱研发热爱技术，主动思考运用创新的方法发现问题、解决问题。
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实验工程师研发方向
岗位描述：
1、按照既定技术要求完成项目测试工作，勇于创新，诚实稳重，周密细致；
2、协助产品工程师进行实验设计，进行实验分析、发现问题、解决问题；
3、完成日常的测试设备维护、保养工作。

职位要求：
1、2017年应届本科生，勇于创新、热爱技术；
2、热能与动力/燃气工程/机械/电气/化学等相关专业；
3、熟练使用office及CAD等软件；
4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，学习能力强。
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滤芯材料工程师研发方向
岗位描述：
1、负责空气净化器过滤材料的性能提升；
2、负责创新的空气过滤材料开发、验证及运用。

职位要求：
1、2017年应届硕士及以上学历，化学，化工，材料，环境工程等专业；
2、对所学方向有较深入研究，有较强的创新意识和热情；
3、主动思考，较强的动手能力；
4、熟练运用软件：JADE，Origin，XPS，EDS，GC/MS。
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管理培训生-财务管理职能方向
岗位描述：
负责财务管理相关项目工作，方向包括财务分析管理、成本费用管理、预算管理、会计核算等。

职位要求：
1、2017年应届硕士毕业生；或具有1-2年工作经验的往届硕士毕业生，会计/财务相关专业，有相关项目经验者优先；
2、具备独立思考和创新思维，善于分析和逻辑判断；
3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，学习能力强；
4、熟练使用office办公软件。
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管理培训生-持续改进职能方向
岗位描述：
1、负责公司改进改善项目机制完善及创新工作；
2、负责重大改进改善项目的挖掘及推进。
职位要求：
1、2017年应届硕士毕业生；或具有1-2年工作经验的往届硕士、本科毕业生，理工科专业优先，对改进改善项目推进工作有浓厚兴趣；
2、良好的沟通表达能力和创新思维；
3、深入现场，具备项目管理能力；
4、能熟练使用Office办公软件；
5、英语水平良好。
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管理培训生-人力资源职能方向
岗位描述：
负责人力资源管理相关项目工作，方向包括招聘、培训、员工关系、岗位评估等。

职位要求：
1、2017年应届硕士毕业生；或具有1-2年工作经验的往届硕士、本科毕业生。理工科专业优先，对人力资源工作有浓厚兴趣；
2、有亲和力，具备独立思考和创新思维；
3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，学习能力强。

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管理培训生-IT系统开发职能方向
岗位描述：
1、参与业务部门的需求分析，给出系统实施方案；
2、实施应用系统项目开发，完成预定设计任务；
3、分析应用系统数据，设定并实现报表开发；
4、参与流程管理与控制，并对流程提出改进意见。

职位要求：
1、2017年应届硕士毕业生；或具有1-2年工作经验的往届硕士、本科毕业生；
2、计算机、数学、软件工程、信息管理等相关专业，有开发应用系统项目经验；
3、熟悉使用常用设计模式，熟悉.Net平台的常见软件框架；
4、熟悉C#开发语言，熟练掌握、C#的各种开发技术；
5、熟悉JavaScript，CSS，Ajax，JSON，HTML等web前端编程技术；
6、熟练掌握SQL Server、ORACLE等一种数据库技术，可编写复杂SQL语句、视图与存储过程；
7、对面向对象有一定了解，良好的代码风格，具备良好的文档撰写能力。
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结构研发工程师研发方向
岗位描述：
1、负责新产品整机结构开发设计、对接电热水器、净水器、空气净化器、热泵、软水机产品的结构开发设计；
2、负责产品质量改进、设计优化、成本降低和产品维护；
3、负责新产品创意的调研和数据分析研究。

职位要求：
1、2017年应届硕士，机械/材料成型/模具等工科专业；
2、熟练使用各种办公软件及AutoCAD、Solid works等工程绘图软件；
3、有良好的沟通协调和团队合作能力，具备较强的学习能力和创新能力；
4、热爱研发热爱技术，主动思考运用创新的方法发现问题、解决问题。
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工程管理工程师研发方向
岗位描述：
1、负责研发流程优化；
2、负责研发流程执行有效性监控；
3、负责研发体系核心管理系统的管理；
4、负责开发及优化研发管理工具，提升管理效率。

