[山西]晋中市招聘公益性岗位人员工作领导组关于市直23个单位招聘公益性岗位人员

发布时间：2016-09-09
工作地点：其它
信息来源：国家公务员
职位类型：全职
职位描述
　　晋中市招聘公益性岗位人员工作领导组关于市直23个单位招聘公益性岗位人员的公告

　　为认真贯彻落实《就业促进法》和《山西省就业促进条例》，进一步完善就业援助制度，及时帮助就业困难高校毕业生实现就业，按照2014年8月4日市 人民政府〔2014〕7次（总第157次）常务会议纪要“公益性岗位的设置要坚持按需设岗的原则，重点向城市公共管理类岗位倾斜，严格控制后勤服务类岗位 数量”精神，经市人民政府同意，决定按照公开、公平、公正的原则，为市统计局等23个市直单位补充招聘月度劳动力抽样调查工作、治安维护协管、普法宣传等 公益性岗位人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘人员类型及数量

　　本次招聘公益性岗位人员共计162人，其中就业困难家庭普通高校毕业生（以下简称高校毕业生）160人、“4050”人员2人。具体如下（见附件）

　　二、招聘人员范围

　　具有我市非农业户口（农村高校毕业生户籍性质不限）、在法定劳动年龄内、有就业能力和要求，具体为：

　　1.高校毕业生

　　招聘范围为我市生源，即升学前户籍为我市户籍的高校毕业生，纳入全国统招范围毕业五年之内的普通高等院校毕业生，不包括自考、函授、电大、党校等成人高等教育的毕业生。

　　（1）家庭困难、靠借贷上学的农村普通高校毕业生；

　　（2）生活困难的失地农民家庭（含“村转居”）中就业困难的普通高校毕业生。

　　（3）父母都是国有、集体企业下岗、失业人员的就业困难的普通高校毕业生；

　　（4）父母一方是国有集体企业下岗失业人员、另一方是城镇失业人员或农民的普通高校毕业生。

　　2.“4050”等人员

　　（1）女性满40周岁及以上、男性满50周岁及以上的国有、集体企业失业人员（计算年龄以报名参加公益性岗位人员招聘时年龄为准，下同）。

　　（2）“零就业”家庭成员：城市居民家庭中，法定劳动年龄内均处于失业状态的家庭成员。

　　（3）长期失业人员：享受城市居民最低生活保障且失业一年以上的城市失业人员。

　　上 述人员均需先到市、县（区市）就业指导中心领取《就业失业登记证》，再到当地人力资源社会保障部门认定为就业困难人员后方可报名。（了解就业困难人员认定 办法及程序，请登录晋中市人力资源和社会保障局官网，从“创业就业”栏中查阅《关于做好就业困难人员认定和管理工作的通知》及《晋中市人民政府办公厅关于 认定部分高校毕业生为就业困难人员的通知》。）

　　三、招聘条件

　　1.遵纪守法，诚实守信，吃苦耐劳，爱岗敬业。

　　2.对工作认真负责，有较强的事业心和责任感。

　　四、招聘程序

　　（一）报名。

　　1.报名时间：2016年9月20日—22日。

　　2.报名地点：晋中市就业指导中心（龙湖大街晋中市人力资源和社会保障局附一楼大厅）。

　　3.报名时携带的材料：

　　（1）近期一寸免冠红底彩照1张；

　　（2）已经加盖“就业援助对象认定专用章”的《就业失业登记证》、毕业证、身份证、户口本原件及复印件；

　　（3）《晋中市就业援助对象认定审批表》原件及复印件。

　　（二）招聘。各招聘单位对符合条件的报名人员当场进行面试，招满为止（“零就业家庭”成员优先）。

　　（三）公示。从面试合格的高校毕业生人员中确定拟录用人员，在晋中市人力资源和社会保障网、晋中市人力资源和社会保障局一楼大厅公示栏进行公示，时间为5个工作日。

　　（四）录用。对公示无异议的人员，由各招聘单位与其签订劳动合同，劳动合同期三年，试用期1个月，试用期满合格的予以正式录用，不合格的取消录用资格。

　　五、工资待遇

　　录用人员的工资为每月1520元（工资随当地最低工资标准调整而调整），并参加养老、医疗、失业、工伤四项社会保险（单位部分由政府就业资金负担，个人部分由被录用人员自己承担）。

　　六、录用人员的管理

　　所有录用人员均与招聘单位签订劳动合同，由招聘单位为其办理相关的社会保险手续，并由招聘单位按照《晋中市公益性岗位开发使用管理办法》、《晋中市公益性岗位开发使用管理补充办法》及本单位的规章制度进行管理。对违反上述规定的，依法依规解除劳动合同。

　　七、监督

　　本次招聘活动，诚请社会各界人士予以监督。如发现弄虚作假，徇私舞弊等行为者，请向晋中市人力资源和社会保障局纪检监察室举报投诉。

　　投诉电话：0354-3075639

　　咨询电话：0354-3075501、0354-3075660

　　附件：招聘人员类型及数量。docx

　　晋中市招聘公益性岗位人员工作领导组

　　2016年9月6日