[安徽]滁州市建设委员会档案室编外人员2016公开招聘

发布时间：2016-04-25
工作地点：其它
信息来源：滁州学院
职位类型：全职
职位描述
为促进城建档案事业可持续发展，经报主管部门同意，滁州市建设委员会档案室向社会公开招聘工作人员，招聘方案如下： 一、组织领导 档案室成立招聘工作领导小组，负责整个招聘工作的实施，市规建委督查组对招聘工作全程监督。二、招聘原则 坚持公开、公平、公正的原则，采取专业知识笔试及面试相结合，按照德才兼备的标准择优选聘。 三、招聘岗位 档案管理1名。 四、应聘人员资格条件1、遵守国家法律、法规；具有良好的社会道德品行； 2、具有适应岗位要求的身体条件（体检为证）； 3、大专以上学历，图书情报与档案管理类、公共管理类专业，30周岁以下（1986年5月20日以后出生）。 4、热爱城建档案事业。 有下列情形之一的人员，不得参与：（1）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员； （2）有既往病史，不符合岗位职能要求的； （3）正在履行劳动合同，且无法即时解除劳动关系的。 五、招聘程序和方法 公开招聘工作按照以下步骤组织实施。 （一）信息发布 招聘公告于2016年4月25日起，同时在滁州市城乡规划建设委员会网站公告公示栏、E滁网（求职招聘版块、企事业单位招聘栏）、滁州学院统一发布。（二）报名及资格审查1、报名时间为2016年5月9日 2016年5月13日，每天上午8：30 11：30，下午15：30 17：00； 地点：滁州市琅琊西路81号建设大厦13楼。咨询电话：0550 3021583 18005501912（报名期间使用） 2、应聘人员需提供有效居民身份证和学历证书（应届毕业生须提供《高校毕业生就业推荐表》和学历取得时间证明）等材料。证件或证明材料均须提供原件和复印件一份；3、应聘人员须填写《滁州市建设委员会档案室公开招聘人员报名资格审查表》，并提交二寸近期正面免冠照片二张；4、应聘人员填报的信息必须与本人实际情况一致，真实有效，凡弄虚作假一经查实，即取消应聘资格。 （三）考试科目1、笔试内容：管理（侧重档案管理），考试时间120分钟，分值100分；2、面试：随机问答，分值100分。（四）考试时间、地点及成绩公布1、笔试时间和地点：笔试时间为2016年5月28日。 上午：09:00 11:00，具体地点另行通知。2、成绩公布:笔试成绩于考试结束后3个工作日内，在滁州市城乡规划建设委员会网站予以公布。 3、为确保新进人员基本素质，笔试成绩设置最低控制合格分数线为60分。低于最低控制合格分数线者不得聘用. （五）面试1、面试工作的组织：面试工作将严格按照保密及相关纪律要求，由市建委档案室公开招聘人员工作领导小组负责组织实施，市建委督查组全程监督指导； 2、面试人员的选择：按照笔试成绩从高分到低分顺序确定笔试前三名参加面试，人数不足再行确定； 3、面试时间：2016年6月4日 上午8:30 11:30；4、面试的地点:另行通知； 5、面试的形式和程序。面试根据应聘岗位要求，采取随机问答的形式进行，面试分值为100分。 （六）成绩计算综合成绩＝笔试成绩（60%）面试成绩（40%） （七）体检 按照应聘人员的考试总成绩从高分到低分顺序与招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。 体检工作由滁州市建设委员会档案室具体组织，体检标准按照招考国家公务员体检标准执行，体检费用自行承担。 因体检发现不符合招聘条件的，拒绝聘用。 （八）录用 按照应聘人员的考试总成绩由高分到低分顺序与岗位招聘数1 ：1的比例确定人选。如考试总成绩相同时，则根据笔试成绩高低顺序录取，如笔试成绩相同时，则根据面试成绩高低顺序录取。 （九）公示、聘用 1、公示和查询：总成绩在面试结束后5个工作日内，发布在滁州市城乡规划建设委员会网站； 2、聘用: 一经考试合格录用，即签订劳动合同（一年一签），试用期二个月。 六、纪律与监督 公开招聘工作按照公开、公平、公正要求组织实施，如有违规或暗箱操作现象发生，将给予当事人纪律处分和经济处罚。 监督电话：0550 3046796 本公告由滁州市建设委员会档案室负责解释。 附件：报名资格审查表.doc 责任编辑：zxl