职位要求：
1、2017年应届硕士或具有1-2年经验的硕士、2年相关经验的本科生，机械等相关工科专业；
2、良好的沟通能力及团队合作意识；
3、熟练使用工程制图软件及OFFICE软件。
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标准化管理培训生研发方向
岗位描述：
1、负责建立完善产品及核心零部件的标准；
2、负责组织分析总结失败案例，并将其转化为企业标准；
3、负责内部标准的宣贯及实施推广；
4、负责内部标准的执行监督；
5、负责组织研发项目及工程师的经验分享。

职位要求：
1、2017年应届硕士或具有1-2年经验的硕士、2年相关经验的本科生，机械等相关工科专业；
2、良好的沟通能力及团队合作意识；
3、熟练使用工程制图软件及OFFICE软件
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设备工程师制造方向
岗位描述：
1、负责相关设备的技术改造和跟进项目；
2、负责设备备件采购内容和参数制定。

职位要求：
1、2017年应届毕业生或具备1-2年相关经验的往届生，硕士学历。机械电子、机械设计及其自动化、电气自动化、电气工程相关专业；
2、熟练使用各种办公软件及AutoCAD、Solid works等工程绘图软件；
3、具备良好的沟通、协调能力，及较强的解决现场工作问题的能力。
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市场专员-推广方向商务方向
岗位描述：
1、负责渠道推活动（定向推广、新品区域线下首发等）的策划及落地；
2、负责推广活动相关配套物料的企划（包括宣传画面、文案等）及制作；
3、负责相关行业论坛的内容、移动端KOL软文内容策划及撰写，并完成发布。

职位要求：
1、2017届本科生，营销、传媒相关专业；
2、良好的沟通、组织、团队合作和学习能力；
3、具备优秀的协调、沟通、团队合作和学习能力；
4、主动沟通，乐于交流，懂得协调利用资源并且有很强的学习能力、适应能力。
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壁挂炉产品服务工程师商务方向
岗位描述：
1、 负责相关地区服务网络管理及技术支持，提升服务能力和服务质量；
2、 给服务商提供技术支持与培训，执行公司服务政策；
3、解决客户现场技术问题，以及特殊问题，保证客户满意；
4、负责退换货相关管理工作；
5、负责公司相关培训项目的落实。

职位要求：
1、2017应届本科生，暖通空调/给排水/热能与动力/机械等工科专业，具有良好的服务意识；
2、较强的技术基础与实际动手能力，熟练使用CAD等制图软件；
3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，学习能力强。
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壁挂炉技术支持工程师商务方向
岗位描述：
1、负责工程项目及高端大型采暖系统方案的设计、审核，施工现场技术指导等；
2、对壁挂炉的代理商人员开展产品采暖知识技能培训，提升他们的专业度;
3、负责编制壁挂炉技术资料、工艺，导入运用采暖系统的新产品新工艺等。

职位要求：
1、2017应届本科生/研究生，暖通空调/给排水/热能与动力/机械等工科专业，具有良好的服务意识；
2、较强的技术基础与实际动手能力，熟练使用CAD等制图软件；
3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，学习能力强。
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市场专员-平面设计商务方向
岗位描述：
1、结合公司品牌历史、定位，通过平面设计给消费者展现符合品牌调性的宣传画面；
2、辅助公司平面广告（杂志、车身、产品宣传资料等）的设计支持；
3、辅助线上线下推广物料辅助设计支持。

职位要求：
1、2017年应届本科生，艺术设计、平面设计等专业，具有审美意识和色彩搭配意识，有设计实习经验优先；
2、熟练使用Photoshop、illustrator等制图软件；
3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，学习能力强。
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管理培训生-渠道开发商务方向
岗位描述：
负责公司燃气采暖炉产品在新渠道的（如互联网、新媒体、家装公司、设计师等）市场推广，开发并实施线上线下互动的营销推广方式；

