[北京]阳光财产保险2016年校园招聘 （补录）

发布时间：2016-07-22
工作地点：北京
信息来源：阳光财产保险股份有限公司
职位类型：全职
职位描述
阳光财产保险2016年校园招聘

（补录）

----※ 雏鹰计划 ※----寻找阳光的你

全国800名 应届培训生，总部统一培养

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招聘职位1

招聘岗位：阳光产险总部-车商与银保部-应届培训生岗

岗位职责

1.负责车商渠道各机构业务推进工作，监督、指导和管理车商渠道业务、品质；
2.负责落实车商渠道相关政策措施的机构实施，并追踪应用效果；
3.负责推动车商基本法的贯彻落实，对销售人员进行基本法考核，提升销售人员产能；
4.负责建立销售人员培训体系，制定培训规划，并实施；
5.负责车商渠道业务分析及督导，并对发展不利机构进行督导；
6.完成领导交办的其他工作。

任职要求

1、16年应届生毕业生，研究生学历，保险学、经济、金融学等专业；

2、工作有创新意识；

3、有踏实认真的工作态度和较高的工作热情；

4、较为扎实的法律基础知识；

5、组织沟通、团队协作意识。

招聘职位2

招聘岗位：阳光产险总部-责任险部-应届培训生岗

岗位职责

1、负责研究制定责任险发展规划，并组织贯彻实施；

2、负责制定相关核保指引、实务、操作流程及各项规章制度；

3、围绕公司责任险各项经营指标，负责制定产品支持方案、推动方案、激励政策；

4、全国各分支机构超权限业务审批、重大项目技术支持；

5、负责责任险新领域研究分析，及新产品研发和推广；

6、负责责任险条线团队管理，指导各分公司核保人核保、审批及其他技能提升；

7、负责配合渠道部门，机构，提供责任险产品及政策的相关培训；

8、负责收集国家相关法律法规完善、实施及市场经营数据信息，分析带来的责任险市场机会；

任职要求

1、16年应届生毕业生：研究生学历，保险学、经济金融学、法律、IT、市场营销等专业均可；

2、工作有创新意识；

3、有踏实认真的工作态度和较高的工作热情；

4、较为扎实的法律基础知识；

5、组织沟通、团队协作意识。

招聘职位3

招聘岗位：阳光产险总部-人力资源部-应届培训生岗

岗位职责
1、参与公司培训管理制度和政策的制定和监控实施；
2、参与公司年度培训计划和培训预算的制定和督促执行；
3、保障年度培训计划的顺利实施，完善培训前中后期的管理及效果评估，归档培训资料，建立员工培训档案；
4、根据需求为总公司条线部门的专业类培训提供咨询建议并协助设计培训方案；
5、领导交办的其他任务。
任职要求

1、2016应届毕业生，硕士学历（全日制），人力资源管理、经济管理类相关专业毕业；
2、了解人力资源管理方面知识，掌握培训模块的理论和方法，有相关实习经验优先；
3、要求责任心强、善于团队合作、具有良好文字功底与表达能力；

招聘职位4

招聘岗位：产险总公司-风险管理部-应届培训生

岗位职责

1.进行风险识别与监督，并出具风险评估报告，对子公司层面的重大风险进行处置；

2. 在集团整体风险管理、内控管理和合规法律体系框架下，组织制定和落实公司风险管理的各项制度与政策，并检查、监督执行情况；

3. 传播和深化风险管理文化，开展风险管理培训；

4. 建立并维护公司关键风险指标体系、风险管理制度及流程；

5. 指导、协调和监督各分公司开展风险管理工作，确保各项风控制度落实到位；

6. 对风险进行定性和定量评估，不断改进风险管理方法、技术和模型，提高公司风险管理能力和水平；

7. 领导交办的其他工作。

任职要求

1、风险管理、统计学、数量经济学、应用经济学等相关专业，硕士及以上学历；
2、具有较强的责任心、承压能力和协调能力；
3、应届培训生由总公司统一招聘管理，全国分配。

招聘职位5

招聘岗位：产险总公司-财产险部-应届培训生

岗位职责:

