[湖南]湖南万源2016招聘

发布时间：2016-02-29
工作地点：其它
信息来源：中国地质大学（武汉）
职位类型：全职
职位描述
湖南万源

2016-02-29 14:16:03 发布单位:大学生就业中心 浏览次数:3

湖南万源

20余载的栉风沐雨，为我们的发展铺就了一条坚实而宽阔的大道。未来，我们是让国土感受智慧万源的优秀平台，是全国一流的咨询服务机构，是您实现人生梦想的最佳舞台，是一切皆有可能的梦想出发地……。如今，集结的号角已吹响，不管您是2016年毕业的“小鲜肉”，还是丰富经验的“技术控”，赶紧来加入吧！湖南万源欢迎您！

随着国家对国土资源领域基础工作的重视，公司业务量逐年增加，呈现出饱和状态。同时为培育出高质量的人才梯队，满足公司发展的需要，决定启动湖南万源2016年春季招聘。

一、公司简介

湖南万源评估咨询有限公司（以下简称湖南万源）是全国知名的大型综合性咨询服务机构，总部位于中国历史文化名城?D?D长沙。“湖南万源”成立于1993年，前身是湖南省国土资源厅直属的“省地价评估事务所”。2000年根据国土资源部文件精神，经省国土资源厅批准整体改制而来。历经二十多年磨砺，现已从单一的土地评估，发展成具有国土资源基础科研、土地规划、土地评估、房地产评估、矿业权评估、地质灾害危险性评估、地质勘查、测绘（乙级）和拍卖等多项资质的集团化、综合性咨询服务机构。

“湖南万源”内设四个服务支撑部门、六大业务部门、七个分公司（株洲、湘潭、常德、郴州、邵阳、娄底、怀化）。公司高度重视党建工作，建立健全了党团工青妇组织。日常业务覆盖全省122个县市区，相关业务拓展至北京、天津、广东、广西、江苏、江西、海南、贵州、西藏、甘肃、山东等二十余个省市（自治区）。

二、招聘岗位（共49个）

序号总部机构招聘人数序号分支机构招聘人数

1 不动产研究院 17 1 株洲分公司 3

2 信息中心 4 2 湘潭分公司 3

3 房地产评估事业部 2 3 郴州分公司 3

4 矿业权评估事业部 3 4 邵阳分公司 3

5 测绘事业部 2 5 常德分公司 3

　 　 　 6 娄底分公司 3

　 　 　 7 怀化分公司 3

　 合 计 28 　 合 计　 21

备注：招聘岗位、学历及其他要求详见下表。

用人部门招聘岗位人数工作地点学历要求岗位要求其他要求

不动产研究院土地评价部3 长沙 本科及以上 ①参与过2项以上本专业的课题或项目，全面掌握项目操作流程、技术标准和相关知识；②学生期间跟随导师做过相关项目、课题均可考虑；③有相关工作经验者优先考虑。 城市规划、资源与环境经济学和地理学及相关专业

土地规划部4①熟悉MapGis、ArcGis、Cad、智多星等行业软件；②熟悉土地复垦、土地整治、增减挂钩等项目的具体流程及要求，能独立完成省、市、县级土地整理、土地开发、土地复垦、增减挂钩等类型项目的可研、文本、设计、预算及后续变更等整套成果的编制；③熟悉土地利用总体规划、规划调整与修改、规划建库、土地整治规划、村庄整治规划等专项规划的具体流程及要求，能独立完成规划专题文本、说明、图件的编制。学生期间跟随导师做过相关项目、课题均可考虑；④具备较强的责任心及团队精神，较好的沟通协调能力。⑤有1-2年土地整理、土地复垦、农田水利设计等工作经验优先。 自然地理、土地资源管理等相关专业，农田水利设计专业优先

基准地价部4①能够熟悉MapGis或ArcGis等软件，有基准地价相关项目经验者优先。②具有较强的逻辑分析能力及良好的数学功底；③211重点大学，在大学获得过校级或院级优秀学生等荣誉称号者优先；学生期间跟随导师做过相关项目、课题均可考虑。 土地资源管理、不动产管理、地理信息系统等相关专业

监测监管中心2①思路清晰，有较强的市场分析、经济分析及写作、汇报能力；②有土地市场动态监测、城市地价动态监测项目经验者优先；③熟悉MapGis、CAD、智多星等行业应用软件；④学生期间跟随导师做过相关项目、课题均可考虑。 地资源管理、自然地理、人文地理、城乡规划、区域经济等专业

