[苏州]苏州市吴江区市政公用集团下属企业2016招聘18名工作人员

发布时间：2016-03-16
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
苏州市吴江区市政公用集团有限公司（以下简称 区市政集团 ）下属子公司，因工作需要，经报区国资办批准同意后，现面向社会公开招聘工作人员18名。招聘有关事项公布如下：

一、招聘岗位、要求等见附表。

二、报名流程：

1、报名方法：有意应聘者请将个人自荐材料（注明联系方式）、个人简历、户籍证明、身份证、学历证明（应届毕业生需携带所在院校毕业生就业主管部门出具并盖章确认的 毕业生双向选择就业推荐表 和《普通高校毕业生就业协议书》以及在校期间所学课程的成绩单）、近期免冠彩色证件照片及所应聘岗位相关证书等资料扫描，发送到公司招聘邮箱rivuai160@；

2.应聘者所提供全部材料必须真实有效，如有弄虚作假的，一经发现，取消聘用资格。通过资格审查的条件符合者将另行通知面试，应聘材料由招聘单位统一保管，恕不退还；

3.联系人：周先生，咨询电话：63982811；

4.报名时间：招聘信息发布日起至报名人数额满为止。

三、录取办法：

1、笔试及面试安排：根据报名人数，比例达到1:3方可开考。审查合格后，通知符合条件人员进行考试等相关程序。

（1）文秘岗位先进行笔试，后进行面试。笔试内容为综合知识，不指定参考教材。面试不设开考比例，主要测试应聘人员的专业知识、逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、组织应变能力、计划协调能力、人际关系与合作能力、岗位匹配能力、责任感和进取心、个性稳定性等，用人单位按面试成绩从高到低择优录取。笔试、面试成绩为百分制。总成绩的计算按笔试占40%，面试占60%综合计算。

2、体检：按考试总成绩从高分到低分，按拟招数1∶1比例集中组织体检。如体检不合格，由其他应聘人员按次递补。

3、政审：在体检合格人员中进行政审，内容主要包括但不限于应聘人员近三年职业经历调查、在校期间表现等方面，政审合格后方可办理入职手续。如政审不合格，取消录取资格，按面试成绩从高分到低分依次递补。

四、录用及管理：

合同制录用人员与苏州市吴江区市政公用集团下属子公司签订劳动合同，享受企业劳动合同制职工待遇。试用期为二个月，考核不合格者，给予解聘。

五、纪律与监督

本次公开招聘坚持 公开、平等、竞争、择优 的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按国家有关规定处理。

本简章由苏州市吴江区市政公用集团有限公司解释。联系电话：63982811。

苏州市吴江区市政公用集团有限公司

2016年3月14日

附表：招聘职位表zz***.cn[点击查看]

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