[成都]汉得信息2016校园招聘

发布时间：2016-03-14
工作地点：成都
信息来源：四川大学软件学院
职位类型：全职
职位描述
汉得信息2016年计算机&软件相关专业校园招聘

上海汉得信息技术股份有限公司

HAND Enterprise Solutions Co., Ltd.

简历投递地址：ca***com[点击查看]

或投递邮箱： hailuo.liu@

面试时间：2016年3月15日 18:30

面试地点：望江就业指导中心201报告厅

招聘流程：宣讲会→面试→录取

欲了解更多信息请登录我们的官方网站：ww***com[点击查看]

汉得公司招聘负责人：

肖瑾 13818413344，hayes.xiao@

关键词：国内最早、最大，IT咨询公司（创业板300170）；要求学习能力强，乐于挑战；成长快，空间大。
公司简介：
汉得信息是国内成立最早、目前规模最大、经验最丰富的IT咨询公司。

· 公司成立于1996年，目前拥有4000名左右专业的业务咨询顾问和技术顾问，是本土最大的高端IT咨询服务公司，中国内地IT咨询行业首家也是目前唯一的国内上市公司（股票代码：300170），为客户提供专业、可靠、有价值的咨询实施服务。

· 总部位于上海，在广州、北京、成都、武汉、青岛、西安设有分支机构，在日本、新加坡、美国设立海外分支机构。

· 汉得为超过1500家国内、外大中型企业提供IT咨询与应用实施服务。涉及交通物流、自然资源、电力、制造、贸易、零售、互联网、金融、医药与食品等不同行业的国内领先企业与众多世界级的跨国公司。
覆盖包括财务管理、供应链管理、客户关系管理、项目管理、资产管理、人力资源管理、企业绩效与商务智能、ERP实施、IT战略规划等多个领域。

· 被权威机构IDC2005年的报告评为该行业“TOP（顶尖）咨询公司”之一。
在中国，基于ORACLE应用咨询服务市场中，汉得市场份额第一；基于SAP的咨询服务市场中，汉得市场份额排名第二（数据来源：《中国ERP实施服务市场研究报告》，赛迪顾问，2010.03）。

· 1998年，汉得开始第一次校园招聘。18年来，来自众多名校、不同专业的学子精英，通过汉得的培训体系，迅速成长为企业信息化行业的专业咨询顾问。

Better Experience| 加入汉得咨询精英团队，创造价值，积累经验，让人生阅历更精彩！

招聘对象

2016届计算机学院、软件学院、信息学院等相关专业应届毕业生（本科及以上学历）（应届生）

2017届计算机学院、软件学院、信息学院等相关专业大三学生（本科及以上学历）

招聘职位

A 、Web后端开发工程师 60人

岗位职责

1. 参与Web应用后端日常开发工作，完成系统架构设计、业务逻辑开发;

2. 根据业务需求，设计应用的数据结构;

3. 与其他产品和系统开发人员配合，完成核心业务接口设计与开发;

4. 开发文档的撰写和维护。

岗位要求

1. 计算机、软件工程等相关专业;

2. 至少熟悉Java、Python、Ruby开发语言中的一种，以及相应Web开发的应用框架、类/库、开发环境;

3. 熟悉常用的数据结构和算法;

4. 熟悉MySQL、PostgreSQL等关系数据库技术，了解Memcached、Redis等缓存技术、了解Mongodb等NOSQL数据库;

5. 熟悉HTML/CSS/JavaScript使用者优先;

6. 热爱软件开发，编码基本功扎实，追求完美，有上进心和很强的学习能力。

C、移动应用开发工程师 30人

岗位职责

1. 参与移动原始应用的开发工作；

2. 基于HTML5的混合应用开发；

3. 基于HTML5的微信应用开发。

岗位要求

1. 熟悉HTML/JavaScript/CSS等Web开发技术；

2. iOS或Android应用开发流程；

3. HTML5应用框架，如Ionic,Framework7等；

4. 有Andriod和iOS应用开发实践经验；

5. 熟练使用Git等版本控制工具；

6. 热爱前端技术，个性乐观开朗，逻辑性强，善于沟通，团队协作。

B、Web前端开发工程师 60人

岗位职责

1. 参与Web应用前端日常开发工作；

2. Web前端表现层及与后端交互的设计和开发；

3. 通过各种前端技术手段监测并提高用户体验满足性能要求。

岗位要求

1. 熟悉HTML/JavaScript/CSS等Web开发技术；

2. 熟悉常用JavaScript库，如jQuery/AngularJS等；

3. 了解Sass, Bootstrap等框架；

4. 熟练使用Git等版本控制工具；

5. 热爱前端技术，个性乐观开朗，逻辑性强，善于沟通，团队协作。

D、ERP软件开发工程师（Oracle，SAP 大型ERP开发） 100人

招聘要求

1、对软件开发有浓厚兴趣；

2、勤奋好学，有高度的责任心和团队合作精神；

3、健康状况良好，可经常出差；

4、专业不限，有“非课程要求”的软件开发经历者优先；

5、有较强的英语读写能力，听说能力强者更佳；

6、在软件技术设计和新课题研究方面有较大的潜力。

E、系统管理工程师(DBA) 20人

招聘要求

1、对各种系统的管理和优化有浓厚兴趣；

2、勤奋好学，有高度的责任心和团队合作精神；

3、健康状况良好，可经常出差；

4、专业不限，有Unix, Linux操作系统,Oracle数据库经验者优先；

5、有较强的英语读写能力；

6、在系统层面的疑难问题解决方面有较大的潜力。

附1：待遇简要说明

1） 试用期6个月，转正后基本薪资范围6000 ~ 10000RMB；

2） 另外的项目补贴：出差80RMB/天；不出差40RMB/天；

3） 手机补贴：150RMB/月

4） 公司为新员工免费提供住房；

5） 大三实习生薪资另议

附2：招聘流程详解

一． 参加宣讲会

u 第一轮面试

l 目的: 面对面的交流，考察应聘者部分专业知识，是否喜欢并适合软件开发工作，是否有符合条件的软件作品

l 时间：10分钟/每人

l 结果：考官根据观察、讨论决定进入下一面试阶段人选

u 第二轮面试： 分组讨论

l 形式：3-5人一组，平均每人半小时，进行软件作品的功能和代码讲解（自带电脑）

l 目的：考察应聘者的表达能力、理解能力、编码能力、应用能力

l 时间：1.5-2.5小时/组

u 通知录取

l 所有同学面试完后公布

l 录取同学进入公司录取同学QQ群，以方便通知和联络

二． 网申方式：

u 招聘流程：网申→面试→发放录取通知

l 时间从2016年3月1日开始，在线投递简历请登录：hailuo.liu@

l 2016年3月15日起面试。