[江西]江西南昌大学第一附属医院2016招聘

发布时间：2016-06-28
工作地点：其它
信息来源：国家公务员
职位类型：全职
职位描述
　　南昌大学第一附属医院2016年高层次人才招聘公告

　　一、单位简介：

　　南昌大学第一附属医院创建于1939年，前身是中正医学院附属医院，历经70多年沧桑，现已发展成为江西省规模最大、学科最全、病人最多、病种最多、手术量最大的集医疗、教学、科研、急救和预防保健为一体的省直综合性三级甲等医院，编制床位2900张，最大开放3200张。 是卫生部批准的江西开展人体器官移植、试管婴儿技术的指定医院，拥有国家级临床重点专科8个，国家级诊疗中心1个，省医学领先学科18个，省级诊疗中心5个，是全国唯一拥有2位白求恩奖章获得者的医院。2014年获国家自然科学基金项目46项，实现了江西医疗界国家863计划和国家新药创制重大专项主持项目零的突破，获省科技进步一等奖2项、中华医学科技奖2项，国家科技进步奖2项。拥有临床医学一级学科学位和专业学位博士点、博士后科研流动站。全省卫生系统高层次学术技术带头人11名（全省共20名），享受国务院特殊津贴29人，卫生部有突出贡献中青年专家4人。

　　二、招聘岗位、人数、条件

岗位名称招聘人数岗位条件

心血管内科 1 心血管内科专业博士

心内CCU 1 心血管内科专业硕士，要求2014年底之前取得硕士学历及学位，且2016年底之前完成三甲综合性医院2年以上住院医师规范化培训。

肾内科 1 硕士，要求参加全国高等医学院校大学生临床技能竞赛且获得全国奖项的参赛选手。

神经内科 1 神经病学专业博士

骨科抢救室 2 硕士，ICU、呼吸、麻醉专业，要求2014年底之前取得硕士学历及学位，且2016年底之前完成三甲综合性医院2年以上住院医师规范化培训。

泌外科 1 泌尿外科专业博士

心身医学科 1 精神病与精神卫生专业博士

急诊内科 2 博士或硕士，急诊及内科学相关专业，硕士要求2014年底之前取得硕士学历及学位，且2016年底之前完成三甲综合性医院2年以上住院医师规范化培训。

急诊外科 1 博士或硕士，外科专业，硕士要求2014年底之前取得硕士学历及学位，且2016年底之前完成三甲综合性医院2年以上住院医师规范化培训。

药学部 1 中药学专业博士

医学装备处 1 生物医学工程专业博士

合计13

　　一、备注：

　　1、博士（博士业绩特别优秀或短缺专业条件可不作此要求）或硕士第一学历均要求为本科，且为全日制统招学历（不包含专升本）、特殊情况见岗位条件栏。

　　2、本公告招聘的部分岗位2016年毕业的学生（应届）可报名应聘。

　　3、原则上录用更高学历的人员，以上所列硕士及博士研究生学历人员均需具备毕业证和学位证（2016年毕业生参照上一条），按规定获得学历及学位证书。

　　4、应聘硕士年龄不得超过30周岁（1985年10月1日以后出生）博士年龄一般不超过40周岁（1975年10月1日以后出生）。

　　二、说明：

　　1、报名时间：即日起至2016年7月14日（博士或正高职称人员报名时间为2016年12月31日招满为止）。

　　2、报名方式：符合条件者上我院官网招聘平台报名，请认真填写专业等信息。

　　3、联系方式：

　　①联系人（资格初审）：杨老师

　　联系电话：0791-88695116 0791-88692712

　　②单位网址：ww***com[点击查看]

　　电子邮箱： E-mail:yfyrsk@

　　③通信地址：江西省南昌市永外正街17号南昌大学一附院人事处

　　邮编：330006

　　三、考试、资格复查、面试

　　1、硕士采用笔试、面试的方式进行考试，笔试和面试各占总分的50%。笔试成绩从高分到低分按1：3的比例进入面试阶段，面试成绩在80分以上者，方可入围拟聘对象，参加体检。参加笔试人数低于1：3的直接进行笔试和面试（但笔试成绩不低于60分，面试不低于80分）。博士采用科室考核和面试。

　　2、笔试及面试时间另行通知。

　　3、资格复查：具体时间另行通知。地点为南昌大学一附院人事处，须提供的材料为第一学历毕业证、学位证、毕业生推荐表、研究生毕业证、大学英语证明材料、学位证及身份证学籍成绩单等材料。

　　四、体检、考核

　　1、根据笔试、面试的总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。

　　2、体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》执行，因我院为医疗保健单位，有传染性疾病者不予聘用。

　　3、用人单位组织对体检合格人员进行考核。

　　4、资格审核贯穿招聘的各个环节，应聘者一经发现条件不符合招聘要求，本单位有权取消其应聘资格。

　　五、聘用、待遇

　　经考核合格、体检合格，公示无异议后签订聘用合同，按有关规定试行试用期，试用期合格后，办理相关手续。

　　博士列入国家事业单位正式编制，享受国家规定的同类人员工资、福利待遇。硕士实行人事代理，待遇按有关规定执行。