[杭州]杭州园正教育科技有限公司2016招聘

发布时间：2016-05-12
工作地点：其它
信息来源：河南师范大学
职位类型：全职
职位描述
基本信息

单位名称: 杭州园正教育科技有限公司 所属行业: 其他

招聘地点: 上午9:00平原楼108 时间: 2016/5/16

单位简介:
格式不清? 杭州园正教育科技有限公司园正教育是由全国重点知名大学教授专家团组成的社会力量办学、多元化的全国连锁教育集团，汇聚众多国内教育界精英，以北京市、上海市、江苏省、浙江省等示范名校教师为骨干研究力量，以低分学生有效提分，让优质学生脱颖而出为目标和追求，经过多年的教育研究和实践总结出一套行之有效的全新的教育模式——个性化教育（PPTS）。我们始终遵循一个原则：“没有差生，只有差异”，“只要下功夫，每一个学生都能学好，都会有进步”。我们扎扎实实地做好每一个学生的教育工作，从而保证了园正学生素质的整体提高，我们不定期地向学生和家长提供免费的心理咨询。致力于打造中国具有影响力和专业的中小学课外辅导旗舰品牌。 办学理念：一切为了学生，为了学生一切，学生就是一切！ 办学宗旨：园正努力做好一件事，培养英才，服务社会。 办学目标：规范办学，严格管理，注重社会效益，创园正教育品牌。 校训：学习成就人生，智慧照亮前程。 专家治学、名师执教 学科名师资源，保障教学效果 为孩子提供量身定做的教学方案，学习障碍全面解决 倡导“N对一”的教学模式 配备资深教师，辅以高效管理，全程跟踪监控 时刻关注教育动态，整合教育资源 引导学生准确把握命题方向 部门设置： 教师办公处、学科分析部、事业发展部、市场运营策划部、市场拓展部、学生管理处、教学管理处、人力资源部、教研室、校长办公处 用人理念：园正教育坚持“以人为本”的用人理念，善用人才、培养人才，坚持给员工提供优秀的发展平台，不断吸引各类专业人才来公司就业和发展。 我们分享知识和经验，并不断锐意进取、追求卓越；我们相互协作，力争创造一个发展、健康和包容的工作氛围；我们要为员工的快速发展负责，为公司的快速发展负责；我们希冀员工和公司的共谋发展、协同进步，一起见证个人和公司的腾飞！ 学科教师岗位（全国招聘）招聘岗位人数

中小学（含初中、高中）语文教师 9名

中小学（含初中、高中）英语教师 25名

中小学（含初中、高中）数学教师 20名

中学（含初中、高中）物理、化学、生物教师 25名

初中科学教师（精通物理、化学、生物、地理） 20名

行政管理类岗位（全国招聘）

招聘岗位人数招聘岗位人数

市场策划运作管理师 15名 教育策划会议营销讲师 12名

人力资源综合管理师 25名 心理咨询师 12名

班主任 16名 学科分析师 35名

教学教务处主任 15名 学科分析处主任 12名

学生管理处主任 15名 市场策划运作管理主任 8名

分校区（副）校长 16名 校区运营管理主任 6名

人力资源处主任 15名 外联渠道拓展部主任 18名

教学质管处主任 10名 见习校长（管理类） 38名

校长助理 8名 校区总监 5名

教育教学研究员 12名 运营管理实习生 20名

部分岗位应聘要求

招聘岗位任职要求

见习校长 1、本科及以上学历，营销管理类专业优先； 2、踏实稳重，能吃苦耐劳，形象气质佳； 3、对教育行业有所了解，愿意在教育行业长期发展； 4、有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力； 5、性格开朗，沟通表达能力较强； 6、具有创新意识和进取意识，有大局观念和实干精神。

学科分析师 1、大专及以上学历； 2、对教育行业有一定的了解，气质良好； 3、对学科知识较熟悉，能对学生的学科问题进行基本的分析； 4、热爱教育行业，有良好的口头表达、沟通能力； 5、富有亲和力、积极主动、有较好的抗压能力，具有服务意识。

学管师 1、大专及以上学历，有教育学和心理学教育背景优先； 2、语言表达能力强，善于与学生交流和心理沟通； 3、熟悉中小学课程，对中小学生教育有独特的见解； 4、热爱教育事业，具有高度的敬业和专业精神。

