[青岛]青岛奥林教育2016校园招聘

发布时间：2016-04-11
工作地点：其它
信息来源：青岛大学
职位类型：全职
职位描述
【2016年 04月 14日 10:00】青岛奥林教育在博文楼218举行宣讲会

招聘简章
青岛奥林教育

青岛奥林教育是一所专业从事1对1个性化教育，中高考辅导小班培优、学科竞赛及自主招生辅导的教育机构，也是青岛市唯一一所由山东省奥林匹克竞赛专家聚集省内顶级名师，以自主招生为导向，辅导竞赛学科的教育机构。奥林教育以教学为根本，以强大的师资为保障，始终专注于文化课辅导，帮助学生实现提分梦想，是岛城中高考辅导最权威的教育品牌。目前在山东设立及筹建8所分校12个学习中心。

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——雄厚的师资力量

学校广纳社会俊彦，组建了一支德才兼备的教师队伍和强大的自主研发团队：既有特级教师和一线资深教师， 又有山东省奥林匹克竞赛主教练，中高考命题专家。

——独特的教学风格

? ? 在教学形式上，采用1对1、小班化授课，确保教学效果；灵活地组合培训课程，学生可以合理取舍；教学持续连贯，循序渐进；实行分层教学。

在教学内容上，每位学员独有的成长轨迹，以课堂知识为起点，进行同步辅导；在课堂知识的基础上，适当补充课外知识，进行提高辅导；深化课堂知识，进行竞赛辅导，培养拔尖学生。

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青岛奥林教育 青岛奥林教育市南分校：市南区南京路108号半岛都市报社青岛奥林教育李村分校：李沧区峰山路86号星光大道五楼

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邮箱发送：qd_aolin@

电话：0532-85812669 18661833075

联系人：胡老师

地址：南京路108号半岛都市报社

一、初、高中语文教师/数学教师/英语教师/物理教师/化学教师/生物教师/历史教师/政治教师/地理教师

职位月薪：3500—8000，工作经验不限，招聘人数：每科各3人，最低学历：本科，职位类别：教师，工作性质：全职

岗位职责： 1、针对学生情况，制定教案，并对其进行个性化课程讲授，为学生提供高质量教学服务；

2、在授课期间定时组织阶段性检测及制作培养方案和课堂反馈，以检验学生本阶段学习效果；

3、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯；

4、参与学校和部门组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动；

任职要求： 1、本科以上学历，相关专业毕业。师范类、一类重点本科、研究生毕业者优先； 2、有教师资格证有限考虑； 3、对所授课程有深入研究，在本学科教学上有特长； 4、德才兼备，爱学生，爱教育事业，语言表达能力强，具有亲和力。

二、教育咨询师、学习顾问

职位月薪：3001—8000，工作经验不限，招聘人数：4人，最低学历：大专，职位类别：课程顾问，工作性质：全职

岗位职责：? 1、负责客户的咨询工作，通过学业分析，制定学习方案，完成课程销售

2、负责电话的接听和现场咨询的接待工作；?了解客户需求并解答相关疑问 3、责协议的签署及谈判工作；? 4、踪学生辅导项目的实施及维护；? 5、跟教学做好协调沟通工作；? 任职要求：? 1、善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰

2、专科及以上学历，专业不限； 3、有较强的沟通及谈判能力；? 4、工作积极主动，勇于挑战学习能力强，具有良好的个人职业素质及团队合作???????? 精神
薪酬：基本底薪 绩效工资 有竞争力的提成，岗位月度平均收入在3000-8000元之间，表现优秀者月度收入在15000-20000元

三、教务管理

职位月薪：3001—6000，工作经验不限，招聘人数：2人，最低学历：大专，职位类别：课程顾问，工作性质：全职

岗位职责：

负责日常课程安排，沟通讲师安排上课

负责发放学员上课通知，解答相应问题

3、负责与学生和家长沟通，反馈学生的学习情况；

任职要求：

1）、大专及以上学历，教育相关专业及有同行业工作经验者优先

2）、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3）、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。

薪酬：基本底薪 绩效工资 有竞争力的提成，岗位月度平均收入在3000-8000元之间，表现优秀者月度收入在15000-20000元

四、市场专员

职位月薪：3001—8000，工作经验不限，招聘人数：1人，最低学历：大专，职位类别：市场专员，工作性质：全职

岗位职责：? 1. 根据安排，做好渠道开发及维护； 2. 完成招生部主管制定的个人招生任务额； 3. 配合招生部门做好工作协调； 4、组织安排各类招生活动； 职位要求：? 1. 专科或以上学历；? 2. 熟悉青岛学校市场优先考虑； 3. 具有良好沟通协调技巧、敏锐快捷的反应能力； 4. 思维灵活，善于交际。 5. 诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。 6、具有较强的稳定性。

薪酬：基本底薪 绩效工资 有竞争力的提成，岗位月度平均收入在3000-8000元之间，表现优秀者月度收入在15000-20000元

五、专兼职招生业务主任

职位月薪：4001—6000，工作经验1年以上，招聘人数：2人，最低学历：大专，职位类别：专兼职招生业务主任，工作性质：全职

岗位职责：

1、完成本年度公司下达的招生指标；

2、加强市场分析，对外进行广泛深入的市场调查，对内部所有学员的资料进行深挖掘；

3、负责青岛区域招生渠道的拓展；

4、负责山东省重点高中渠道的拓展

任职要求： 1、专科或以上学历； 2、了解教育行业，一年以上中学招生咨询经验； 3、普通话标准，思维敏捷，表达准确，沟通能力强，具备团队合作精神；
薪酬：基本底薪 绩效工资 有竞争力的提成，岗位月度平均收入在3000-8000元之间，表现优秀者月度收入在15000-20000元