职位要求：
1、2017年应届硕士毕业或具有1-2年工作经验往届本科以上学历毕业生，专业不限，对市场策划、网络推广和品牌宣传拥有浓厚兴趣；
2、具有较强的项目管理能力与团队合作能力；
3、主动思考，主动学习，运用创新的方法发现问题、解决问题；
4、主动沟通，乐于交流，懂得协调利用资源并且有很强的学习能力、适应能力；
5、会使用各种设计软件者优先。
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管理培训生-新媒体推广商务方向
岗位描述：
1、这是Marketing的新趋势和新方向，你要了解新媒体并寻求资源；
2、运用数字媒体、新媒体有效推广A.O.史密斯产品；
3、了解消费者对新媒体、数字媒体的使用习惯和痛点；
5、定岗的项目是通过数字网络媒体对AO史密斯产品实现有效传播，获得管理层认可。

职位要求：
1、2017年应届硕士毕业或具有1-2年工作经验往届本科以上学历毕业生，理工科或市场营销、广告学、传媒学专业，有相关媒体营销经验优先；
2、具有较强的项目管理能力与团队合作能力；
3、主动思考，主动学习，运用创新的方法发现问题、解决问题；
4、主动沟通，乐于交流，懂得协调利用资源并且有很强的学习能力、适应能力。
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市场专员-展示设计商务方向
岗位描述：
1、结合公司品牌历史、定位，通过展示设计给予消费者展现符合品牌调性的终端形象；
2、辅助终端展台、展柜的标准开发设计；
3、辅助终端展台、展柜的规划与设计支持；

职位要求：
1、2017应届本科生，艺术设计、展示设计、3D设计、环境设计等专业，具有审美意识和色彩搭配意识；
2、较强的技术基础与实际动手能力，熟练使用3DMAX、CAD、Sketchup等制图软件；
3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，学习能力强。

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电子商务运营工程师商务方向
岗位描述：
1、对接电商渠道运营人员，维护合作关系；
2、负责产品和店铺的各种推广的操作和管理；
3、策划并落实日常活动，维护电商后台系统，保证运营工作顺利进行；
4、负责线上产品、价格、页面操作和管理。

职位要求：
1、2017届应届本科毕业生，理工科专业或有相关互联网营销经验者优先；
2、主动思考，主动学习，运用创新的方法发现问题、解决问题；
3、性格开朗，主动沟通，懂得协调利用资源；
4、具备较强的组织策划能力、学习能力和适应能力；
5、熟练使用office办公软件，良好的图文表达能力。
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服务培训生商务方向
岗位描述：
1、需要了解业务和一线；
2、完成门店的销售工作；
3、发现门店销售机会并主导解决；
4、负责门店促销人员的管理及品牌形象建设。

职位要求：
1、2017应届本科毕业生，专业不限，有营销经验优先；
2、具有良好的服务意识，较强的项目管理能力与团队合作能力；
3、主动思考，主动学习，运用创新的方法发现问题、解决问题；
4、主动沟通，乐于交流，懂得协调利用资源并且有很强的学习能力、适应能力。
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服务工程师商务方向
岗位描述：
1、负责相关地区服务网络建设，提升服务能力和服务质量；
2、给服务商提供技术支持与培训，执行公司服务政策；
3、配合解决区域内危机事件，保证客户满意；
4、负责区域内退换货相关管理工作。

职位要求：
1、2017应届本科毕业生，暖通空调/给排水/热能与动力/机械等工科专业，具有良好的服务意识；
2、较强的技术基础与实际动手能力，熟练使用CAD等制图软件；
3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，学习能力强。
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家用销售代表商务方向
岗位描述：
1、负责所辖区域终端卖点、促销员、客情的日常管理及维护等相关工作；
2、负责公司各项市场策略、销售政策的落实及公司品牌维护等相关工作；
3、负责所辖区域及周边市场开发、销售渠道的开拓和维护等相关工作。

