[上海]格林豪泰酒店（中国）有限公司

职位：招聘助理
发布时间：2016-04-07
工作地点：上海
信息来源：上海理工大学
职位类型：全职
职位描述
公司资料

公司名称： 格林豪泰酒店（中国）有限公司 机 构 码： *********

联 系 人： ********* 联系电话： *********

电子邮件： hr@ 网　　址： ww***com[点击查看]

地　　址： 上海市中山北路1238号

邮　　编： 200065 传　　真： *********

注册资本： ********* 公司性质： 外商投资

公司简介： 格林豪泰酒店管理集团是由徐曙光先生携多家美国公司在中国创办的高品位、高性价比的商务型连锁酒店，是目前在中国市场排名第一位的全外资经济型连锁酒店,也是目前前五强的经济型连锁酒店。 “开百年老店、树百年品牌” 格林豪泰致力于创建中国高品位、高性价比的商务连锁酒店第一品牌，酒店价格优惠，交通便利，环境安全。我们坚持企业核心价值观：客人的利益永远第一；处理问题公正合理透明，尊重关爱培养员工，逼你成才；过程和结果一样重要，简化流程，降低成本，勇于创新，追求效率，创造利润。树立中国连锁酒店在世界酒店业的卓越典范。

职位资料

职 位　名 称： 招聘助理 职位类别： 全职

招 聘　人 数： 5人 性别要求：

要 求　专 业： 人力资源相关专业 要求学历：

工 作　地 区： 上海市 薪酬范围：

外 语　要 求： 计算机要求：

其他外语要求：

职 位　描 述： [工作内容]： 1 协助招聘经理建立并完善公司招聘制度和流程，并根据实际需求进行调整； 2 根据公司的发展规划和各部门的用人需求，协助部门经理制定招聘计划； 3 搜寻、考察、评估、维护招聘渠道（网站，报刊，现场招聘会，中介公司，学校等），并发布职位信息； 4 跟进整个招聘流程，如简历筛选、面试、报批、薪资谈判等； 5 协助做好新进员工的入职跟踪、转正面谈等工作； 6 协助做好人事测评系统的建立、完善； 7 协助做好公司及酒店各岗位招聘考题的建立、完善； 8 酒店招聘支持工作； 9 主管交办的其他工作。 [任职资格]： 1 全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先，重点院校毕业者优先； 2 1年以上招聘经验，有猎头工作经验或校园招聘经验者优先； 3 积极主动、有责任心，有良好的自学能力和执行力； 4 思维敏捷，有条理，善沟通； 5 良好的团队合作精神，出色的服务意识； 6 认可企业的核心价值观。 [薪资福利]： 1 月薪3000-4000 月度考核奖金； 2 员工餐补、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门季度活动 [培训与发展]： 1 专人带教 每周部门培训； 2 透明公正的晋升平台： 2.1 招聘专员→招聘主管→招聘经理（如综合表现突出，1-2年通过选拔可以晋升为招聘主管，3年可以晋升为招聘经理）； 2.2 工作满周年后，也可申请转岗至其他模块或部门工作。

截 止　日 期： 2016年12月31日 发布日期： 2016年4月7日

职 位　人 气： 已被浏览1次 已申请人数： 0人