[上海]中国科学院上海微系统与信息技术研究所职能部门2016招聘工作人员岗位

发布时间：2016-06-03
工作地点：上海
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
一、研究所概况

中国科学院上海微系统与信息技术研究所原名中国科学院上海冶金研究所，前身是成立于1928年的国立中央研究院工程研究所，是我国最早的工学研究机构之一。新中国成立后隶属中国科学院，曾命名中国科学院工学实验馆、中国科学院冶金陶瓷研究所。2001年8月，根据科研领域和科技发展目标的调整，更名为中国科学院上海微系统与信息技术研究所（以下简称上海微系统所）。

上海微系统所现有传感技术联合国家重点实验室/微系统技术重点实验室、信息功能材料国家重点实验室，有中科院太赫兹固态技术重点实验室、中科院无线传感网与通信重点实验室，设有传感技术、信息功能材料、太赫兹固态技术、无线传感网事业部、宽带无线技术、仿生智能微系统实验室（筹）六个研究室和新能源技术中心、超导中心，并在上海、南京、杭州、无锡、嘉兴、南通与地方合作共建了七个分支机构，与德国亥姆霍兹国家研究中心于利希中心共建了超导与生物电子学联合实验室，与中国铁路通信信号集团公司共建了轨道交通传感与传输联合实验室，与吉林大学共建了地球物理探测技术联合实验室等。

二、招聘部门及岗位

序号 招聘部门 招聘岗位 岗位类别 岗位职责 岗位要求

1 党政办公室 所务高级主管 高级主管 负责所务、形象策划。 1、研究所综合性中英文报告、规章制度等材料的撰写； 2、对外形象策划与设计，负责中英文网站、画册和陈列室建设及维护等； 3、对接政府和上级主管部门，做好对外联络； 4、协助做好跨部门工作的组织协调； 5、完成领导交办的其它任务。 1、硕士及以上； 2、良好的中英文文字写作和表达能力； 3、良好的沟通协调能力； 4、宽阔的视野和主动思考能力； 5、大型企事业单位或外企相关办公室工作经历，具有海外公共关系工作经验者优先。

2 党政办公室 档案管理 专员 负责综合档案室的日常管理与服务。 1、协助各类专业性档案管理和档案管理数字化工作； 2、协调各部门做好文书、科研项目、仪器设备、财务、基建、声像、名人、电子档案的收集、整理、编目、上架、保管、录入、统计、开发利用等工作； 3、做好档案的查询服务和开发利用； 4、完成领导交办的其它任务。 1、档案专业本科及以上； 2、良好的沟通协调能力； 3、有档案管理经验、熟悉相关工作流程者优先。

3 科技二处 （含战略研究室） 战略研究高级主管 高级主管 负责战略研究课题的具体实施工作。 1、协助制定战略研究课题的执行方案； 2、负责战略研究课题的执行工作； 3、撰写战略研究报告； 4、完成领导交办的其他工作。 1、博士，具有信息技术相关专业背景，对信息技术领域具有深入的认识与理解； 2、具有信息技术企业或专业产业研究机构工作经验； 3、具有广阔的知识面及独立思考能力； 4、具有良好的中英文口头与书面表达能力、沟通协调能力。

4 科技二处 （含战略研究室） 项目高级主管 高级主管 协助处长，履行科技二处科研相关的主要职责。 1、负责组织策划和申请重大项目； 2、负责卓越创新中心、 一三五 部署等重大科研任务、国家和院重实验室等重要科研单元的科研管理； 3、组织开展实验室阶段评估、推动实验室年度的目标制定与管理； 4、制定所级国际合作规划、实施和国际合作单元的管理； 5、完成领导交办的其他工作。 1、博士，通讯与信息系统或微电子与固体电子学相关专业； 2、具有专业英语水平或国外留学经历； 3、具有一定的国际视野，具备策划国际合作的能力，了解国际我所相关领域的科研机构及科研进展及水平； 4、具有组织实验室国际评估的能力和经验。