职位要求：
1、2017应届本科毕业生，有相关销售实习经验优先；
2、热爱销售工作，良好的沟通、组织、团队合作和学习能力；
3、具备优秀的协调、沟通、团队合作和学习能力；
4、主动沟通，乐于交流，懂得协调利用资源并且有很强的学习能力、适应能力。
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壁挂炉产品销售工程师商务方向
岗位描述：
1、对接公司高端的燃气采暖炉系统产品，你要负责所辖地区产品的销售工作；
2、了解客户需求，进行系统设计，为客户提供专业的采暖系统方案；
3、负责代理商的技术支持和培训等管理工作；
4、负责所辖地区的市场推广与渠道开发工作。

职位要求：
1、2017年应届本科毕业生。暖通空调/给排水/热能与动力/机械/电气工程等工科专业优先；
2、热爱销售工作，良好的沟通、组织、团队合作和学习能力，有销售实习经验优先；
3、具备优秀的协调、沟通、团队合作和学习能力。
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商用技术支持工程师商务方向
岗位描述：
1、商业场所采暖/热水系统解决方案的设计、审核及技术支持；
2、商用产品及系统的应用推广和培训；
3、商用产品安装规范制定、技术选型工具制作。

职位要求
1、2017应届本科生，热能与动力/建筑设备与环境工程/机械自动化等工科专业，具有良好的服务意识；
2、较强的技术基础与实际动手能力，熟练使用CAD等制图软件；
3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，学习能力强。
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销售培训生商务方向
岗位描述：
1、需要了解业务和一线；
2、完成门店的销售工作；
3、发现门店销售机会并主导解决；
4、负责门店促销人员的管理及品牌形象建设。

职位要求：
1、2017应届本科毕业生，专业不限，有营销经验优先；
2、具有良好的服务意识，较强的项目管理能力与团队合作能力；
3、主动思考，主动学习，运用创新的方法发现问题、解决问题；
4、主动沟通，乐于交流，懂得协调利用资源并且有很强的学习能力、适应能力。
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管理培训生-销售管理商务方向
岗位描述：
1、负责所辖区域终端卖点、促销员、客情的日常管理及维护等相关工作；
2、负责公司各项市场策略、销售政策的落实及公司品牌维护等相关工作；
3、负责所辖区域及周边市场开发、销售渠道的开拓和维护等相关工作。

职位要求：
1、2017年应届硕士毕业或具有1-2年工作经验往届本科以上学历毕业生，专业不限，有相关营销经验或参与营销活动优先；
2、具有敏锐的市场洞察力，较强的项目管理能力与团队合作能力；
3、主动思考，主动学习，运用创新的方法发现问题、解决问题；
4、主动沟通，乐于交流，懂得协调利用资源并且有很强的学习能力、适应能力。
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管理培训生-配件营销商务方向
岗位描述：
1、对接服务体系的售后产品配件；
2、负责配件营销服务及推广流程改善；
3、负责配件的线上线下推广和运营；
4、发现服务问题并提升用户体验。

职位要求：
1、2017年应届硕士毕业或具有1-2年工作经验往届本科以上学历毕业生，工科背景；
2、具有较强的项目管理能力与团队合作能力，有创新能力；
3、主动思考，主动学习，运用创新的方法发现问题、解决问题；
4、主动沟通，乐于交流，懂得协调利用资源并且有很强的学习能力、适应能力。
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管理培训生-培训管理应用商务方向
岗位描述：
1、负责移动端在线多媒体培训课程的开发(音频、视频)；
2、提高服务企业号的粘性；
3、一线服务人员深度调研，着眼于如何服务好一线开发创新的板块及内容。

职位要求：
1、2017年应届硕士毕业或具有1-2年工作经验往届本科以上学历毕业生，专业不限;
2、客户导向，关注用户需求，较强的项目管理能力与团队合作能力；
3、主动思考，主动学习，运用创新的方法发现问题、解决问题；
4、主动沟通，乐于交流，懂得协调利用资源并且有很强的学习能力、适应能力。
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管理培训生-市场推广商务方向
岗位描述：
1、负责公司不同品类产品在互联网上的市场推广，开发并实施与线下互动的营销方式；
2、参与线下的推广策划工作。