人力资源 综合管理师 1、专科及以上学历； 2、语言表达清晰流畅，沟通能力强； 3、形象端庄得体，富有亲和力； 4、熟悉使用office办公软件； 5、有一年以上人力资源工作经验优先； 6、有教育行业从业经验优先。

各科教师 语文、数学、 英语、科学、 物理、化学、 生物等 1、本科及以上学历，对口师范专业优先； 2、学科知识掌握扎实，授课技巧相对灵活； 3、热爱教师工作，善于与学生进行良好的沟通交流； 4、语言表达能力强，思维灵活，富有亲和力； 5、细心，耐心，爱心，有责任心； 6、善于自我学习和总结，具有钻研精神。

学科教师岗位

1、薪资体系

基本工资 全勤奖 保险 课时费 绩效考核奖 月补 年终奖 其他奖金 岗位津贴 回家报销路费（免费提供住宿） 其他福利

2、晋升机制

学科教师 学科组长 教学管理主任 教学总监 分校长

校区运营 分利股东 合作创业

行政管理类岗位

1、薪资体系

基本浮动工资 全勤奖 保险 课时费 八项指标奖金 月补 绩效奖 年终奖 其他奖金 岗位津贴 工龄工资 回家报销路费（免费提供住宿） 其他福利

2、晋升机制

见习校长 校长助理 校区运营管理主任 分校（助校）校长

校区（副）总监 校区运营分利 股东合作创业

3、本岗位培养方向分事业型与创业型

a.事业型发展：通过综合能力培养后能够担任校区管理岗位；一般3-6个月进行岗位调整；优秀人员提升到校区中层或高层管理岗位。实现高薪高能力高福利的目标，为人生发展提供一个快速契机。

b.创业型发展：实践运营综合能力具备，可鼓励合作办学；建立更多连锁经营公司，实现创业梦想！

管理岗位年均综合收益：8.5万—38.4万

教师岗位年均综合收益：6.5万—12.5万

联系电话：18069302239 15325626178 0576-87902333 0576-85308857

联系人：张老师 朱老师 郭老师 王老师

杭州园正教育科技有限公司

园正教育是由全国重点知名大学教授专家团组成的社会力量办学、多元化的全国连锁教育集团，汇聚众多国内教育界精英，以北京市、上海市、江苏省、浙江省等示范名校教师为骨干研究力量，以低分学生有效提分，让优质学生脱颖而出为目标和追求，经过多年的教育研究和实践总结出一套行之有效的全新的教育模式——个性化教育（PPTS）。我们始终遵循一个原则：“没有差生，只有差异”，“只要下功夫，每一个学生都能学好，都会有进步”。我们扎扎实实地做好每一个学生的教育工作，从而保证了园正学生素质的整体提高，我们不定期地向学生和家长提供免费的心理咨询。致力于打造中国具有影响力和专业的中小学课外辅导旗舰品牌。

办学理念：一切为了学生，为了学生一切，学生就是一切！

办学宗旨：园正努力做好一件事，培养英才，服务社会。

办学目标：规范办学，严格管理，注重社会效益，创园正教育品牌。

校训：学习成就人生，智慧照亮前程。



专家治学、名师执教

学科名师资源，保障教学效果

为孩子提供量身定做的教学方案，学习障碍全面解决

倡导“N对一”的教学模式

配备资深教师，辅以高效管理，全程跟踪监控

时刻关注教育动态，整合教育资源

引导学生准确把握命题方向

部门设置：

教师办公处、学科分析部、事业发展部、市场运营策划部、市场拓展部、学生管理处、教学管理处、人力资源部、教研室、校长办公处

用人理念：

园正教育坚持“以人为本”的用人理念，善用人才、培养人才，坚持给员工提供优秀的发展平台，不断吸引各类专业人才来公司就业和发展。

我们分享知识和经验，并不断锐意进取、追求卓越；我们相互协作，力争创造一个发展、健康和包容的工作氛围；我们要为员工的快速发展负责，为公司的快速发展负责；我们希冀员工和公司的共谋发展、协同进步，一起见证个人和公司的腾飞！

