首页 > 深圳 全职 > 职位详细
说明:

此信息由武汉理工大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者武汉理工大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

[深圳]深圳市普德新星电源技术有限公司2016招聘


发布时间:2016-04-26
工作地点:深圳
信息来源:武汉理工大学
职位类型:全职
职位描述
深圳市普德新星电源技术有限公司

招 聘 简 介

深圳市普德新星电源技术有限公司是一家专业从事开关电源开发设计、生产、销售与服务的公司,是中国电源协会(CPSS)会员,德国TUVISO9001质量管理体系认证企业。1991年在中国硅谷中心中关村成立北京新星普德电源技术有限责任公司,首创公司品牌——新星开关电源。1998年在深圳南山高新技术开发区成立研发销售制造基地。公司现有员工1000多人,生产面积20000平方米,可月产各类电源100万台。



公司产品涵盖了整机型AC/DC电源、基板型AC/DC电源、多路隔离输出电源、DC/DC电源、AC/DC模块、DC/DC模块、适配器电源等七大系列二千余种,目前公司开发、生产的新星开关电源已经遍及全国各地,产品远销欧美与东南亚国家。现与创维,PHILIPS,Lenovo联想,ZTE中兴,TCL,华三通信等著名品牌公司合作。

公司立志成为世界级开关电源供应商,为了配合公司不断发展壮大的需求,我们诚邀拥有梦想并锐意进取的您,加入新星大家庭,在全球舞台上激扬无悔的青春,激发潜能,成就团队,成就自我!

公司拥有一支充满活力、富有创新精神的员工队伍,其中部分研发骨干来自国内外知名电源企业。公司研发部共有研发工程师100余人,本科以上学历比例 90%以上。

公司立志成为世界级开关电源供应商,为了配合公司不断发展壮大的需求,我们诚邀拥有梦想并锐意进取的您,加入新星大家庭,在全球舞台上激扬无悔的青春,激发潜能,成就团队,成就自我!

发展历程

1991年新星普德电源技术有限责任公司北京诞生。

1998年,深圳市康达炜电子技术有限公司成立。

2002年,公司通过了TUV ISO9001:2000质量管理体系认证;

2006年,公司通过了TUV ISO14001:2004环境管理体系认证;

2010年,公司取得了TUV ISO9001:2008新版质量体系证书。

2014年,公司有生产员工1000余人,管理及研发技术人员176余人。

2015年,年销售额4.85亿元。

生产能力

光明工厂生产面积20000平方米

6条独立生产线(ROHS生产线4条,非ROHS生产线2条)

模块电源生产线2条

生产线员工1000余人

独立的变压器生产车间(Class B材料系统已获得UL认证)

独立五金加工厂

SMT贴片生产设备8台(其中雅马哈2台)

美国环球自动插件机7台(4台立式,3台卧式)

目前月生产能力80万台电源

企业文化

我们立志成为世界级开关电源供应商!

创造利润,回馈客户、公司、股东、员工!

为振兴民族产业贡献自己的一份力量!

工作上主动负责,真诚合作;

提倡尊重知识,尊重人才,实事求是的科学原则;

提倡决策民主化,管理权威化原则;

制度因人而设,决不因人而废;

虚心向国内外优秀企业学习,勤奋创新,追求卓越!

合作方针

诚信为本,技术为先

提供专业服务,发展共赢合作

建立友好的协作关系,珍惜合作伙伴给予的机会

并愿与他们携手同行,共创未来!

员工培训

公司每年都会邀请行业中的专家及知名教授为员工做技术培训。

公司每月均安排内部技术交流。

安排骨干员工参加国内外的技术交流及研讨会。

招聘职位如下:

生产管理6名

品质保障工程师5名

人力资源专员3名

模具工程师3名

设备工程师5名

PE工程师3名

工艺工程师5名

PMC2名

研发助工程师3名

测试助理工程师1名

跟单采购1名

生产管理3人

生产管理是一个综合型管理岗位,是一个面对众多部属的职业,也是一个涉猎各方面业务知识的职业。这是一个可以快速成长的岗位,是一个业绩即时量化的岗位,优劣与否可比性较强,适合有挑战精神、心理素质较好的人员从业。
如果您想领兵打仗、,在和平年代,这里或许是一个不错的选择。如果您想制造世界一流产品,这里可以给您提供所需要的平台。一个管理者,公心是本,好学为要。管理工作博大精深,从业者需要具备良好的综合素质,对学习能力、沟通能力、统筹组织水平都有一定要求。如有厚重的社会知识、人生阅历和人文精神会有助于管理水平的提高。可以在工作过程中不断整理、总结和感悟,随着积累的增加,能力亦随之增加,职业成就一般随年限增加而提高。今天,你可能是一个优秀的生产管理者,明天,你就可能成为一个杰出的职业经理人。
工作职责:
1. 规划、配置、调度相关资源(人员、机器、物料、方法、环境等),组织与指挥生产,按时、保质保量完成生产计划。
2. 组织落实各项质量管理制度,严格执行相关作业规范及制度,采取有力措施控制生产过程,协调相关部门及时解决现场异常,达成各项品质目标。
3. 联合工厂其他部门,组织并推动现场各项改善活动,努力提升生产效率,控制生产成本。
4. 制定并完善培训体系,训练出优秀的作业员工。
5. 运用“5S”等管理工具,优化工作环境,营造良好的工作氛围,以规范化、标准化运作现场。
招聘要求:
1. 全日制本科/硕士学历,成绩优秀。专业不限,理工类相关专业优先。
2. 具备较强的学习能力,团队协作和领导能力,应变与承压能力,以及数据分析能力。

3、工程工艺储备干部6名:性别:不限 学历:本科以上,专业:电子技术/工业电器自动化

品质保障工程师2名

职位描述:
曾几何时,当印有“新星”字样的产品出现在欧美卖场时,人们对其嗤之以鼻,因为那是低价的劣质产品的代名词。然而如今,“新星”已逐渐在某些行业中成为了高质量的象征,颠覆了世人对中国制造的看法。这一切,离不开质量管理的巨大作用。
“质量管理”就在我们身边。当我们购买商品的时候,我们往往要衡量商品的功能是否满足自己的需要,性能是否可靠,造型是否喜欢,商家是否诚信——当我们这么做的时候,我们便已经在进行质量管理。当我们研究食谱,调节火力,斟酌调料以烹调出可口的美食时,我们便已经在进行质量管理。甚至,当我们寻寻觅觅,多方比较,力图找到一份称心的工作的时候,我们也已经在进行质量管理了。
如何持续不断地把像新星产品一样的由成百上千个零部件组成的产品都做好?加入新星质量工程师队伍,你将学习到专业的质量管理知识,拿到控制每天数十万产品质量的钥匙,甚至能够移植这些技能去提高你的生活质量。
成为新星的质量工程师,不仅能学到专业的质量管理技能,而且能发展自己的领导才能,同时还有机会接触到产品的技术知识。无论你是偏好技术还是偏好管理,质量工程师的岗位都有适合的工作等着你。
招聘要求:
1. 全日制本科及以上学历,理工科专业皆可(包括物理、化学、生物、材料、测控、   电子相关专业、机械相关专业等)。热爱制造业。
2. 有良好的自我管理能力,有耐心。有较强的逻辑思维能力。
3. 沟通能力强。学习能力强。善于举一反三,触类旁通。

