[江苏]江苏省射阳县广播电视台2016年政府购买服务岗位招聘16名工作人员

发布时间：2016-04-28
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
为更好的选拔适岗人才，充实射阳县广播电视台（以下简称县广电台）人员队伍，经县政府批准，县广电台决定面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员16名(岗位要求详见附件二)，具体事项如下：

一、招录职位及名额

1.新闻摄像记者7名；

2.新闻编辑3名；

3.播出技术5名；

4.办公文员1名。

二、报考条件

（一）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；

（二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；

（三）适应岗位要求的身体条件，年龄在35周岁以下（1981年1月1日以后出生）；

（四）取得大专及以上学历，专业不限。

三、报名

（一）报名时间、方式、地点

报名时间：2016年5月9日至5月11日

报名方式：现场报名

报名地点：射阳县人力资源和社会保障局三楼（射阳县人力资源有限公司办公室）

（二）报名注意事项及资格审查

1.报名材料

报考者报名时须提交下列材料：

（1）交本人近期一寸免冠正面彩照2张；

（2）填写（附件一）《射阳县广播电视台2016年政府购买服务岗位公开招聘工作人员报名登记表》；

（3）身份证原件及复印件；

（4）学历、学位证书原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》。

2.本次公开招聘收取报名费100元。

3.报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

四、考试方式、科目、时间和实施办法

(一)笔试

1.笔试考试科目：公共基础知识

2.笔试时间：2016年5月13日上午8：30 10:30。报名人员应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

3.准考证领取时间：2016年5月12日上午8：30 11:30，下午14：30 17:30。

(二)面试

面试时间为2016年5月14日上午8：30，面试采用结构化面试方式;根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招考计划数1:3比例确定面试人选，不足部分按实际人数确定面试人选。

(三)实施办法

笔试成绩按50%、面试成绩按50%、计入最终的总成绩。

五、聘用

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员;体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检。

对体检合格人员由县广电台协同射阳县人力资源有限公司组织考核，并根据考核和体检结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在射阳县人力资源和社会保障局网站公示5个工作日，对公示无异议人员，由县人力资源有限公司为其办理有关手续，并与其签订劳动合同，派遣到射阳县广电台工作，合同签订后不再进行递补。实行2个月试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。试用期工资不低于当地最低工资标准，试用期结束后，工资按相应岗位根据《射阳县机关事业单位购买服务用工薪酬管理办法（试行）》核定标准执行，同时享受五险一金待遇。新聘用人员在上岗前必须自行解决与原单位的劳动关系。

六、招聘政策咨询

咨询电话：0515-69222866（县人力资源公司）

联系人：宋敏

咨询电话：0515-87753455（县广电台）

联系人：邱菊

七、招聘工作监督

纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0515-82309009

射阳县广播电视台

射阳县人力资源有限公司

2016年4月25日

附件一.doc

附件二.docx

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