[西安]陕西吉乐康教育科技有限公司2016招聘

发布时间：2016-03-01
工作地点：其它
信息来源：西安外国语大学
职位类型：全职
职位描述
陕西吉乐康教育科技有限公司招教师、管理等

发布时间：2016年03月01日 查看13次

一、公司简介 陕西吉乐康教育科技有限公司（Genius Education Institution ）是集课业辅导、生活照顾、习惯养成、兴趣培养等为一体的综合性、全面性、一站式的专业品牌教育机构。旨在帮助中国中小学生搭建良好的课后学习生活平台，为孩子创建良好的学习环境、完善的生活环境，打造安全、健康、快乐的成长之路。吉乐康教育的高品质教育理念、教育方式、教育资源，符合中国孩子的需求，致力于帮助更多的中国家庭，帮助更多的孩子走上成功之路。 吉乐康教育科技有限公司战略规划为发展成为全国一站式、综合式、连锁式教育品牌机构。计划2016年在西安开展数十家直营校区的同时，逐步拓展至全国区域，计划3年后达到上市要求并实现上市，以实现品牌战略发展规划。 二、招聘需求序号部门/岗位招聘人数专业要求

1 工作地点 西安 班主任/教师 10名 专业不限，教育学、心理学、幼教等相关专业优先

2 市场专员 5名 专业不限，市场营销类专业优先

3 教育顾问 10名

4 校长培训生 5名

5 校长助理 5名 专业不限，行政管理、人力资源等专业优秀

6 学习管理师 5名 专业不限，教育学、心理学、幼教等相关专业优先

岗位需求与职位描述

1、班主任/教师 10名

岗位职责：

（一）教学职责

1）学习吉乐康教育教学理念、企业文化，明确本机构教学、托育特色；

2）熟练掌握中小学各科目课程体系及教学内容，明确教学目标、重难点；

3）根据吉乐康教育教学方式及备课要求，做好相应的备课、授课、补课、作业辅导、作业批改等，根据机构规划，及时进行教具制作、环境布置、活动策划与举行等，完成日常安亲流程；

