[上海]通用电气全球运营中心2016校园招聘

发布时间：2016-03-04
工作地点：上海
信息来源：通用电气官方微信
职位类型：全职
职位描述
哥总是在后台看到同学们问：我是2016届毕业的，哥家还有什么职位我可以申请嘛？ 虽然一直告诉你们正在进行了管培生校招是针对2017届毕业生的，但是哥还是想了各种办法。今天为大家带来了GE中国全球运营中心（Global Operation）针对2016届毕业生的应聘岗位哦！一起来看看吧！
GO亚洲语种岗位20162016届实习可留用（11人）
1. 所属部门：Global Operations全球运营中心
2. 工作地点：上海 浦东新区张江高科技园区华佗路1号 3. 过期时间：2016年5月1日
4. 申请渠道：直接发送中文及小语种简历至 katherine.pan@， 邮件标明"GO-亚洲语种岗位-HR-姓名-学校-年级" 或者 "GO-亚洲语种岗位-财务-姓名-学校-年级"
职位描述
小语种（日语/韩语/泰语/越南语/印尼语）共有两类岗位，第一类是财务实习生，第二类是HR实习生。
1.财务实习生
- 财务报告和分析
- 协助关账过程中的凭证准备工作。
- 支持财务/管理数据的收集和整理。
- 负责复杂度适中的工作或项目。通过快速行动和短期规划完成各项工作。
- 负责或协助负责跨部门合作的简化流程项目。
- 完成经理交付的其他工作。
2.HR实习生
主要职责:
- 100% 按照本地及全球合规制度，确保准确、及时地完成工资及税收程序（指定范围内）的相关工作
- 负责协助从亚洲其他国家人事调任的相关工作
- 与供应商合作管理养老流动及审计工作
- 与亚洲国家的HR经理、C&B管理层合作完成福利的相关工作
- 推动供应商提供服务等级协议，通过集中与简化以管理供应商工作绩效
- 参考原有流程，改进实施计划，推动高效运营
- 推进本地实施全球项目，推动遵守工资标准
- 与薪资管理的管理层一同推进hub penetration
任职要求
可提供远程面试，但实习地点必须在上海至少保证6个月实习期，请结合自己的实际情况考虑。实习期间表现优异的同学都可以留任。
1.财务实习生
本科在读，具备财务或会计基础。2016届毕业生。
- 流利的书面和口头英语表达能力。
- 流利的书面和口头日语/韩语/泰语/越南语/印尼语/表达能力。
- 擅长的Microsoft Office技能，包括Excel和PowerPoint。
- 头脑灵活，对公司财务有强烈兴趣。
- 良好的团队合作精神，有一定抗压能力，能自我激励。
2.HR实习生
- 2016届毕业生，本科或相当的水平资质
- 流利的日语/韩语/马来语/泰语和英语，普通话；
- 有较强的执行力和自主性
- 良好的变革管理能力，具有一定的抗压力
- 乐于学习，思维清晰
- 对细节关注和重视
- 熟练掌握MS Office办公软件, 例如 Excel, PPT等;
GO财务岗位20162016届实习可留用 (40人)
1. 所属部门：Global Operations全球运营中心
2. 工作地点：上海 浦东新区张江高科技园区华佗路1号 3. 截止时间：2016年5月1日
4. 申请渠道：GE校园在线官网 - GO实习生
职位描述
- 财务报告和分析
- 协助关账过程中的凭证准备工作。
- 支持财务/管理数据的收集和整理。
- 负责复杂度适中的工作或项目。通过快速行动和短期规划完成各项工作。
- 负责或协助负责跨部门合作的简化流程项目。
- 完成经理交付的其他工作。
任职要求
- 本科在读，主修财务或会计。
- 流利的书面和口头英语表达能力。
- 擅长的Microsoft Office技能，包括Excel和PowerPoint。
- 头脑灵活，对公司财务有强烈兴趣。
- 良好的团队合作精神，有一定抗压能力，能自我激励。
GO业务分析20162016届毕业实习可留用（4人）数学、统计相关
1. 所属部门：Global Operations全球运营中心
2. 工作地点：上海 浦东新区张江高科技园区华佗路1号 3. 过期时间：2016年5月1日
4. 申请渠道：直接发送中英文简历至 yuelei.jin@, 邮件标明"GO-业务分析-姓名-学校-年级"
职位描述
The Business Analyst intern position could be a key entry point for future analytics and/or business leaders within Global Decision Science (GDS) business in GE Global Operations. At this position, you will have the opportunity to learn about and utilize the fundamentals of risk and marketing management analytics through participation in various assignments. Exposure could include statistical modeling and Operations strategy development.
业务分析实习生的职位是一个在未来有机会成为在GE GDS(全球决策分析科学团队) 一员的重要切入点。在这个职位上，你将有机会学习与参与有关风险和营销管理分析的基本原理，接触包括统计建模和设计运营策略等在内的一系列内容。
Primary Responsibilities:
主要职责：
Collaborate with GE Global Operations local business teams to translate business problems into statistical pieces, build and manage projects, utilize statistical tools to develop and implement actionable business solutions.