人力资源专员1名

制造处目前已逾1000人,人员和场地仍持续快速扩张,对人力资源管理工作提出了新的挑战和更高要求。制造作为相对成熟的行业,其业务流程和工作方法相对更容易学习和掌握,所以人力资源部门更容易发挥其专业优势,更容易建立起战略伙伴关系,更充分体现其管理职能和重要性。制造人力资源工作除了招聘、培训、绩效、薪酬四大模块需要更精准专业化之外,还要在人力资源规划、员工关系、文化建设、人力资源开发等领域深耕和拓展,最终形成管理的竞争力。对于有志于从事人力资源工作的同学,该职位会是你快速成长和提升专业技能的良好机会!
工作职责:
1. 人力资源规划:人力资源专员将有机会深入到制造处了解生产工艺流程,参与部门定岗定编,并有机会与制造处高层一起共同制定合理的人力资源规划。
2. 招聘管理:掌握制造各部门招聘需求,根据现有编制及公司发展需求,制定招聘计划和招聘方案。合理利用内外部有效的资源和渠道进行日常招聘,保证招聘任务顺利完成。完善招聘流程和选择合适的测评方法,按时保质地满足制造处用人需求。
3. 培训管理:系统开展培训工作,全面提高员工综合素质和专业能力。培训工作包括:建立制造处内部培训体系。培训体系的实施及定期评估,流程优化。负责新员工培训的组织安排。参与讲授相关课程等。
4. 员工关系管理及企业文化建设:员工工伤管理流程优化,工伤申报工作。受理员工抱怨投诉,及时协调以提高员工满意度。代表公司处理劳动纠纷,确保建立和谐的劳动关系,维护公司良好的雇主形象。定期开展企业文化宣传活动,贯彻公司核心价值观和企业精神,营造优良的企业文化氛围。
5. 薪酬福利管理:关注外部薪酬福利变化趋势,定期对外部薪资变化作调研,及时向公司提出薪酬福利调整方案。
招聘要求:
1. 全日制本科/硕士学历,专业不限,理工科优先。
2. 具备良好的文字和口头表达能力,组织协调能力强。有担任学校干部或组织大型活动经验者优先。
3. 性格开朗,抗压能力强,热爱挑战

模具工程师3名

工作职责:
1. 产品结构评估,分析产品批量生产的可制造和可实现性,负责模具开发设计技术支持。
2. 根据研发及生产需求,进行模具3D分模,寻找最佳的设计思路。
3. 对各种产品进行CAE模流分析改善预测,绘制模具设计及加工的3D、2D图档。
4. 根据设计要求,跟踪模具的制造过程,进行品质管控,优化加工思路,寻找最佳编程CAM方法,提高数控加工效率及质量。
5. 主导和参与模具制造的整个设计、加工过程。
6. 跟踪模具试模情况,对实际问题提出改善性建议和意见。
招聘要求:
1. 全日制本科/硕士学历。
2. 模具类相关专业,如材料成型与控制工程等。对UG、Proe、CAD等绘图软件有所掌握。
3. 为人诚恳谦虚,能吃苦耐劳,责任心强,能沉下心脚踏实地学习技术,认同先技术后转管理的培养模式。

设备工程师2名

工作职责:
1. 工艺方面:对产品的尖端焊接工艺、装配工艺和材料、电子器件的特性进行深入研究。
2. 设备方面:研制、开发、设计用以提升产品生产效率或产品品质的各类自动化设备、装备。
招聘要求:
1. 全日制本科/硕士学历。
2. 理工科类相关专业均可,包括但不限于以下典型的专业或方向:材料物理、材料化学、工程物理、焊接技术与工程(电子封装领域)、无机非金属材料科学与工程等方向。机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、材料成型与控制工程、过程装备与控制工程等方向。
3. 对新事物有强烈的好奇心,具有踏实地钻研精神。

PE工程师3名

工作职责:
1. 优化产品的制造与测试方法、改进测试流程,提升生产效率。参与自动化夹具、设备的研制与开发,提升产品制造的自动化程度。
2. 组织、参与产品及零部件的评审、试制工作。将研发部门设计的产品导入到制造环节,与研发工程师共同解决试制中出现的问题。
3. 维护产品的固件升级、硬件改版。掌握对产品的实际应用能力,获取深度的用户体验,为后续产品的开发提供技术支持。
招聘要求:
1. 全日制本科/硕士学历。
2. 理工类相关专业均可,包括但不限于以下典型的专业或方向:电子科学与技术、电子信息工程、通信工程、测控技术与仪器、电气工程及其自动化、自动化、微电子学、应用物理等。
3. 具备基本的电子技术和电路基础知识,对技术有着执着的追求,充满激情且有严谨的工作态度。善于发现问题,敢于担当,能够接受重大任务所带来的工作挑战。