1、制定企财险相关核保指引、实务、操作流程及各项规章制度，并指导、 监督分支机构执行；
2、负责分公司日常企财险超权限上报业务核保审核、临分安排；
3、指导分公司制定年度业务计划的完成办法、区域目标市场、目标客户和经营策略；
4、负责财产险的业务监控及续保、应收等管理工作，及时督导各分公司企财险业务的指标达成；
5、指导各分公司核保人日常业务核保，并为各分公司提供企财险核保技能、销售策略培训；
6、负责各机构、渠道提出的企财险产品开发需求，配合提供产品条款审核、费率厘定等工作；
7、完成各类企财险经营、达成、续保等统计数据工作；
8、完成领导交办的其他工作。

任职要求
1、全日制统招硕士学历，理工科专业背景；
2、具备较强的责任心，心理承受能力强，性格开朗，富有团队精神；
3、具有较强的学习能力、较好的逻辑思维和沟通表达能力。

招聘职位6

招聘岗位：阳光产险总部-农业险部-应届培训生岗

岗位职责
1. 协助制定农险业务发展规划，市场销售策略以及业务推动方案；

2. 根据监管及法律规定，拟定农险承保规程以及核保政策要点，并指导和监督机构执行，确保农险合规经营；

3. 负责农险核保实务工作，包含在线审核与线下业务咨询；

4. 负责研究农险市场发展动态，创新农业保险的管理经验，引进并开发适销对路的新产品；

5. 负责日常农险业务超权限审批、承保方案制定、大项目、投标报价等支持工作；

6. 负责农险业务系统日常运维业务数据监督、参与系统完善和建设工作；

7. 完成领导交办的其他工作。
任职要求

1、硕士及以上学历，畜牧、兽医等相关专业，国家英语六级；

2、具备较强的责任心，心理承受能力强，性格开朗，富有团队精神。

3、熟练掌握办公软件，较强的文字表达能力。

招聘职位7

招聘岗位：阳光产险总部-经代与综拓部-应届培训生岗

岗位职责

1、负责门店模式的建章建制，负责门店的运营支持及日常运营管理；

2、负责门店业务的激励和推动方案及落实；

3、收集、汇总与门店运作相关的各类数据，实时跟踪分析各机构运作情况，定期出具经营分析报告；

4、根据市场竞争状况，协助制定EA门店市场营销计划，并协助组织实施；

5、协助制定EA门店业务发展策略及年度经营计划，并推动实施；

6、协助提出门店渠道专属产品研发需求，配合IT部门进行系统开发和维护；

7、分析区域市场情况，统计整理人员相关数据，为机构发展提供支持并对外报送相关报告和报表，保证渠道信息与资料安全；

8、完成领导交办的其他工作；

任职要求

1、硕士及以上应届毕业生，经济、金融等专业；

2、具有创新思维，善于思考，且为人踏实，肯吃苦；

3、具有较强的执行力，有团队合作意识。

招聘职位8

招聘岗位：阳光产险总部-合规法律部-应届培训生岗

岗位职责：

1、审核公司保险条款、保险单证和业务协议等文件；
2、协调处理产品审查流程中的沟通及意见反馈；
3、做好产品审核的统计工作；
4、完成领导交办的其它工作。

任职要求
1、硕士及以上学历，法律、金融、保险等相关专业，国家英语六级；
2、具备较强的责任心，心理承受能力强，性格开朗，富有团队精神。
3、熟练掌握办公软件，较强的文字表达能力；
4、应届培训生由总公司统一招聘管理，全国分配。

招聘职位9

招聘岗位：阳光产险总部-理赔部-应届培训生岗

岗位职责

1、负责核赔政策、操作流程的制订和完善；
2、负责机构核赔工作的指导和管理；
3、负责机构超权限案件的审核处理及上报；
4、负责机构重大疑难案件的调查工作指导；
5、负责人分入分出业务的理赔管理；
6、负责险种赔付的及时反馈和风险管理建议的收集汇总；
7、负责核赔权限的审核、维护及更新管理；
8、负责理赔月度、季度、半年、全年度统计与分析报告的撰写；
9、负责处室与对应产品部门和销售部门的产品开发事宜
9、完成领导交办的其他工作。