职位要求：
1、2017年应届硕士毕业或具有1-2年工作经验往届本科以上学历毕业生，电子商务、市场营销、广告学、传媒学相关专业，或对市场策划、网络推广和品牌宣传拥有浓厚兴趣；
2、具有较强的项目管理能力与团队合作能力；
3、主动思考，主动学习，运用创新的方法发现问题、解决问题；
4、主动沟通，乐于交流，懂得协调利用资源并且有很强的学习能力、适应能力；
5、 熟练使用Photoshop、Dreamweaver、Flash等设计软件。
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机械工程师制造方向
岗位描述：
1、你对机械设计和研究有独特的视角，你的工作需要你独立完成项目的方案制定、研讨、制作安装等各方面协调工作；
2、负责非标单机设备和物流设备的引进和改进工作；
3、自动化设备的设计开发、制造跟踪及安装调试；
4、负责工艺质量控制等。

职位要求：
1、2017年应届毕业生或具备1-2年相关经验的往届生，硕士学历。机械设计及其自动化、机械制造、机械电子、工业工程、电气自动化、电气工程相关专业；
2、熟练使用各种办公软件及AutoCAD、Solid works等工程绘图软件；
3、主动思考，主动学习，运用创新的方法发现问题、解决问题，具备优秀的现场解决问题的能力；
4、主动沟通，乐于交流，懂得协调利用资源并且有很强的学习能力、适应能力。

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平面设计师商务方向
岗位描述：
1、了解A.O.史密斯文化、定位和审美，通过平面设计给消费者映射A.O.史密斯的产品形象；
2、负责电商平台销售配套相关的页面延展、辅助设计等工作；
3、负责市场部发布的平面广告（杂志、车身、产品宣传资料等）的辅助设计支持；
4、线上线下推广物料辅助设计支持。

职位要求：
1、2017年应届硕士毕业或具有1-2年工作经验往届本科以上学历毕业生，艺术设计、平面设计等专业，具有审美意识和色彩搭配意识，有设计实习经验优先；
2、熟练使用Photoshop、illustrator等制图软件；
3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，学习能力强。
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管理培训生-百度SEO商务方向
岗位描述：
1、负责百度SEO（百度搜索优化）项目；
2、SEO项目执行，优化计划制定与执行公司的对接沟通；
3、百度知道、百度百科及知乎等网络论坛的优化处理。

职位要求：
1、2017年应届硕士毕业或具有1-2年工作经验往届本科以上学历毕业生，专业不限；
2、具有较强的项目管理能力与团队合作能力，有创新能力；
3、具备良好的沟通协调能力，创新和抗压能力，并能够适应出差；
4、主动思考，主动学习，运用创新的方法发现问题、解决问题。
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管理培训生-服务管理商务方向
岗位描述：
1、提升服务体系规范性-例如服务网点开发、服务网络建设、服务协议管理、服务人员管理；
2、 配合处理售后技术支持及服务相关事务等；
3、提升公司客户服务满意度及客户体验改善。

职位要求：
1、2017年应届硕士毕业或具有1-2年工作经验往届本科以上学历毕业生，暖通空调/给排水/热能与动力/机械等理工科专业，具有良好的服务意识；
2、较强的技术基础与实际动手能力，熟练使用CAD等制图软件；
3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，学习能力强。
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管理培训生-电商市场推广商务方向
岗位描述：
1、这是O2O时代的电商市场推广，SO你要非常了解电商渠道；
2、负责公司各品类产品在电商渠道的营销推广，有效提升电商渠道销售，达成项目目标；
3、定岗的项目是负责A.O.史密斯产品在电商平台的有效推广，协助销售任务达成 。