工艺工程师5名

随着全球微利时代的到来,如何在保证产品质量的前提下追求高效率、低成本是制造行业的重要课题。而工业工程师工作价值的核心正是提高效率、降低成本,所以工业工程师必将成为制造业最宝贵、最迫切的人才。
工作职责:
1. 组织、参与新产品评审、试制工作以及根据工艺标准编写作业指导文件,指导产线加工。
2. 参与设计、制作工装夹具及自动化设备,以提高生产效率和产品质量。
3. 规划生产车间布局,提高空间利用率、优化物流路线。
4. 通过数据整理、分析确定优化方向,并组织协调公司资源,推动优化工作的开展。
招聘要求:
1. 全日制本科/硕士学历。
2. 工科类相关专业均可,包括但不限于以下典型的专业或方向:机械设计及其自动化、工业工程、过程装备与控制工程、机械工程及其自动化、包装工程、热能与动力工程、材料成型与控制工程、无机非金属材料科学与工程等。
3. 具备基本的机械制图、机械制造工艺等工科基础知识。善于沟通,敢于坚持己见。能吃苦耐劳,敢于担当。工作有激情但又不失稳重。

PMC2名

作为企业生产运作的总策划师,连接研究开发、生产制造和市场需求的桥梁和纽带,PMC不仅需要熟悉企业内部研发、销售、生产、工程、品质等部门的状况,而且需要了解企业外部供应商、经销商的动向。优良的PMC业绩会使企业最大程度地节约原材料,最大限度地提高生产效率。生产计划专员将侧重于销售需求分析、制造产能评估、生产计划制定与进度控制、销售出货保障等工作。
工作职责:
1. 对用户提出的需求进行分析与承诺,并据此提出原材料采购计划,制定生产计划。
2. 根据原材料供应和设备人员状况有效组织生产,及时满足用户需求。
3. 控制原材料及成品库存,降低企业运营成本。
4. 及时组织研发新产品的小批量试产。
5. 需要与销售、研发、生产、工程、采购、品管、返修等部门进行及时有效的沟通。
招聘要求:
1. 重点院校本科或硕士研究生学历,学习成绩优良,专业需求广泛,如:电子、计算机、通信、半导体、机械、自 动化、材料、工业工程、信息管理、经济管理、物流管理、工程管理、数学统计、企业管理、国际贸易、财会、图书馆等相关专业。性别不限。
2. 诚实守信,做事踏实,责任心强,能承受一定工作压力。
3. 工作细致严谨,办事果断,计划性和逻辑性强,对数字敏感,具有较强的分析和解决问题的能力。
4. 乐于接受新知识,学习能力强,善于沟通与协调,具有较强的团队意识。

研发助理工程师3名

招聘要求:
1. 全日制本科/硕士学历。
2. 工科类相关专业均可,包括但不限于以下典型的专业或方向:机械设计及其自动化、工业工程、过程装备与控制工程、机械工程及其自动化、包装工程、热能与动力工程、材料成型与控制工程、无机非金属材料科学与工程等。
3. 具备基本的机械制图、机械制造工艺等工科基础知识。善于沟通,敢于坚持己见。能吃苦耐劳,敢于担当。工作有激情但又不失稳重

跟单助理1名

招聘要求:
1. 全日制本科/硕士学历,商务电子,国际贸易,采购与供应管理。

测试助理工程师1名

全日制本科/硕士学历。
2. 工科类相关专业均可,包括但不限于以下典型的专业或方向:机械设计及其自动化、工业工程、过程装备与控制工程、机械工程及其自动化、包装工程、热能与动力工程、材料成型与控制工程、无机非金属材料科学与工程等。
3. 具备基本的机械制图、机械制造工艺等工科基础知识。善于沟通,敢于坚持己见。能吃苦耐劳,敢于担当。工作有激情但又不失稳重

以上职位工作地点:深圳市光明新区圳美社区大新新美工业园4栋普德新星电源技术有限,联系电话:0755-21637871-862 联系人:何小姐

上一条:[深圳]深圳市前海企业服务有限公司2016招聘5名工作人员

下一条:[深圳]深圳市卡卡文化发展有限公司2016招聘