[青岛]青岛世纪哈博教育咨询有限公司2016校园招聘

发布时间：2016-03-24
工作地点：其它
信息来源：青岛科技大学
职位类型：全职
职位描述
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◇具体信息

招聘单位：青岛世纪哈博教育咨询有限公司

招聘人数 ：若干人 工作地区：0

发布时间： 2016-3-24 有效期限：长期有效

　

◇联系方式

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公司网址：http:// 邮政编码：

电子信箱 ： 传真号码：

　

◇单位简介及其他

哈博简介 青岛哈博教育集团成立于2009年，是由一群富有激情，富有梦想的有志青年携手创办。成立七年的时间中，公司成长为拥有近200名专职员工，在岛城拥有九家分校的公司，并且更多的校区正在建设筹备中，哈博，致力于打造一对一教育辅导的领航者。 哈博教育是一家结合了优秀的教育理念和先进的教育资源，专注于中小学一对一个性化辅导的教育培训集团。成立七年多来，辅导近6000名学员，得到了学生和家长的一致好评。对待家长和学生，哈博教育以个性化教育为目标，始终坚持“尊重每一位学生的个性需求，以哈博特有的教育模式带动学生品格，成绩，升学的全方位发展”的理念，培养出一大批品格优秀，德才兼备的优秀学生。对待员工，公司时刻关注员工的成长，为员工提供挑战高薪和优厚的福利待遇，定期为员工提供有针对性的培训，激发员工的潜能，提高员工的工作能力。我们的用人理念：以德为先，敢于重用新人（唯才是举）；严格要求，信奉严师出高徒的教育理念；培养内部人才。空缺岗位优先从内部提起；以团队为先，强调用人必须有团队意识；包容错误，强调创新；不注重背景，更注重能力与实干（英雄不问出处）。 我们的荣誉： 青岛市创业示范基地 岛城个性化教育十佳品牌 青岛市民最喜爱的教育风尚品牌 青岛十佳精品辅导机构 青岛市共青团推荐教育品牌 岛城最具竞争力教育机构 财经日报年度特别推荐教育突出成就奖 城市信报评选为最具诚信教育机构 加入哈博您将得到 广阔的晋升空间——哈博没有天花板，艰苦卓绝的努力会让你获得巨大的空间。 平等的晋升机会—— 公平的评估机制，不会让你的努力白费。 良好的工作氛围——一个充满团队精神的地方，会让你学会合作。 持续的能力提升——公司会竭尽全力为每一位员工的成长提供机会。 广阔的实践舞台——轮岗制让您找到适合自己的职业发展方向。 丰厚的劳动回报——公司保证您的付出一定会得到等价的回报。 完善的创业平台——哈博的创业制度让你成为一个真正的老板。 【校区】 李村校区地址：青岛市李沧区峰山路86号 市北校区地址：青岛市辽宁路51号 市南校区地址：青岛市市南区福州南路泛海名人广场5号楼402 胶南校区地址：青岛市黄岛区（原胶南市）文化路35号 平度校区地址：平度市红旗路78号 平度分校地址：平度市福州路22-4 胶州校区地址：胶州市苏州路135号 黄岛校区地址：黄岛区井冈山路545号英杰数码港2楼 淄博校区地址：淄博市张店区北西六路38号 【总部】 地址：青岛市李沧区峰山路86号 联系方式：13370898308/18866239750 邮箱：habo2017@ 网址：ww***.cn[点击查看] 招聘简章 单位名称 青岛世纪哈博教育咨询有限公司 公司性质 私营/民营 所属行业 教育/培训 联系部门 人事部 联系人 马老师 联系电话 13370898308 邮箱 habo2017@ 邮政编码 266100 应聘方式 简历发送至邮箱，或电话联系面试 序号 需求岗位 人数 学历/专业 待遇 备注 1 电销专员 5 大专/不限专业 3000-8000 五险 2 课程顾问 10 大专/不限专业 3000-8000 五险 3 初高中数理化语英教师 10 大专/相关专业，师范类，一类重点本科、研究生优先 3000-8000 五险 4 学习管理师 5 大专/不限专业 3000-8000 五险 5 人事行政专员 5 大专/相关专业 2000-5000 五险 一、电销专员 工作职责: 1. 根据公司提供的潜在客户名单，咨询并了解客户需求 2. 在与客户电话沟通过程中，发掘客户消费意向 3. 预约有意向客户至学校与教育顾问进行现场沟通 4. 对潜在客户进行后续的电话跟踪 工作要求： 1. 大专及以上学历 2. 乐于沟通，善于交流，性格开朗，有亲和力 3. 能够承受一定的工作压力 4. 对待工作有责任心，具有快速学习能力 5. 具有团队合作精神 6. 普通话流利，声音具有亲和力 7. 具有呼叫中心或类似行业销售经验者优先 薪酬待遇： 1、各项销售奖金（周奖、月奖等） 2、每周休息一天半。有带薪休假时间。 3、一经录用即签订正式劳动合同，缴纳完整合规的社会保险 4、每年享受带薪年假、法定节假日等福利 5、入职即有完整的培训体系，让你工作同时更能提升自我 6、完善的管理及技能培训，广阔的职业能力提升平台，每三月一次的晋升机制 7、良好的工作环境和团队氛围 8、丰富的公司员工活动 9、职业发展空间：电话营销专员-电销部主管-分校校长-大区总监 二、课程顾问 岗位职责： 1、负责学员客户的需求分析与处理公司客户的产品与服务咨询。 