[青岛]青岛亿联信息科技股份有限公司2016招聘

发布时间：2016-03-10
工作地点：其它
信息来源：中国海洋大学
职位类型：全职
职位描述
青岛亿联信息科技股份有限公司招聘

发布时间：2016-03-10 10:55:28 浏览量：

公司简介
青岛亿联信息科技股份有限公司成立于2003年5月，是一家专业从事智慧社（园）区、酒店、电力集成的设计、施工、解决方案提供以及运营服务的国家级高新技术企业、双软认定企业。拥有国家建筑智能化设计与施工壹级资质，安全防范设计施工壹级资质，音、视频特级等资质，通过了国际质量、环境、职业健康安全等管理体系认证。
公司始终秉承正气、感恩、信任、务实的核心价值观,造就了一支激情、创新、创业、超越的团队。自己开发的软件有近30项具有著作权登记证书，有10几项专利，有20多项工程获得国家和省市质量奖。
近三年以来先后承接了8个美国喜达屋旗下品牌的五星级酒店智能化业务，先后与喜达屋、洲际、豪生、维景等酒店管理集团结成了长期战略合作伙伴关系，成为了国内酒店智能化优秀集成商之一。
2012年公司承接的人民大会堂主会场智能化改造项目，将节能成功地融入了智能化系统中，成为节能解决方案典型案例。
2013年公司承接的青岛规划展览馆，一举打响国内规划展览场馆品牌。
2015年公司承接的大厂民族宫项目再次成为大型演艺类场馆类项目的标志性样板。
在地产行业，公司承接了大量的国内知名房地产企业的智能化社区，先后与中海、保利、万达、万科、和记黄埔、龙湖、雨润、华夏幸福基业等国内大型地产公司结成战略合作伙伴。
2015年6月， 爱生活1.0 智慧社区APP在青岛世茂拾贰府正式上线。公司业务实现了从建筑智能化的设计、施工，到智慧社区、园区、酒店解决方案的提供，到智慧生活的运营服务的升级与转型。
未来智慧生活建设充满机遇，求真务实的亿联科技愿与社会各界携手共进,续写新的传奇。
公司网址：el***.cn[点击查看]
招聘信息
招聘岗位：
区域经理（2人）
岗位职责：
1、智能化市场经营与开拓，承接事业部、区域公司经营目标；
2、业务运作/策略规划/渠道管理；
3、负责项目投标报名及工程投标资料的发放；
4、负责工程项目投标工作，组织编制投标文件、协助技术工程造价，参加评开标活动并做好记录；
5、了解客户需求，适时调整营销策略；
6、负责对公司客户进行回访，建立市场项目台账等/组织经营合同评审；
7、负责督导工程项目合同的签订及相关传递工作。
任职要求：
1、熟悉智能化行业；
2、大专以上学历；
3、熟悉智能化技术者优先。
运营专员 （2人）
岗位职责：
1、运营数据分析，根据公司整体运营目标制定具体合理的运营方案及计划；
2、负责制定APP用户增长的整体规划及实施工作，达成下载量、激活量、活跃量、网站访问量等推广数据指标；
3、负责制定手机APP相关线上、线下营销推广活动的方案策划与实施，并跟踪、反馈活动的效果；
4、负责收集、整理、分析来自用户和商户的各种需求与反馈，为产品总监提供改进建议，不断完善产品功能。
任职资格：
1、有无线互联网产品iOS/Android平台运营经验，有运营移动APP产品的成功案例优先；
3、熟悉iOS/Android平台，智能手机的深度用户，对无线互联网的发展有自己独立思考和观点；
4、熟练掌握常规运营方法和手段，头脑敏捷、思路清晰，具备较强的逻辑思维和数据分析能力；
5、具备成功运营社交化平台营销推广活动的经验，优秀的文字功底，善于口头和书面表达；
6、拥有强烈的责任心和团队合作精神，有创造性，勤奋敬业，能承受一定强度的工作压力。
商务专员 （1人）
岗位职责：
1、负责市场信息归集整理工作；
2、负责市场信息的分析、监督落实工作；
3、负责收集招标网站上出现的新项目，更新手头上的市场信息，分发给各地销售；
4、负责标书制作等；
5、负责商务类工作。
任职要求：
大专及以上/建筑类、计算机类、营销、管理类专业。
本职位根据个人意愿，试用期满后可向资质办理或商务类发展。
技术工程师（智能化） （2人）
岗位职责：
1、执行公司的投标细分工作，完成所负责的智能化子系统投标文件编制工作。
2、执行中标项目设计工作。
3、项目施工实施技术指导和监督。
4、公司解决方案研发支持和推介。
5、系统设计和演示讲解。
6、技术资料搜集和新技术应用研究。
任职要求：
全日制大专及以上学历，计算机、信息管理、自动化、机电安装等专业，985、211院校优先。
行政助理 （1人）
岗位职责：
1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；
3、收发公司邮件、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；
4、负责快件收发、机票及火车票的预定；
5、负责办公室的环境维护，如卫生、花草等；保证设备安全及正常运转（包括打印机、传真机等）；
6、部分人事工作，如面试人员联系、接待、面试组织、人事报名等；
7、完成上级主管交办的其它工作。
任职资格：
1、女，形象好，气质佳，年龄18 26岁；
2、大专及以上学历，优秀应届毕业生；
3、较强的服务意识及接待礼仪，熟练使用电脑办公软件；
4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
5、普通话准确流利。
备注：本职位根据个人兴趣可发展为行政主管、人力主管、形象展示主管等。
联系方式
简历接收邮箱：elinkrl@
招聘咨询电话：0532-86100206 转 8038 或 18563933950
联系人：孙经理

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