2、

任职要求

1、硕士及以上应届毕业生，医学、车辆等专业；

2、具有创新思维，善于思考，且为人踏实，肯吃苦；

3、具有较强的执行力，有团队合作意识。

招聘职位10

招聘岗位：阳光产险总部-车险部-应届培训生岗

岗位职责
1、负责研究车险市场，跟踪法律环境和监管政策的变化，做好业务的统计与分析，对车 险业务的政策及规则管理提出建议需求；

2、负责每月、每周定期制作跟踪报表，监控各机构、各渠道车险业务经营指标，指导各机构、各渠道达成经营目标；

3、根据不同客户、不同渠道的风险特征，规划并组织、协调部门各处室实施车险产品创新研发；

4、负责评估各渠道、各机构提出的车险产品需求，进而推进研发；

5、负责提出车险业务再保险需求及规划，建立并完善车险业务风险转移与控制机制。

任职要求

1、全日制硕士及以上学历，车辆工程、汽车、统计等专业；

2、具有创新思维，善于思考，且为人踏实，肯吃苦；

3、具有较强的执行力，有团队合作意识。

招聘职位11

招聘岗位：阳光产险总部-企划部-应届培训生

岗位职责：

1、负责建立完备的数据管理体系，统筹开发相应工具或系统；
2、负责牵头组织对外信息披露工作，负责为公司其他部门提供数据支持；
3、负责公司经营数据库的管理维护工作；
4、负责公司业绩快报及其他重要报表的发布工作；
5、负责公司各类经营分析报告的数据准备工作；
6、完成领导交办的其他工作。

任职要求

1.硕士及以上应届毕业生，统计、数学等专业；

2.熟悉各类数学模型及相关应用软件，具备数据挖掘和分析能力；

3.良好的逻辑分析能力，对数字敏感，熟悉excel、access等相关数据分析软件；

4.良好的沟通与交流能力。

---※ 认识阳光 ※----

你了解的阳光

我们是中国500强企业、中国服务业100强企业，注册资本金67.1059亿元人民币。我们拥有阳光财产保险公司、阳光人寿保险公司、阳光资产管理公司等多家专业子公司。我们成立3年跻身国内七大保险集团，5年跻身中国企业500强，7年成为集产、寿险和资产管理于一身的保险金融集团，9年进军医疗产业。

你还不了解的阳光

我们为超过1.4亿客户提供服务，2200多家分支机构覆盖全国，拥有12万员工。集团总资产超过1300亿元，年复合增长率高达53.56%。我们阳光渝融信用保险公司获批筹建，成为国内第一家专业信用保证保险公司。我们投资组建阳光融合医院，强势进军医疗、健康产业。我们成功收购悉尼喜来登公园酒店，入住率位居全球五星级酒店第一，高达98.7%；我们携手喜达屋资本打造"水晶宫"酒店品牌。

阳光财产保险股份有限公司简介

阳光财产保险成立于2005年7月，是主要经营财产保险业务的全国性保险公司。阳光产险成立以来，连续多年刷新国内新设保险公司年度保费规模的历史纪录，实现了又好又快的发展，目前已有36家二级机构开业运营，三四级分支机构1500余家，服务网络实现全国覆盖。

----※ 阳光福利 ※----

除了现金收入、社保、公积金等法定福利外，我们还能提供给你常规福利及特色福利：

常规福利

通讯/交通/午餐补助、过节费、防暑降温费、取暖费、年度健康体检、生日/结婚/生育礼金、带薪年休假、带薪病假。

特色福利

春节探亲假、考试假、祝寿假、父母祝寿金、父母赡养津贴、补充商业保险，同时也可享受公司内部产品的诸多优惠。

----※ 简历投递 ※----

接收方式：请将简历发送至jinhaotian-phq@

邮件标题与简历标题格式：应聘部门-姓名-学校-专业-学历

例如：人力资源部-李明-北京师范大学-人力资源管理-研究生

只接收标准格式简历，请勿反复投递，每人最多投递两个岗位

人力资源部联系人：金先生

联系电话：010-5905-4119