2、负责公司热线咨询电话的接听及客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作。 3、根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划与方案. 4、负责文理科学习分析诊断,制定训练方案. 5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护,协调教务工作; 岗位要求: 1、要求有一年以上销售类工作经验,能承受压力。 2、善于与人交流,口齿伶俐、表达清晰。 3、教育学或心理学专业者、或有实际教育产品营销经验优先。 4、有较强的沟通及现场谈判能力。 5、有电话销售经验优先 薪酬待遇： 1、保底薪资2000元 各项销售奖金（绩效奖、周奖、月奖等） 工作半年后，薪资可稳定在3000元以上。 工作一年后，薪资可稳定在5000元以上。招生旺季，高薪可达10000元。 2、每周休息两天。有带薪休假时间。 3、一经录用即签订正式劳动合同，缴纳完整合规的社会保险 4、每年享受带薪年假、法定节假日等福利 5、入职即有完整的培训体系，让你工作同时更能提升自我 6、完善的管理及技能培训，广阔的职业能力提升平台，每三月一次的晋升机制 7、良好的工作环境和团队氛围 8、丰富的公司员工活动 9、职业发展空间：咨询部主管-分校校长-大区总监 三、各科（数、理、化、语、英、地、生）教师 岗位职责: 1、针对学生情况，进行个性化的课程讲授，为学生提供高质量教学服务; 2、在授课期间定时组织阶段性检测及制作培养方案和课堂反馈，以检验学生本阶段学习效果； 3、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯； 4、参与学校和部门组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动； 职位要求: 1、教育背景：专科及以上学历，相关专业优先； 2、外 形：形象气质佳，普通话标准； 3、专业技能：专业功底深厚，对考点把握准确到位； 4、经 验：有教学经验（尤其是毕业班教学经验）者或有丰富竞赛经验者优先； 5、素质能力：亲和力和幽默感强，能够激发学生的学习兴趣；有创新意识和团队合作精神；有责任心，热爱教育教学事业； 6、文 化：理解并认同哈博的企业文化， 确保不同时在竞争性或相似的机构和学校担任相同内容的授课任务。 薪酬待遇： 1、保底薪资 各项奖金（绩效奖、周奖、月奖等） 课时费； 2、每周休息两天。有带薪休假时间； 3、一经录用即签订正式劳动合同，缴纳完整合规的社会保险； 4、每年享受带薪年假、法定节假日等福利； 5、入职即有完整的培训体系，让你工作同时更能提升自我； 6、完善的管理及技能培训，广阔的职业能力提升平台，每三月一次的晋升机制； 7、良好的工作环境和团队氛围； 8、丰富的公司员工活动 四、学管师 岗位职责： 1.维护：协调和维护良好的家长、学生、教师、机构之间的关系； 2.消课：利用一切机会，消耗课时，促进学生成绩提升； 3.续费：利用一切机会，说服家长，促进续费和转介绍，提高教务业绩； 4.教务：做好档案、报表管理工作，确保及时、准确。 岗位要求： 1.有１对１课外辅导行业教务管理经验者优先； 2.担任过优秀的学习管理师/班主任者优先； 3.沟通能力较强、亲和力强、续费能力强者优先。 4.热爱教育行业、长期从事教育行业者优先。 5.责任心强、勤奋踏实、渴望学习和成长者优先。 【薪酬待遇】 1、每周休息一天半。有带薪休假时间。 2、一经录用即签订正式劳动合同，缴纳完整合规的社会保险 3、每年享受带薪年假、法定节假日等福利 4、入职即有完整的培训体系，让你工作同时更能提升自我 5、完善的管理及技能培训，广阔的职业能力提升平台，每三月一次的晋升机制 6、良好的工作环境和团队氛围 7、丰富的公司员工活动 五、人事专员（台东、淄博） 岗位职责： 1、相关人事工作，包括简历邀约、招聘、员工入离职上报、绩效考核等工作。 2、热情接待所有访客，包括潜在学员和在册学员，接听来电。 3、日常办公产品的采购以及包裹的收发。 岗位要求： 1、大专以上学历，形象好，端庄大方 2、积极主动，注重细节，灵活机动。 3、能够安排和管理多项工作，并能适应快节奏和动态的工作环境。 4、良好的沟通能力及处理人际关系技巧。 5、热爱教育事业，有很强的团队精神 薪资待遇： 1、岗位工资 绩效奖金 五险（2000元/月以上） 2、每周休息一天半，享有带薪年假 3、一经录用即签订正式劳动合同，缴纳五险 4、入职即有完整的培训体系，让你工作同时更能提升自我 5、完善的管理及技能培训，广阔的职业能力提升平台，每三月一次的晋升机制 6、良好的工作环境和团队氛围 、丰富的公司员工活动

　

◇招聘职位

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