[苏州]苏州科达科技股份有限公司2016校园招聘

发布时间：2016-04-06
工作地点：其它
信息来源：安徽大学
职位类型：全职
职位描述
苏州科达科技股份有限公司2016届校园招聘信息

发布时间：2016年04月06日 17:03 | 发布人：就业管理员(jyadmin) | 发布部门：
| 阅读人数：21 字号： T | T

寻找未来的科技精英

科达2016校园招聘进行中

我们是谁？

我们专注于视讯和安防，是领先的视讯与安防产品及解决方案提供商；

以 推动通信方式的进步，让沟通更精彩 为企业使命，持续创新和以人为本是我们的核心价值观。

1995年成立的我们，目前已在中国31个省市设有分支机构，在新加坡、美国、土耳其等均设有海外机构，目前拥有员工3000多名。秉持 员工和公司共成长 的战略，科达坚持 以人为本 ，尊重知识、尊重每一位员工。

我们在找怎样的人？

你坚持自我，热爱生活，专注力强，喜欢创新，富有责任感。

你对未来有期待，对成功有渴望。

我们致力于成为领先的科技企业，我们正在寻找未来的科技精英。

如果你是这样的人，那么，欢迎加盟！

序号

岗位 类别 职位 详细 岗位职责 岗位要求 工作 地点 招聘 人数

1 软件类 软件开发 1、从事视频会议、视频监控类产品PC侧软件开发； 2、参与产品的设计、编码、集成、联调、测试，配合其他开发小组的工作； 1、通信、计算机、电子、数学、物理等相关专业，本科及以上学历； 2、熟悉C、C 或java语言其中之一、 3、较强的专业英语阅读能力； 4、具有团队协作精神，良好的沟通与协调能力。 上海/苏州 15

嵌入式软件开发 1、从事视频会议、视频监控类嵌入式产品软件开发； 2、参与基础组件设计、开发、联调及测试； 3、参与产品的设计、编码、集成、联调及测试，团队协助开发； 1、通信、计算机、电子、数学、物理等相关专业，本科及以上学历； 2、熟悉C、C 语言开发； 3、了解ARM、PowerPC、DSP等嵌入式处理器平台，熟悉嵌入式系统开发； 4、较强的专业英语阅读能力； 5、具有团队协作精神，良好的沟通与协调能力。 上海/苏州 15

算法 1、负责图像处理(降噪、色彩增强、去模糊、防抖等)研究开发；2、负责ISP(3A、LSC、LDC等)算法研究开发； 3、负责模式识别（行为分析、图像检索、视频摘要、车牌/人脸/手势/体感识别等）算法研究开发； 4、负责音效增强(多麦降噪，3A，DRC，SRC等)算法研究开发；5、负责音频音效(虚拟环绕声、音场扩展、低音增强等)技术研究开发；6、多种Sensor融合进行模式识别和情景识别； 1、数学、计算机、电子通信，信号处理、物理、模式识别、软件等专业，硕士及以上学历； 2、至少具备以下一项技能或者项目经验： （1）掌握数字图像处理的基本原理 （2）有深厚的数学算法功底，并有一定的软件开发能力； （3）熟练使用相关主要的算法仿真工具； （4）有机器学习、图计算、分布式架构Hadoop、MapReduce、数据挖掘、加解密、压缩、模式匹配、项目经验； 上海/苏州 10

2 硬件类 硬件开发 1、从事单板硬件、装备、机电、CAD、器件可靠性等模块开发工作； 2、参与相关质量活动，确保产品生命周期演进和单板的设计、实现、测试工作的按时保质完成； 1、通信、计算机、电子、数学、自动化、光学、光学工程专业，本科及以上学历； 2、能熟练的阅读和理解英文资料； 3、具备良好通信基础知识，逻辑思维清晰，具备一定的工程分析能力，良好的沟通能力和团队合作意识。 苏州 5

硬件测试 1、从事单板硬件、装备、机电、CAD、器件可靠性等模块测试工作； 2、参与相关质量活动，确保设计、实现、测试工作的按时保质完成； 5

热设计 1、负责通信设备全流程热设计及产品散热问题解决；2、负责产品热技术研究和开发； 5

FPGA 1、完成系统中FPGA上的逻辑设计； 2、参与PCB板调试工作； 5

3 测试类 系统测试 1、执行黑盒测试为主，自动化测试为辅，负责产品系统的功能测试，性能测试； 2、编写测试计划和测试用例。 1、通信、计算机、电子、数学、物理等相关专业，本科及以上学历； 2、数学、物理成绩良好者，逻辑分析能力较好者优先。 上海/苏州 20

4 项目支持 技术支持 1、提供专业的技术支持，并为客户提供网络规划、咨询、工程部署、培训等服务；2、从售前到售后参与全球大型项目，确保项目成功； 1、通信、电子、电气、计算机、机械、自动化、测控等相关专业，本科及以上学历；2、能够进行全国各地出差； 上海/苏州 10

在科达 未来发展

科达拥有完善的培训体系，为员工提供与专业相关的技能培训、项目交流；

科达建立了多元化的职业发展通道，为员工提供专业和管理两种不同的发展方向，员工既可以选择成为企业中的管理者，也可以成为拥有核心技能和技术专家。

在科达 薪资体系

科达通信为员工提供具有竞争性的宽带式薪酬，除约定的月工资外，公司还提供其他相关的薪资项目：季度浮动奖金、年终奖等等。

在科达 福利体系

除法定福利项目外，科达通讯每年定期安排员工的健康体检；节假日礼品慰问、礼金发放；员工生日祝福及蛋糕礼券；元旦迎新晚会；一年1-2次的国内外旅游等；举办篮球、足球、羽毛球等比赛，丰富员工的业余生活。

看到这里，简历还不快砸过来。

方式一、关注科达官方微信（微信号：kedacom1995），点击菜单栏 2016校招 ，填写申请表。

方式二、电脑登陆 ke***com[点击查看]，进入校园招聘栏目，申请感兴趣的职位。

备注：我们只接受网申，其他形式投递的简历不予处理。

我们会认真评阅每一份简历，对符合招聘要求的同学我们将通过电话、邮件、手机短信等形式通知，请留意。

如有问题，请与我们联系。联系人：姜鹏鹏，联系电话：13912657162。感谢您的关注！

责任编辑：管理员05