学科教师岗位（全国招聘）

招聘岗位人数

中小学（含初中、高中）语文教师 9名

中小学（含初中、高中）英语教师 25名

中小学（含初中、高中）数学教师 20名

中学（含初中、高中）物理、化学、生物教师 25名

初中科学教师（精通物理、化学、生物、地理） 20名

行政管理类岗位（全国招聘）

招聘岗位人数招聘岗位人数

市场策划运作管理师 15名 教育策划会议营销讲师 12名

人力资源综合管理师 25名 心理咨询师 12名

班主任 16名 学科分析师 35名

教学教务处主任 15名 学科分析处主任 12名

学生管理处主任 15名 市场策划运作管理主任 8名

分校区（副）校长 16名 校区运营管理主任 6名

人力资源处主任 15名 外联渠道拓展部主任 18名

教学质管处主任 10名 见习校长（管理类） 38名

校长助理 8名 校区总监 5名

教育教学研究员 12名 运营管理实习生 20名

部分岗位应聘要求

招聘岗位任职要求

见习校长 1、本科及以上学历，营销管理类专业优先； 2、踏实稳重，能吃苦耐劳，形象气质佳； 3、对教育行业有所了解，愿意在教育行业长期发展； 4、有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力； 5、性格开朗，沟通表达能力较强； 6、具有创新意识和进取意识，有大局观念和实干精神。

学科分析师 1、大专及以上学历； 2、对教育行业有一定的了解，气质良好； 3、对学科知识较熟悉，能对学生的学科问题进行基本的分析； 4、热爱教育行业，有良好的口头表达、沟通能力； 5、富有亲和力、积极主动、有较好的抗压能力，具有服务意识。

学管师 1、大专及以上学历，有教育学和心理学教育背景优先； 2、语言表达能力强，善于与学生交流和心理沟通； 3、熟悉中小学课程，对中小学生教育有独特的见解； 4、热爱教育事业，具有高度的敬业和专业精神。

人力资源 综合管理师 1、专科及以上学历； 2、语言表达清晰流畅，沟通能力强； 3、形象端庄得体，富有亲和力； 4、熟悉使用office办公软件； 5、有一年以上人力资源工作经验优先； 6、有教育行业从业经验优先。

各科教师 语文、数学、 英语、科学、 物理、化学、 生物等 1、本科及以上学历，对口师范专业优先； 2、学科知识掌握扎实，授课技巧相对灵活； 3、热爱教师工作，善于与学生进行良好的沟通交流； 4、语言表达能力强，思维灵活，富有亲和力； 5、细心，耐心，爱心，有责任心； 6、善于自我学习和总结，具有钻研精神。

学科教师岗位

1、薪资体系

基本工资 全勤奖 保险 课时费 绩效考核奖 月补 年终奖 其他奖金 岗位津贴 回家报销路费（免费提供住宿） 其他福利

2、晋升机制

学科教师 学科组长 教学管理主任 教学总监 分校长

校区运营 分利股东 合作创业

行政管理类岗位

1、薪资体系

基本浮动工资 全勤奖 保险 课时费 八项指标奖金 月补 绩效奖 年终奖 其他奖金 岗位津贴 工龄工资 回家报销路费（免费提供住宿） 其他福利

2、晋升机制

见习校长 校长助理 校区运营管理主任 分校（助校）校长

校区（副）总监 校区运营分利 股东合作创业

3、本岗位培养方向分事业型与创业型

a.事业型发展：通过综合能力培养后能够担任校区管理岗位；一般3-6个月进行岗位调整；优秀人员提升到校区中层或高层管理岗位。实现高薪高能力高福利的目标，为人生发展提供一个快速契机。

b.创业型发展：实践运营综合能力具备，可鼓励合作办学；建立更多连锁经营公司，实现创业梦想！

管理岗位年均综合收益：8.5万—38.4万

教师岗位年均综合收益：6.5万—12.5万

联系电话：18069302239 15325626178 0576-87902333 0576-85308857

联系人：张老师 朱老师 郭老师 王老师

单位性质: 其他 所在区域: 浙江省杭州市拱墅区富强路38号6栋203号

成立日期: 邮编:

通讯地址:

联系人: 张老师 联系电话: 18069302239

传真号码: 电子信箱:

单位网站:

职位列表:

职位名称 招聘人数 工作地点 查看详情