[深圳]中信银行信用卡中心2016春季校园招聘

发布时间：2016-03-14
工作地点：深圳
信息来源：中信银行
职位类型：全职
职位描述
中信银行信用卡中心是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的业务部门，是中信银行信用卡业务全国总部、首家分行级专营机 构。2002年年底，由中信银行总行与中信嘉华银行在深圳合作筹建成立；2007年12月，经中国银监会批准成为业内少数几家分行级信用卡专营机构之 一；2008年2月，在深圳成功注册。
自2003年年底正式发卡以来，中信信用卡始终坚持 立于不败之地 的成本与风险控制策略，坚持 以客户为中心 ，不断创新产品和服务，努力培育经营特色 和管理优势，推动业务实现了效益、质量、规模的协调发展，迈入了持续盈利的发展新阶段。2005年10月，中信信用卡发卡量突破100万张；2006年 12月，发卡三年实现盈亏平衡，是中国以最短的时间和最少的资本投入实现盈利的信用卡中心；2010年5月，中信信用卡发卡量成功突破1000万张；截至 目前，中信信用卡历史累计发卡量已超过2000万张。
凭借雄厚的客户基础、优质的服务水平和卓越的创新能力，中信信用卡在行业和客户中间形成了广泛影响，经营、管理、服务屡获行业内外好评，曾先后荣获 CCCS 全球最佳呼叫中心 、哈佛《商业评论》 管理行动奖金奖 、 深圳市金融创新奖 三等奖及《亚洲银行家》杂志 最佳客户关系管理奖 、 最佳数 据架构奖 、 中国最佳信用风险管理银行 、零点民声 金铃奖 之 用户洞察奖 等权威殊荣。秉承用心超越期望、信用创造价值的企业精神，经过九年时间的发展，中信信用卡现已成为国内商业银行中最 具竞争力和服务能力的信用卡中心之一。
未来。中信信用卡将继续坚持 以客户为中心 的经营理念，实践 产品领先、客户亲密、渠道为王、运营卓越 的发展方针，加快推进中信信用卡国际化进程，努力搭建全球金融服务平台，力争打造最好的支付及消费金融品牌，做中国信用卡行业的领先者。
秉承 建立世界

风险管理类

风险类

深圳市

2016-02-01



职位描述

1、通过有效的数据统计与评估，研究和制定各类信用卡产品风险政策；
2、对各项风险政策的实施进行跟踪及指导，确保政策执行的准确性和及时性；
3、通过建立科学准确的统计分析模型，实现各类风险管理、市场经营业务的正确决策；
4、通过对信用卡业务各类数据的深入挖掘，实现各类业务的创新探索。

任职要求

1）全日制本科及以上学历，211或985重点院校生源优先考虑；
2）专业不限，经济、金融、管理、统计、计算机等相关对口专业优先考虑；
3）心态积极，乐观进取，具有较强的抗压能力；
4）具备良好的自主学习与沟通表达能力，具有较强的团队意识与组织协调能力；
5）有较强的敬业精神和良好的合作精神，较强的思考和分析能力，具有相关实践经验或担任学生干部者优先。

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合规法务审计类

合规类

深圳市

2016-02-01



职位描述

1、执行总行合规部年度部署的内控、合规管理工作安排，与相关部门共同持续完善卡中心内控、合规管理体系
2、负责对卡中心下属机构开展日常合规性监督检查与评价，并开展对卡中心管理权限内的干部及关键岗位人员离任、离岗审计以及经济责任审计
3、负责法务审核，对创新业务、创新流程的可行性出具法律意见
4、组织和督促相关部门实施不良资产成因调查和责任认定工作
5、根据卡中心发展战略，制定部门的整体发展规划；根据卡中心年度计划，制定部门年度工作计划与部门预算

任职要求

1）全日制硕士及以上学历，211或985重点院校生源优先考虑；
2）专业不限，法律、经济、金融、管理、统计、计算机等相关专业优先考虑；
3）心态积极，乐观进取，具有较强的抗压能力；
4）具备良好的自主学习与沟通表达能力，具有较强的团队意识与组织协调能力；
5）有较强的敬业精神和良好的合作精神，较强的思考和分析能力，具有相关实践经验或担任学生干部者优先。
6）应聘法律岗位需通过司法考试

