[北京]北京乐平公益基金会2016招聘

发布时间：2016-09-12
工作地点：北京
信息来源：北京大学
职位类型：全职
职位描述
北京乐平公益基金会2016年秋季招聘

发布日期：2016-09-09

浏览次数：7

单位简介：

乐平公益基金会是由中国具有公信力的经济学家、学者和商界人士共同发起，发起人包括茅于轼、资中筠、柳传志等，于2010年11月成立。基金会长期专注于投资知识创新型社会企业与培育社会创新者，目前经过乐平孵化的社会企业有：北京富平家政服务中心、北京谷雨千千树教育咨询有限责任公司、北京富平创源农业科技发展有限责任公司、永济市富平小额贷款有限责任公司、成都是大邑县富平小额贷款有限责任公司。

招聘文本：

【关于我们】

北京乐平公益基金会（Leping Social Entrepreneur Foundation）

北京乐平公益基金会由中国具有公信力的经济学家、学者和商界人士共同发起，发起人包括吴敬琏、资中筠、柳传志等，于2010年11月成立。基金会长期专注于投资知识创新型社会企业并培育社会创新者，目前乐平投资孵化的社会企业有：富平家政、千千树学前教育、富平创源生态信任农业、山西永济富平小额贷款、成都大邑富平小额贷款。

乐平基金会关注以贫困人口为代表的机会缺失人群，致力于促进福利改善、增加平等发展机会、促进社会公正发展。基金会的前身是北京富平学校，于2002年创办，现在已是一家成功的社会企业。在拥有成功孵化和帮助富平学校找到社会企业模式，以及深度陪伴、提高其运营能力的经验之后，乐平开始致力于社会企业投资和培育社会创新市场要素。

乐平基金会官方网站：ww***org[点击查看]

社会创新合作伙伴（Social Venture Partners China, 简称SVP）

社会创新合作伙伴项目（SVP），隶属于北京乐平公益基金会，是基金会培育社会创新市场和社会企业家的重点项目。

SVP是一个多元跨界的公益创投（Venture Philanthropy）网络，联结各行各业的精英人士，以投资时间、资本和智识的方式解决社会问题，注重扎根本土的思考和实践，通过提升公益组织关键的的运营管理能力，最终帮助其实现更大的社会影响力。

社会创新合作伙伴官方网站：ww***org[点击查看]

【职位介绍】

【投递要求】

我们认为求职信比简历更加重要，请在信中分享你的故事以及阐明为何对该职位有热情。请准备求职信和中英文简历，并将邮件标题设为：SVP 姓名 申请职位 获取该招聘信息的途径，在11月15日前投递到：hr@; wangjj@; rickwang@。

职位信息：

职位1：SVP社会投资专员 Social Investment Associate

职位简述：协助SVP合伙人拓展投资机会和管理投资项目，并协助开展与投资业务相关的资源拓展和新业务研发。

招募人数：2人

工作职责：

积极建立SVP的潜在投资项目库，寻找符合SVP投资价值的机构；

对潜在投资项目进行行业、市场和机构的前期调研，并与SVP合伙人一同参与尽职调查和投资方案的商议；

协调合伙人的时间和资源，参与投后管理，为投资对象提供投后管理增值和能力提升；

协助建立SVP的投资者合作伙伴网络，例如：基金会、企业及具有社会价值的基金等；

协助开展与投资相关的新业务研发和可行性调研，并提出可行的新业务方案，并设计新项目前期落地的执行计划；

整理、制作与投资项目相关的，对内及对外的各类纪要、文档、传播材料等；

任职要求：

在投资、咨询、市场调研及业务拓展（BD）领域的实习和工作经历将是加分项；

理解并认同社会投资和社会创新对中国社会的价值；

善于沟通，并愿意积极地寻找与各利益相关方的连结点；

善于快速学习，并愿意钻研与社会投资相关的知识和技能；

热爱并能够快速适应“从0到1”的创业氛围；

职位2：SVP慈善教育产品专员 Philanthropic Education Product Assistant

职位简述：协助项目经理策划和执行面向SVP合伙人的学习产品和相关内容研发，建立和维护SVP在线学习社区。

招募人数：1人

工作职责：

协助项目经理策划构建针对SVP合伙人的学习内容体系，研发多样的学习产品；

负责学习产品的设计、内容研发和执行落地（内容、表现形式等）；

负责在线学习社区平台搭建和运营维护（课程的制作和发布）；

负责学习产品的合伙人用户需求调研和反馈评估，不断改善学习产品的质量和用户体验；

负责建立与学习产品相关的利益相关方（如嘉宾讲师、内容合作伙伴等）资源数据库，并建立和维护关系。

任职要求：

有课程研发、内容/活动运营、研究、在线教育等方向的实习和工作经历将是加分项；

善于沟通，能深入理解用户的需求；

具有强大的调研、快速学习和知识生产的能力；

具有想象力，以及较强的方案和策划编写能力；

有较强的执行力，拥有能够将点子变为产品的能力。

职位3：传播培训生 Communications Trainee

职位简述：

我们寻找多位有创意、有美感、执行力强的伙伴加入乐平传播部。你将在未来一年中尝试传播部的多个职能岗位，分别在各个职能岗位上呆一段时间。你的工作范围将包括运营乐平的新媒体平台、对接跨界媒体资源、策划协调线下活动、管理监控乐平网站、设计乐平品牌的传播制品等等。这个职位将给予乐平传播工作最直接和及时的支持。你将在一年的时间里，全方位、多角度地接触乐平传播部、接触乐平、接触社会创新的最前沿，并找到未来最适合你的角色。