5 科技二处 （含战略研究室） 装备高级主管 高级主管 协助处长，履行科技二处装备相关的主要职责。 1、协助领导制定全所科研装备发展规划； 2、协助所领导制定装备运行模式等相关管理制度； 3、协助领导推进提升装备运行效率与共享； 4、负责区域中心和所级中心的相关规划及管理； 5、完成领导交办的其他工作。 1、博士，通讯与信息系统或微电子固体电子学相关专业； 2、具有相关专业大型仪器设备管理相关经验； 3、具有相关专业工艺线运行管理经验： 4、具有仪器设备管理运行的规划与策划能力。

6 科技二处 （含战略研究室） 战略研究主管 主管 负责战略研究课题的调研分析工作。 1、协助制定战略研究课题的执行方案； 2、负责战略研究课题的调研分析工作； 3、协助撰写战略研究报告； 4、完成领导交办的其他工作。 1、硕士及以上，具有信息技术相关专业背景； 2、具有广阔的知识面及独立思考能力； 3、具有较强的学习能力，良好的中英文口头与书面表达能力、沟通协调能力。

7 人才教育处 人才高级主管 高级主管 负责人力资源规划、考核，高层次人才引进等工作。 1、起草人力资源规划、人力资源配置方案； 2、策划、组织高层次人才引进和团队建设； 3、策划、起草绩效考核方案并组织实施； 4、策划并定期组织千人沙龙、青促会联谊会等系列活动； 5、完成领导交办的其他工作。 1、硕士及以上，理工科背景； 2、具有较强的综合分析能力、熟悉人才、人事工作的相关政策； 3、具有5年以上大型企事业单位管理工作经历； 4、具有海外留学或工作经历者优先。

8 综合保障处 长宁园区主管 主管 负责长宁园区管理与策划 1、园区运营成本核算与费用收缴； 2、环境提升与维护管理； 3、公共服务提升与管理； 4、外包服务管理； 5、完成领导交办的其他工作。 1、本科及以上，八年以上行政管理工作经验，至少五年管理岗位。； 2、具有较强的公共管理服务能力； 3、善于接受新思想、新理念； 4、积极主动，能够创新工作方式方法。

9 综合保障处 行政主管 主管 负责所房产管理及行政管理工作。 1、公寓住房管理及职工货币分房； 2、集体户口管理，计划生育工作和献血工作； 3、资产管理（办公家具采购审批与登记），后勤相关的政府采购工作； 4、长宁园区特种设备管理； 5、本部门质量工作； 6、完成领导交办的其他工作。 1、大专及以上； 2、熟悉房产及货币分房政策，原则性强； 3、熟悉特种设备管理、维修维护流程； 4、办事高效、准确。

10 质量处 质量高级主管 （科研项目和标准化） 高级主管 1、负责全所科研项目质量过程的计划、跟踪、数据整理、技术状态控制等总体工作； 2、参与制定研究所产品实现各阶段的可靠性工作计划、监督实施、检查及改进工作； 3、配合体系质量师、软件质量师完成各类证书审核； 4、负责与科研项目管理、标准化相关的对外交流、联系工作； 5、购置、收集、整理我所需要的法规、文件、标准等； 6、制定本所需要的标准化要求并监督执行； 7、协助处长完成本部门的计划、规章制度、通知等文档工作； 8、完成领导交办的其他工作。 1、本科及以上，理工科专业； 2、熟悉并会应用基本的统计分析方法； 3、有项目质量管理工作经验优先； 4、有科研工作经历者优先。

除以上招聘岗位具体要求外，应聘人还需符合以下共性条件：

1、具有较强的团队意识、责任感、纪律性和服务意识；

2、具有一定的组织管理和沟通协调能力；

3、具有较强的通用办公软件操作技能；

4、能依法依规办事，坚持原则，为人正直。

三、应聘方式

请有意向的人员将简历和附件中《岗位应聘表》发送至：zp@，邮件中务必注明姓名 学历 应聘岗位名称。应聘截止时间：2016年8月31日

中国科学院上海微系统与信息技术研究所

2016年5月31日

岗位应聘登记表.doc

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