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产品营销顾问

销售类

深圳市

2016-02-01



职位描述

1.根据业务的需要及主管的安排进行电话营销工作，对各营销项目目标客户进行主动的外呼；
2.针对每项电话营销项目，有计划、有目标地完成各项指标，并持续提升业绩；
3.向客户提供销售服务，使客户认识、了解信用卡中心推出的业务及优惠信息；
4.协助业务发展部门收集客户对推广项目的反应等有关数据，为销售策略、市场策略及产品功能改进提供基础信息；
5.对电话营销工作中客户提出的疑问与投诉进行记录，跟进、反馈及解决。

任职要求

1.本科及以上学历；
2.良好的人际沟通协调能力；
3.良好的语言表达能力；
4.积极认真的工作态度；
5.营销类专业优考虑。

信息技术类（运营测试方向）

信息技术类

深圳市

2016-02-01



职位描述

1、根据卡中心各项业务需求，完成系统平台搭建与需求编写；
2、通过数据分析支持业务部门的经营分析需求；负责各类数据挖掘模型的建立、应用； 通过对信用卡业务各类数据的深入挖掘，实现业务的创新探索；负责各类数据分析成果的可视化展示；
3、升级和优化现有IT技术平台，支持业务不断创新，并保障产品、网络等信息技术安全
4、配合各类业务需求的验证与上线工作。

任职要求

1）、全日制本科及以上学历，211或985重点院校生源优先考虑；
2）、计算机、软件工程、自动化、电信/电子工程、数学/统计等相关对口专业；
3）、心态积极，乐观进取，具有较强的抗压能力；
4）、具备良好的自主学习与沟通表达能力，具有较强的团队意识与组织协调能力；
5）、有较强的敬业精神和良好的合作精神，较强的思考和分析能力；具有相关实践经验或担任学生干部者优先。数据挖掘岗具有数学建模相关经历优先。

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信息技术类（数据挖掘方向）

信息技术类

深圳市

2016-02-01



职位描述

1、根据卡中心各项业务需求，完成系统平台搭建与需求编写；
2、通过数据分析支持业务部门的经营分析需求；负责各类数据挖掘模型的建立、应用； 通过对信用卡业务各类数据的深入挖掘，实现业务的创新探索；负责各类数据分析成果的可视化展示；
3、升级和优化现有IT技术平台，支持业务不断创新，并保障产品、网络等信息技术安全
4、配合各类业务需求的验证与上线工作。

任职要求

1）、全日制本科及以上学历，211或985重点院校生源优先考虑；
2）、计算机、软件工程、自动化、电信/电子工程、数学/统计等相关对口专业；
3）、心态积极，乐观进取，具有较强的抗压能力；
4）、具备良好的自主学习与沟通表达能力，具有较强的团队意识与组织协调能力；
5）、有较强的敬业精神和良好的合作精神，较强的思考和分析能力；具有相关实践经验或担任学生干部者优先。数据挖掘岗具有数学建模相关经历优先。

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信息技术类（开发方向）

信息技术类

深圳市

2016-02-01



职位描述

1、根据卡中心各项业务需求，完成系统平台搭建与需求编写；
2、通过数据分析支持业务部门的经营分析需求；负责各类数据挖掘模型的建立、应用； 通过对信用卡业务各类数据的深入挖掘，实现业务的创新探索；负责各类数据分析成果的可视化展示；
3、升级和优化现有IT技术平台，支持业务不断创新，并保障产品、网络等信息技术安全
4、配合各类业务需求的验证与上线工作。

任职要求

1）、全日制本科及以上学历，211或985重点院校生源优先考虑；
2）、计算机、软件工程、自动化、电信/电子工程、数学/统计等相关对口专业；
3）、心态积极，乐观进取，具有较强的抗压能力；
4）、具备良好的自主学习与沟通表达能力，具有较强的团队意识与组织协调能力；
5）、有较强的敬业精神和良好的合作精神，较强的思考和分析能力；具有相关实践经验或担任学生干部者优先。数据挖掘岗具有数学建模相关经历优先。

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