[江西]南昌大学第二附属医院2016招聘高层次人员

发布时间：2016-04-20
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
一、单位简介

南昌大学第二附属医院是集医疗、教学、科研和预防保健、康复为一体的现代化大型综合性三级甲等医院。医院始建于1927年，是江西最早的综合性公立医院。医院现有国家 万人计划 人选1人，国家百千万人选2人，人社部有突出贡献中青年专家2人，卫生部有突出贡献中青年专家2人，博士生导师35名。医院有国家临床重点专科心血管内科，江西省重点学科13个，江西省重点实验室-分子医学实验室。近五年，医院承担了国家级课题118项，以第一单位发表SCI论文263篇。

二、招聘岗位、人数、条件

岗位名称 招聘人数 岗位条件

心内科 4 心血管专业或病理专业（心血管方向），博士

1 心血管专业，硕士，有4年及以上工作经历，具备主治医师资格证

综合ICU 1 危重症或内科学等相关专业，博士或硕士，硕士需完成住院医师规范化培训

消化科 2 消化、肝病或放射介入专业，博士

消化科科室秘书 1 临床、药学或统计学专业，硕士

肾内科 1 肾脏病学专业，博士或硕士，硕士需完成住院医师规范化培训

肾内科科室秘书 1 临床或公卫专业，硕士

神经内科 1 神经内科专业，博士

1 神经内科专业，硕士，神经电生理岗位

内分泌 1 内分泌专业，博士

风湿免疫科 1 内科专业（风湿免疫或相关专业），博士

呼吸科 1 呼吸专业，博士

感染性疾病科 1 感染性疾病专业，博士或硕士，硕士需完成住院医师规范化培训

肿瘤科 1 肿瘤专业，博士

儿眼科 2 眼科专业，博士

康复科 1 康复医学、神经病学、心血管专业、骨科或基础医学专业，博士

耳鼻喉-头颈外科 2 耳鼻喉专业，博士

妇产科 2 妇产专业，博士或硕士，硕士需完成住院医师规范化培训

妇产科科室秘书 1 临床或公卫专业，硕士

骨科 2 骨科专业，博士

急诊科 1 急危重症或相关专业，博士

4 临床专业，硕士

甲状腺外科 1 普外科（甲状腺）或耳鼻喉专业，博士

口腔科 1 口腔专业，博士

口腔科科室秘书 1 临床或公卫专业，硕士

麻醉科 4 麻醉专业，博士或硕士，硕士需完成住院医师规范化培训

神经外科 2 神经外科专业，博士

神经外科科室秘书 1 文学类或社会学专业，博士或硕士

肝胆外科 1 普外（肝胆外科）专业，博士

胃肠外科 2 普外（胃肠外科）专业，博士

胃肠外科科室秘书 1 信息通信工程、计算机、农业信息化或生物医学工程专业，硕士

血管外科 1 普外（血管外科）专业，博士

血管外科科室秘书 1 临床或公卫专业，硕士

眼科 1 眼科专业，博士或硕士，硕士需完成住院医师规范化培训

移植科 1 器官移植专业，博士

整形科 2 整形外科和皮肤专业，博士

乳腺外科 1 普外（乳腺外科）或肿瘤专业，博士

医学分子中心 1 心血管内科专业，博士，有遗传学研究背景

1 检验、病理、肿瘤或生物化学与分子生物学专业，博士或硕士

影像中心 2 影像专业，博士或硕士

超声科 2 超声专业，博士或硕士

核医学科 1 核医学专业，博士或硕士，硕士需完成住院医师规范化培训

检验科 3 检验专业，博士或硕士

输血科 1 检验专业，硕士，需完成住院医师规范化培训，具备执业医师证和检验技师证

科教处 1 医学或文学专业，博士或硕士

宣传科 1 新闻传播或中文专业，博士或硕士

护理部 2 护理专业，硕士

投诉中心 1 医学专业或法律专业，硕士。法律专业人员要求有医学知识背景

医务处 1 临床医学专业，硕士，有一年及以上工作经历

房管科 1 土木工程专业，硕士，有一年及以上工作经历

江西省心血管病防治中心 2 临床医学专业1名（非临床岗）、公卫专业1名，硕士

备注：

1、以上所列硕士及博士研究生均需同时具备相应的毕业证和学位证。

2、硕士最迟应于2016年8月1日前获得学历及学位证，博士最迟应于2016年12月31日前获得学历及学位证书。

3、工作经历年限以国家规定的工龄计算方式为准。

三、报名办法

1、报名时间：从即日起至2016年5月20日（博士报名截止到2016年12月31日招满为止）

2、报名方式：博士报名可通过电子邮箱发送电子简历；硕士报名以纸质应聘材料（个人简历以及相关证件的复印件）为准，在医院规定的时间到指定地点进行现场确认。

3、联系方式

联系人（资格初审）：方老师、危老师

联系电话：0791-86298731

网址：ww***.cn[点击查看]

电子邮箱：efyrsk2007@

地址：江西省南昌市民德路1号

邮编：330006

四、考试、面试

1、考核采用笔试、面试的方式进行考核，笔试成绩和面试成绩各占总分70%和30%。

2、硕士学历人员考核将统一时间进行，具体时间将在医院官网上公布；博士可与我院约定考核时间。

五、体检、考核

1、根据笔试、面试的总成绩，按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。

2、体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》执行，因我院为医疗保健单位，有传染性疾病者不予聘用。

3、如应聘人员体检不合格或放弃应聘，医院可根据缺额，按考试成绩从高分到低分递补。

六、聘用、待遇

经考试合格、体检合格，公示无异议后签订聘用合同，按有关规定进行试用，试用期合格后，办理相关手续。

聘用人员享受国家规定的同类人员工资、福利等待遇。

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