招募人数：3-4人。

工作职责：

在传播部的多个职能岗位上轮岗，完成交付的各项工作。

任职要求：

流利的中英文口语和书面表达能力。

出色的沟通技能。

有创意，有美感。

学习能力强。

有中文、新闻、传播、市场营销的专业背景最好。

熟练使用文字与图片处理软件。

职位4：新媒体专员 Social Media Specialist

职位简述：

我们寻找一位热情投入、执行力强的新媒体专员。他/她将与乐平在各个新媒体平台上的关注者互动，激发更多关注者的深度参与，同时运营在线社群，并吸引更多的同道中人加入乐平的线上支持社群。通过战略性的利用社会化媒体的营销、动员、传播力量，新媒体专员将放大乐平的传播效力。

招募人数：1人。

工作职责：

制定并执行新媒体运营策略。

撰写、编辑、发布、传播日常运营的内容，包括文字、图片、视频、网页、H5等多种形式。

定期监测和分析新媒体平台的运营情况。

策划并执行新媒体线上营销活动。

与其他部门协作，完成乐平整体的业务与传播目标。

任职要求：

流利的中英文口语和书面表达能力。

有创意，有美感。

熟悉各种新媒体平台的运营方法。

学习能力强。

具备较强的多任务处理和项目管理能力。

有中文、公关、传播、市场营销、设计的专业背景最好。

熟练使用多种文字与图片处理软件。

职位5：网站运营经理 Web Manager

职位简述：网站运营经理将负责管理乐平及各事业部门的在线网站品牌展示。将主要负责网站开发、网站内容以及增强在线网站用户的体验。

招募人数：1人。

工作职责：

负责管理和执行网站开发的项目；

负责所有网站内容架构建设，与传播总监紧密协力，把控网站整体内容格调，对内容质量负责；

负责内容或专题的策划、编辑和呈现；

与乐平基金会及各事业部的传播部门紧密协作，确保在各个平台中其传播策略和核心信息的一致性；

协助传播总监策划和落地执行线上网站的创意传播手段，创造流量。

任职要求：

具有网站开发项目管理、内容运营、产品经理等实习和工作经历将是加分项；

具有强大的品牌意识；

具有强大的文案策划和内容生产能力，以及对跨平台内容创作的敏锐度；

充满想象力，对创意和设计有自己独特的鉴赏和创造能力。

职位6：文案策划 Content Curator

职位简述：该职位将负责乐平基金会对外传播的内容创意策划和生产执行。

招募人数：1人。

工作职责：

负责乐平基金会及各事业部对外传播的内容策划和生产编辑，把控内容格调，对内容质量负责；

根据不同的媒体平台特性，对内容进行编辑，以适应各平台用户不同的需求；

协助传播总监，与乐平基金会及各事业部的传播部门紧密协力，定期召开选题会，形成创意传播专题策划，并协调资源执行落地。

任职要求：

有强大的文案策划和内容生产能力，对内容有美感和敏锐度，对文字有运筹帷幄的信心；

具有强大的学习能力，充满想象力，能够不拘一格地进行内容的创意策划；

对各类媒体平台特性和用户的需求有较充分的理解。

职位7：社群运营/活动策划 Community Manager/Convening Event Curator

职位简述：负责策划、举办多种多样的线上及线下公共活动，包括论坛、沙龙、社群聚会等，战略性地聚集并运营社群。

招募人数：1人。

工作职责：

协助相关产品和部门的负责人定义其社群，并制定社群运营计划；

战略性地通过策划和举办多种多样的线上线下活动，聚集并运营社群；

协调机构内部资源、内容、机会等，开展运营社群，激活社群内部领导力，增强粘度；

定期收集和分析数据，分析社群受众的需求，并跟进研发社群运营中产生的新项目或新业务；

其他交办事项。

任职要求：

在社区运营、公关、文化创意等领域的实习和工作经历将是加分项；如果曾经有主持活动的相关经历，将是加分项。

理解并认同社会创新对中国社会的价值；

具有较强的品牌意识，能够在沟通和活动中时刻传递品牌价值；

善于理解人的需求，并热爱认识跨界朋友，热爱启发对话；

善于有创造性地调动机构内外部资源，设计具有创意的公共活动；

职位8：人才招募专员 Talent Acquisition Executive

职位简述：你将负责执行乐平基金会和其各事业部的人力招募及相关的创新项目开发运营。你将有机会发挥你的潜能或者过往人力资源知识，同时提升你在非营利组织及社会企业领域的人力资源管理和激励的各方面能力。

招募人数：1人。

工作职责：

制定和执行人才招募战略和计划

积极树立乐平基金会在人才市场中的雇主品牌

向核心管理层定期汇报人才招募核心指标

分析人才市场趋势，负责开发和运营创新全球新公益人才招募项目

任职要求：

有能力执行完整的人才招募计划，包括人才寻找和雇主品牌建设

有能力创造创新的招募方式，以及人才激励和人事管理规则

有较强的领导力和战略型思考能力

对任何的人事信息严格保密

有非常强的中英文口语和书面表达能力

请发送简历到rickwang@