[苏州]苏州市市级机关2016公开选调18名公务员

发布时间：2016-09-05
工作地点：其它
信息来源：南京师范大学研究生院
职位类型：全职
职位描述
苏州市市级机关2016年公开选调18名公务员简章

发布时间：2016-09-05 文章来源：原创文章 浏览次数：

一、选调对象

1．非领导职位面向全市在编在岗且已登记的党政机关公务员及经省公务员主管部门批准参公管理的机关（事业）单位的工作人员；

2．领导职位面向上述人员外，还包含全市国有企事业单位工作人员。

注：下属单位人员不得报考主管部门的职位。

二、选调条件

1．具有本科及以上学历；

2．年龄35周岁以下（1980年12月1日以后出生），个别职位有特殊要求的，以职位表为准；国有企事业单位报考领导职位的，可以放宽至45周岁（1970年12月1日以后出生）；

3．省选调生满2年（2014届及以前），其他公务员（参公人员）须具有3年以上公务员（参公人员）工作经历（2013年9月30日以前录用），报考副科职位的须任科员满3年或已任副主任科员，办事员须任满3年方可报考科员岗位。（2013年以来新批参公单位的人员，含原事业任职经历满3年的可报考科员职位。）

4．国有企事业单位人员报考须满足下列条件之一：市属事业单位副科级及以上领导职务任满2年，市属国企中层副职及以上领导职务任满2年；县（市、区）属国有企事业单位领导成员任满2年；国有企事业单位副高级专业技术职务任满2年或已任正高级专业技术职务；

5．年度考核均为称职以上等次；

6．身体健康；

7．《2016年苏州市市级机关公开选调公务员职位表》规定的其他条件。

注：上述年限要求未标明计算日期的，按2016年12月计算。

有下列情形之一的人员，不得报名参加公开选调：涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；法律、法规规定的其他情形。

三、程序和方法

本次选调工作，按照发布公告及简章、报名与资格初审、笔试、资格复审与面试、考察、公示与调动等步骤进行。

（一）报名与资格初审

采取网上报名的方式，时间为2016年9月12日9:00至9月19日16:00，网址：ww***com[点击查看]（苏州市人事考试网）。报考人员限报一个职位，须如实填报，否则取消资格。选调单位进行网上资格初审。

本次选调开考比例为3:1，报名结束后，达不到开考比例的职位，减少选调计划。减少计划仍不能达到开考比例的，取消该职位，报考取消职位的人员请于9月21日9:00-12:00改报其它职位。

（二）笔试

笔试主要测试综合能力素质（客观题，时长1小时），总分为100分。时间为10月9日15:00，地点另行通知。

（三）资格复审与面试

最高按选调计划5:1的比例从高分到低分确定面试人选（笔试成绩不计入最终成绩）。

面试前，选调单位对报考人员进行资格复审。报考人员须提供身份证、学历证书等证明其符合报考条件的材料。

面试由市公务员主管部门统一组织。面试时间、地点另行通知。

职位表中标明需要进行专业加试的职位，由市公务员主管部门和选调单位组织实施。

面试、加试结束后，按面试成绩（有专业加试的，按面试成绩、专业加试成绩分别占70%、30%合成总成绩）从高分到低分，以选调计划2:1的比例确定考察人选。

（四）考察

考察由市公务员主管部门统一组织，具体工作由选调单位负责实施。考生须提供有关证明其具有公务员(参照管理工作人员)、事业或国企人员身份的材料，县（市、区）的还须加盖同级公务员主管部门的印章。选调单位根据职位要求，对考察人选的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质、工作实绩和群众公认情况。选调单位党委（党组）根据考察情况集体研究确定选调人选。

（五）公示与调动

选调人员名单在有关网站上公示，公示期7天。公示期满后，不符合选调条件的，由选调单位党委（党组）确定递补人选。符合选调条件的，由选调单位报市公务员主管部门审核备案后，按干部管理权限和公务员调动要求及程序，办理相关手续。

本简章由苏州市委组织部、苏州市人力资源和社会保障局负责解释。

2016年苏州市市级机关公开选调公务员职位表

地区 代码 单位名称 单位 代码 职位名称 职位简介 职位 代码 选调人数 学历要求 专业要求 其他要求 加试

050000 市政府办公室 001 副处长 综合文字工作 01 1 本科及以上 不限 1985年1月1日以后出生，三年以上办公室文字工作经历，男性 综合文稿写作

050000 市司法局 010 科员 法律服务管理、法治宣传及行政综合管理等工作 01 1 本科及以上 中文文秘类、法律类、社会政治类 具有相应学位，男性 公文写作

050000 市司法局 010 科员 会计工作 02 1 本科及以上 财务财会类、审计类 具有相应学位、会计从业资格证，会计或审计初级以上职称，男性

050000 市人社局 012 科员 人力资源和社会保障管理 01 1 本科及以上 英语 具有相应学位，英语专业8级 英语口语

050000 市人社局 012 科员 人力资源和社会保障管理 02 1 本科及以上 经济类、统计类、财务财会类、审计类 具有相应学位

050000 市土地储备中心（参公管理） 172 科员 法律事务办理及协调工作 01 1 本科及以上 法律类

050000 市委统战部 505 科员 从事调查研究、文稿起草、综合协调等工作 01 1 全日制本科及以上 哲学、经济学、传播学、法学、教育学、文学、历史学、管理学、艺术学 具有相应学位，具有较强文字功底和调查研究能力；中共党员 调研报告起草

050000 市委研究室 507 科员 调研工作 01 1 研究生 经济类、人文科学类 有从事单位综合文稿写作工作经历 公文写作

050000 民进苏州市委 544 办公室副主任 负责宣传信息等文字起草 01 1 本科以上 不限 具有较强文字能力和沟通协调能力 公文写作

050000 致公党苏州市委 547 科员 办公室科员 01 1 本科及以上 文史类 公文写作

050000 市工商联 548 科员 文字工作、经济工作 01 2 本科及以上 不限 具有很强的行政文字写作能力，熟悉经济工作 公文写作

050000 市文联（参公管理） 556 科员 文秘及文艺管理 01 1 本科及以上 不限 具有文艺专业特长者优先 公文写作

050000 市社会主义学院（参公管理） 584 科员 从事政策理论研究、调研、文稿起草等工作。 01 2 全日制本科及以上 哲学、经济学、传播学、法学、教育学、文学、历史学、管理学、艺术学 具有相应学位，具有较强文字功底和调查研究能力，中共党员 调研报告起草

050000 市接待办 601 科员 公务接待 01 1 本科及以上 不限 中共党员，相貌端正、举止得体，具有较强沟通能力 公文写作

050000 市接待服务中心（参公管理） 691 科员 公务接待 01 2 本科及以上 不限 中共党员，相貌端正、举止得体，具有较强沟通能力

注:灰底色的为领导职位，可面向符合要求的国有企事业单位人员。