与GE全球业务的各个团队合作，将业务问题转化为统计学问题，建立于管理不同的项目。利用统计工具，制定和实施切实可行的商业解决方案。
Develop report to identify drivers of growth, losses profitability of consumer portfolios, and to highlight business issues and opportunities.
通过各类报告寻找业务增长的内在原因，亏损的概率，从而向业务部门指出所面临的问题与潜在机遇。
Participate in developing statistical models and strategies.
参与统计模型的开发与策略制定
任职要求
Master degree candidates who will finish graduate studies by 2016
硕士研究生在读，2016年毕业
Candidates should hold degrees in disciplines with strong quantitative background, e.g. Engineering, Statistics, Operations Research, Applied Mathematics, Physics, and Economics.
所学专业具有较强的数学背景，如工程、统计学、运筹学、应用数学、物理学、经济学
Excellent communication skills including fluent English and ability to organizing thoughts and articulate them.
出色的沟通能力、思维能力和表达能力，英语流利
Strong analytical aptitudes including broad skills in data manipulation, statistics knowledge background will be a plus.
较强的分析能力和数据处理技能，有统计学背景者优先
Motivated, proactive, detail-oriented, professional and willing to work hard.
积极主动，注重细节，具有专业精神，工作努力
GOOperationIntern20162016届毕业实习可留用（2人）
1. 所属部门：Global Operations全球运营中心
2. 工作地点：上海 浦东新区张江高科技园区华佗路1号 3. 过期时间：2016年5月1日
4.申请渠道：直接发送中英文简历至 yuelei.jin@， 邮件标明"HR Operation-姓名-学校-年级"
职位描述
Assist HR Ops team in facilitating new employee Day 1 training session, Legal document signing, etc;
协助人事团队组织新员工入职培训，合同签署；
Assisting to organize employee P-files, including scan, maintain, check, deliver files and etc. Follow up pending issues;
建立及维护员工档案，包括文件扫描，维护，核查，递送，以及系统进度的跟踪。
Other temporary tasks.
其他相关事务。
任职要求
Bachelor degree or above candidates who will finish graduate studies by 2017
本科/硕士研究生在读，2016或者2017年毕业；
Have a basic understanding in HR Functional work;
对HR工作有一定认识和了解；
Strong communication in both English and Chinese;
较强的中英文沟通能力；
Detail oriented, pressure responsive and team working.
认真仔细，有较好的抗压能力和团队协作能力；
Period: 3-5 days/week, 6 months and above.

一周工作3-5天，保证6个月以上实习；（2016年毕业除外）

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别再犹豫啦！

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网申时间：2016年3月31日截止网申地址：移动端：

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GO 实习生：

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