职位要求：
1、2017年应届硕士毕业或具有1-2年工作经验往届本科以上学历毕业生，理工科专业或有相关互联网营销经验者优先；
2、具备较强的项目管理能力、团队合作能力，优秀的组织策划能力；
3、主动思考，主动学习，运用创新的方法发现问题、解决问题；
4、性格开朗，主动沟通，懂得协调利用资源并且有较强的学习能力、适应能力。
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管理培训生-电商运营商务方向
岗位描述：
1、负责空气能热泵热水器电商后台工作的运营维护 ；
2、结合电商活动进行线上推广及引流；
3、电商客服培训，提升咨询转化。

职位要求：
1、 2017年应届硕士毕业生和具备1~2年相关经验的往届硕士毕业生优先；
2、 电子商务相关专业，对电商运营拥有浓厚兴趣，有相关互联网营销经验优先；
3、 主动沟通，乐于交流，懂得协调利用资源并且有很强的学习能力、适应能力；
4、 具有优秀的创新能力、领悟学习能力和抗压能力。
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管理培训生-APP运营商务方向
岗位描述：
1、通过线上、线下各种渠道，进行 艾洗脸 App运营推广，实现app下载量、激活量的用户活跃度等指标的增长，并对各渠道推广数据进行监控及反馈跟踪；
3、策划开展App互动活动，增加用户粘性；
4、收集用户对 艾洗脸 的意见建议，帮助优化产品功能，提高用户体验；
5、进行新媒体传播文案的创意及撰写。

职位要求：
1、2017年应届硕士毕业或具有1-2年工作经验往届本科以上学历毕业生，电子商务、市场营销、广告学、传媒学相关专业，或对市场策划、网络推广和品牌宣传拥有浓厚兴趣；
2、熟悉各类新媒体渠道运营者优先；
3、具有良好的沟通协调能力及团队合作意识，学习能力强；
4、熟练使用office办公软件。
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管理培训生-客户关怀商务方向
岗位描述：
1、负责对现场及用户抱怨投诉的主动及时干预、快速响应，解决用户和现场问题。对客户投诉进行统计分析，并协助相关部门提升服务质量，确保解决时效；
2、负责客户投诉受理流程改进，并完善优化投诉处理相关流程；
3、负责细化现场管理规范，不断提升投诉团队员工的处理能力。

职位要求：
1、2017年应届硕士毕业或具有1-2年工作经验往届本科以上学历毕业生，专业不限，有呼叫中心或客户投诉工作经验优先；
2、客户导向，关注用户需求，较强的项目管理能力与团队合作能力；
3、主动思考，主动学习，运用创新的方法发现问题、解决问题；
4、主动沟通，乐于交流，懂得协调利用资源并且有很强的学习能力、适应能力。
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管理培训生-产品企划商务方向
岗位描述：
1、 洞察消费者需求及潜在需求，组织及管理产品相关调研工作，独立进行产品立项；
2、 负责相关产品的规划及竞品分析工作；
3、 组织资源对目标问题进行市场诊断分析，研讨并制定企划方案，实施并跟踪效果。

职位要求：
1、2017年应届硕士毕业或具有1-2年工作经验往届本科以上学历毕业生，理工科或电子商务、市场营销、广告学、传媒学等相关专业，有用户调研相关经验优先；
2、具有较强的项目管理能力与团队合作能力；
3、主动思考，主动学习，运用创新的方法发现问题、解决问题；
4、主动沟通，乐于交流，懂得协调利用资源并且有很强的学习能力、适应能力；
5、能够适应出差。
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管理培训生-线上运营管理商务方向
岗位描述：
1、负责洗脸机产品线上创新的销售活动策划及推广；
2、利用线上渠道进行洗脸机产品推广宣传，提升产品的线上销量；

职位要求：
1、2017年应届硕士毕业或具有1-2年工作经验往届本科以上学历毕业生，电子商务、市场营销、广告学、传媒学相关专业，或对市场策划、运营推广拥有浓厚兴趣；
2、具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，学习能力强；
3、熟练使用office办公软件

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A.O.史密斯2017校园招聘宣讲会行程

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