[合肥]中国人寿电子商务合肥区域分公司2016招聘

发布时间：2016-06-12
工作地点：其它
信息来源：六合职业技术学院
职位类型：全职
职位描述
中国人寿电子商务合肥区域分公司招聘简章

（一）销售坐席 1、职位描述：（1）室内办公，无须外访客户；（2）利用公司提供的客户数据资料，开展电话行销业务；（3） 为客户提供快速、准确与专业的保险信息咨询与相关理财服务。2、任职条件： （1）20—30周岁，专科及以上学历；（2）口齿清晰，普通话标准，思维敏捷，具有良好的逻辑思维及语言表达能力；（3）具有基本的电脑办公自动化工具使用技能，打字速度不低于40字/分钟；（4）工作态度端正认真，自信自律，具有良好的团队合作能力。3、基本薪酬： （1）新人阶段培训：岗前带薪培训3-5周；衔接带薪培训2个月； （2）实习期：基本薪酬2100元 业绩提奖（9%—20%） 推荐奖 各项业务奖励 旅游奖励； （3）转正后：基本薪酬2200元-4100元 业绩提奖（9%—20%） 续期津贴 年终奖 长期服务奖 育成津贴 推荐奖 五险一金 各项业务奖励 旅游奖励。 （二）储备主管 1、职位描述：（1）负责管理电话营销业务小组，制定并达到销售业绩目标；（2）有较强的培训能力，负责组员上线后的相关辅导工作；（3）能很好的完成上级交办的任务。2、任职条件：（1）22—35周岁，专科及以上学历；（2）一年以上销售工作经验；在校曾担任学生会职务、在校期间有销售及管理工作经历的条件优异者；（3） 工作主动性强，可以承受较强的工作压力，具有强烈的进取心。 （三）招聘专员 1、职位描述： （1）根据公司招聘计划在规定时间内完成相应岗位的招聘工作 ；（2） 负责职位信息发布、简历筛选、电话邀约、面试及候选人资料整理等工作；（3）负责维护及拓展公司招聘渠道，统计并分析各渠道相关使用数据 。 2、任职条件： （1）年龄20-30周岁，专科及以上学历；（2）工作积极主动，有耐心，有良好的团队协作意识；（3）有一定的抗压能力，具备较强的责任心。 （四）经理助理 1、职位描述： （1）协助区部经理制定及量化销售业绩目标； （2）协助区部经理追踪区部业绩数据及增员数据，负责各类报表的制作与汇总； （3）负责区部各类会议的会务工作，做好会议纪要。 2、任职条件： （1）24—28周岁，专科及以上学历； （2）具备2年以上电话销售或1年以上电销团队管理经验；（3）具备较好的沟通能力与协调能力，有较强的工作责任心和团队协作精神。 福利待遇: （一）五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金； （二）节日福利、绩效奖金、年终分红、带薪年假、员工旅游等多项福利； （三）3万平方米的办公大楼，完善的综合配套：员工食堂、员工宿舍、健身中心、员工茶吧等； （四）工作时间： 8：30~17：30，隔周双休、法定节假日休息； （五）卓越的深造机会：集团公司所属保险职业学院，是全国唯一专门从事保险教育的高校，员工可申请在职学习； （六）全面的职业发展： *管理岗位：晋升坐席主管 *销售岗位：晋升电话行销理财专员 *内勤岗位：竞聘质检、培训、运营、经理助理等内勤岗位 （七）优美的周边环境：园区内有四平方公里的四季花海生态公园，周边五分钟车程即可抵达合肥市大蜀山国家森林公园。 （八）新职场地址：蜀山区国际电子商务产业园三期国寿大厦。您可以乘坐园区公交56路、24路、22路，公交站牌为湖枫路口、蜀山产业园、井岗；毗邻合六路地铁2号线。 联 系 方 式:15345699790 张经理

2016-6-6 由 就业办 编辑 阅读：104次