4）负责孩子托育期间的接送，保证孩子的安全，注重培养孩子良好的生活习惯和学习习惯及做人原则；

5）重视示范教学，做好新生入学评估；

6）托育期间做好班级教学资料、学期档案的整理与归档工作；并及时向家长回访、汇报机构的教学、孩子的学习情况，做好家校间的良好沟通；

（二）科研职责

1）根据机构发展规划和进度，完成设计教案或设计新科目任务，完善和丰富机构的课程体系；

2）对所任教科目专业知识体系及教学内容进行研究，改进教学方法、调整教学思路，不断提升教学技能；

3）根据专业研究方向和教学实践，鼓励在本机构内刊或社会刊物上发表有关教育教学方面的文章或著作。

4）积极参与吉乐康举行的各项专业训练与教学、教务研讨、教研等活动。

（三）其他职责

1）积极配合、参与机构的各种教学推广、服务活动；

2）积极完成领导交办的其他事项与任务。

任职资格

1）大专以上学历，年龄20岁以上，教育学、心理学、幼师专业或相关教育学专业毕业优先；

2）有1年以上相关工作经验者优先；

3）普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；

4）对孩子有爱心、耐心、责任心，喜欢孩子；

5）具备良好的教师职业素养，愿意在教育培训行业长期发展的优先。

2、市场专员 5名

岗位职责：

1）负责公司教育培训机构市场相关产品的推广；

2）负责商务谈判及合作合同的签订与执行；

3）负责市场信息的收集、分析，客户关系的拓展及维护；

4） 深入了解市场，能够为公司相关业务积极主动地提出建设性意见和建议；

任职资格

1）年龄20岁以上，大专以上学历；

2）语言表达能力强，学习能力强并且极度勤奋；

3）有极强的责任心和服务意识，执行力强，富有团队合作精神；

4）大专以上学历，有教育培训行业相关工作经验者优先。

3、教育顾问 10名

岗位职责：

1）负责课程的推广工作，并向家长提供专业的课程体系讲解；

2） 根据公司制定的目标和战略规划，积极完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；

3）跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；

4） 执行并监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果,开拓新的线上线下合作机会。

5） 负责市场拓展与推广、信息收集，地推课程、大型活动的策划与举办等；

6）完成其他临时性工作。

任职资格：

1）年龄20岁以上，大专以上学历；

2）普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；

3）有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心和事业心；

4）热爱市场工作，有市场经验者有限考虑。

4、校长培训生 5名

岗位职责：

1）本岗位是校长储备岗；

2）需要有3-6个月内在学校市场部，销售部门，教学部门轮岗实习，了解学校运作；

2）培训期后通过考核，任职分校校长，负责1个校区的日常管理工作和招生工作等。

任职资格：

1）大专以上学历；

2）普通话标准，具有良好的沟通表达能力；

3）具备销售意识和管理意识，至少一年以上销售管理经验；

4）有上进心，学习力强；

5）热爱培训行业，有培训行业工作经验优先。

5、校长助理 5名

岗位职责

1）协助校长对校区内员工进行日常管理，确保良好的校区工作秩序和工作环境；

2）负责校区各类物资管理，定期盘点固定资产，及时申购教学、办公用品；

3）负责营造清洁卫生、温馨舒适的校区环境，管理好校区保洁与厨师；

4）负责接听校区公共电话、接待到访人员，提供适当咨询服务，并做好电话信息、到访信息的记录与转达；

5）负责校区相关费用的缴纳与报销；

6）负责校区业绩统计，教师课时统计，校区人员考勤统计等；

7）做好校长的助手和参谋，贯彻公司的决策和办学理念，协助校长抓好教学教研工作；

8）做好相关信息的上传下达、部门与校区、总部间的沟通与配合等工作；

9）配合校区、总部完成其它需要完成的事项。

任职要求：

1）大专以上学历，形象好气质佳，身高1.6m以上，教育专业优先；

2）良好的语言表达能力和协调能力，优秀应届毕业生可适当放宽条件；

3）熟练使用OFFICE办公软件，有良好的写作能力，能够草拟一般的行政文书及商业信函；

4）有教育培训行业相关工作经验者优先；

6、学习管理师 5名

岗位职责：

（一）学员管理职责

1）对学员在中心的学习进行管理，进行学籍登记，负责学生档案的建立管理；

2）及时落实学员的课时安排和教室分配，进行排课安排；

3）负责对学员教学进度的追踪及了解，及时解决各种突发问题；

4）负责对所匹配教师工作的协调和管理；

5）了解老师的教学风格及特点，维护老师的正常教学环境，监督检查老师的教学过程及效果，和老师建立良好的沟通关系，及时沟通学生情况及要求，提出改进意见或建议；

（二）家校沟通职责

6）定期进行电话家访并做出家访总结；跟踪家长和学生反馈，填写班主任家访记录表、月度个性化辅导档案、学习管理师月度跟踪督导总结等管理文件；

（三）保单、续单职责

7）承担起校区的保单、续单任务，做好续费动员工作，完成续费任务；

8）与家长、学生及时有效的沟通，减少客户投诉，填写学员中途退费分析，学员家长投诉分析，学员到期未续费分析等报告；

9）与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系，促进二次续费、转介绍学员的增加；

10）帮助销售团队预约顾客／确定上门／电话呼出／周末协助签单及出外发单张等任务，协助校区销售任务的完成。

（四）其他职责

11）完成校区和总部交待的其他任务。

任职资格：

1）大专及以上学历，有1年以上学习管理师、培训咨询行业经验或客户服务相关工作经验者优先；

2）形象好、气质佳，性格开朗、待人热情，言谈举止大方得体，有亲和力；

3）做事积极，工作耐心、细致、严谨，有责任心、爱心，执行力强，学习能力强，有较强的团队协作能力和抗压能力；

4）熟悉中小学生课程，对中小学生教育有独特的见解；热爱教育行业，对中小学生学习、生活和心理特征有基本的了解、善于倾听，懂基本的学生管理；

5）有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适应灵活的工作时间；

6）熟练使用OFFICE办公软件；

三、录用及培训

1）面试通过后，根据双方意愿签署《三方协议》或者《就业协议》；

2）按照协议约定的日期准时报到，参加培训；

3）培训结业后分配至各校区上岗。

四、薪酬福利待遇

1、具有竞争力的薪酬福利待遇

1）班主任/助教：基本薪资 课时费 节日福利 广阔的晋升空间；

2）市场专员/课程顾问：基本薪资 提成 节日福利 广阔的晋升空间；

2、依法缴纳社会保险

以上职位录用后公司按照规定缴纳社会保险，并提供带薪年假、节日慰问等多项福利。

3、公司每周实行双休。一经录用，周末双休 享受法定节假日 员工活动 工作地点就近分配。

五、联系方式

1、面试地址：西安市高新区都市之门C座8层

2、上班地址：高新、曲江、北郊等校区就近安排

3、招聘热线：029-6367 9960 029-6255 3569 180 9251 6235

联系人：梁老师 孙老师

其他招聘网站：前程无忧、智联招聘等

简历投递：hr_jlk@

邮件主题请注明“岗位名称 院校名称 学历 姓名”

面试时间：周一至周五早上9：00—11：00之间或下午14:00—17:00