六、储备主管

职位月薪：3001—8000，工作经验不限，招聘人数：2人，最低学历：大专，职位类别：储备主管，工作性质：全职

岗位职责：

负责本校区的招生咨询工作，设计并完善招生咨询的流程；参与市场开拓，根据中小学辅导市场的需求变化，及时调整招生咨询的工作流程；

给咨询师分配任务额度，完成招生任务；

3、帮助咨询师完成客户的咨询服务并促成签单；

4、能够激发团队带领团队达成目标任务；

任职要求：

本科或以上学历，有行业经验者可适当放宽；

了解招生咨询工作的流程，对本地区教育行业有一定的了解

诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。

薪酬：基本底薪 绩效工资 有竞争力的提成，岗位月度平均收入在3000-8000元之间，表现优秀者月度收入在15000-20000元

七、储备校长

职位月薪：5000-20000，工作经验不限，招聘人数：1人，最低学历：本科，职位类别：储备校长，工作性质：全职

岗位职责：

1、建立健全和完善校区规章制度，组织制定与实施校区发展规划。

2、制定所辖区域市场调研、市场推广、市场策划等市场策略，扩大公司影响，提高市场占有率；

3、及时分解并完成总部下达的业绩指标，对市场、销售、教务、教学工作进行全面的监督指导，领导员工最大量度完成总公司下达的的指标业绩。

4、组建并完善校区基层团队建设，培训，选拔人才。

5、完善绩效考核制度，调动员工积极性，协调解决下属工作中出现的问题

任职资格：

1.3年以上咨询管理经验，对青岛地区教育行业有一定的了解，

2.普通话标准、口齿伶俐、善于与人交流，表达能力强；

3.大专以上学历，或师范院专业毕业，对学生教育有独到的理解，有教育工作背景者优先；

4.为学生制定切合实际的学习和进步方案，以顾问方式完成课程销售，有强烈进取心，能承受工作压力、完成销售任务；

5.较强的团队管理能力，能调动起团队成员的积极性，富有个人魅力，有凝聚力；

6.工作严谨，认真负责，具有协调能力、亲和力。

八、咨询主管

职位月薪：3001—8000，工作经验不限，招聘人数：2人，最低学历：大专，职位类别：咨询主管，工作性质：全职

任职条件： 1.大专或以上学历，有1年以上市场或相关工作经验者优先； 2.较强的责任心和敬业精神，高度的工作热情和工作耐性，良好的团队合作意识； 3.具备敏锐的市场洞察、策划能力和应变处理； 4.语言表达能力强，有文案设计能力； 5.头脑灵活，有自我关系网及公关能力，沟通及带团队能力强； 6.做过教育行业市场拓展及教学产品品牌宣传者优先考虑。

任职要求： 1、有丰富的招生管理经验，了解招生咨询工作的流程； 2、具有积极开拓精神，能够承受服务工作的压力，很强的执行能力； 3、善于团队合作，具有良好的沟通及协调能力； 4、善于处理复杂的关系及较强的交往能力
薪酬：基本底薪 绩效工资 有竞争力的提成，岗位月度平均收入在3000-8000元之间，表现优秀者月度收入在15000-20000元

九、教学主管

职位月薪：3001—8000，工作经验不限，招聘人数：2人，最低学历：大专，职位类别：教学主管，工作性质：全职

岗位要求：

合理分配各任课教师的教学工作，并对老师的教学效果进行相应的管理；

对学员档案、学校的基础事务安排，制定合理的制度和操作流程；

对于兼职工作人员的工作统计及核算；

教务部全面工作的管理。

任职要求：

有3年以上相关工作经验，本科以上学历；

有丰富的教务事务工作经验；

良好的沟通协调能力；

办公软件使用熟练。

薪酬：基本底薪 绩效工资 有竞争力的提成，岗位月度平均收入在3000-8000元之间，表现优秀者月度收入在15000-20000元

十、行政专员

职位月薪：3001—8000，工作经验不限，招聘人数：2人，最低学历：大专，职位类别：行政专业，工作性质：全职

岗位职责：

1.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；

2.负责办公室日常事务管理、人员接待、对外联络等相关事务；

3.协助组织公司各种活动和会议

4.负责办公室各部门办公后勤保障工作

任职要求：

1、1年以上行政岗位工作经验；

2、有较强的语言表达能力及应变能力，善于沟通，对待工作细致、认真、负责；

3、熟悉行政管理工作，文字功底较好，在制度编制、办公物资管理、档案管理等方面有较好的基础；

4、有会计从业资格证者优先

公司薪酬结构：基本底薪 绩效工资 有竞争力的提成，岗位月度平均收入在3000-8000元之间，表现优秀者月度收入在15000-20000元

公司福利：公司培训 五险 住房公积金 交通补贴 话费补贴 带薪年假 广阔的职业发展空间

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电话：0532-85812669 18661833075

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