科 研 部4①熟悉MapGis或ArcGis地理信息系统软件，要求思路清晰，有较强的分析、写作、汇报能力；②在中文核心及以上期刊至少发表1篇论文；③能独立承担项目，具有农用地开发等专业或工作背景者优先，学生期间跟随导师做过相关项目、课题均可考虑。 土地资源管理及相关专业；

房地产评估事业部评估从业人员2 长沙 本科及以上 ①有房地产估价师证，且短期内可以转证到公司；②要求思路清晰，能吃苦耐劳，诚实守信，认同公司执业理念和企业文化，能独立承担相关项目；③有房地产估价执业经验者可放宽学历。 房地产管理相关专业

矿业权评估事业部评估从业人员3 长沙 本科及以上 ①能独立承担相关项目，矿业权评估师优先；②要求思路清晰，能吃苦耐劳，诚实守信，认同公司执业理念和企业文化。 水文、地质或相关专业

测绘事业部测绘从业人员2 长沙 大专及以上 ①熟练掌握GPS、全站仪、水准仪等测量相关仪器操作；②熟悉测绘相关软件和测绘项目流程，熟练掌握土地变更调查及农村土地承包经营权工作流程，有一定的测绘技术设计能力和项目管理经验，适合野外作业；③1年以上测绘相关工作经验，有注册测绘师或中级职称以上者优先。 测绘工程专业

信息中心数据库建库员4 长沙 本科及以上 ①从事过二次土地调查数据建库、城镇地籍调查建库和年度土地利用变更调查、规划等国土业务相关建库项目；②能够熟练使用AutoCAD、南方CASS绘图软件和ArcGIS、MapGis等土地调查数据库建库软件；③对土地利用现状分类标准、土地调查和年度土地利用变更调查工作流程较为熟悉，熟悉数据库建设相关技术规程、规范和标准的要求。 计算机专业或者GIS相关专业毕业；学生期间跟随导师做过相关项目、课题均可考虑；有良好的沟通和领悟能力，富有团队合作精神、敬业精神及高度的责任感。

网站建设维护师①熟悉常见网站服务器架构、网站建设流程及构架；②熟练使用、html、JS等技术进行网页制作；能够熟练运用CSS编辑/优化页面。

二次开发工程师①精通.Net框架的C#，熟练使用.Net各种控件(WinForm/)进行开发；②熟悉GIS项目需求分析、系统设计、过程管理等，能够完成各阶段的相关报告；③具有独立、团队协作开发软件的能力；④有相关GIS二次开发经验的优先。

株洲分公司评估从业人员3 株洲 本科 熟悉MapGis或ArcGis地理信息系统软件；要求思路清晰，能吃苦耐劳，诚实守信，认同公司执业理念和企业文化；能独立承担相关项目；有一定的文字功底；有相关工作经验、研究生学历或本地市人员优先。 土地资源管理、城乡规划、房地产管理、地理信息系统等相关专业

湘潭分公司3 湘潭 本科

郴州分公司评估从业人员3 郴州 本科 熟悉MapGis或ArcGis地理信息系统软件；要求思路清晰，能吃苦耐劳，诚实守信，认同公司执业理念和企业文化；能独立承担相关项目；有一定的文字功底；有相关工作经验、研究生学历或本地市人员优先。

邵阳分公司3 邵阳 本科

常德分公司评估从业人员3 常德 本科 熟悉MapGis或ArcGis地理信息系统软件；要求思路清晰，能吃苦耐劳，诚实守信，认同公司执业理念和企业文化；能独立承担相关项目；有一定的文字功底；有相关工作经验、研究生学历或本地市人员优先。

娄底分公司3 娄底 本科

怀化分公司3 怀化 本科

合 计49



三、岗位待遇

（一）高级项目经理：8万起。

（二）项目经理：6.5万起。

同时，应聘分公司员工年终奖系数高于总公司员工10%.

（三）根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪酬。

1、薪资：公司承诺员工的工资待遇与企业效益同步提高；建立薪酬调整机制。每年与外部市场对标，根据对标结果调整公司的薪酬制度。

2、奖金：结合员工绩效表现与公司业绩，为员工提供年度绩效奖金。绩效奖金直接体现员工绩效和贡献，体现薪酬激励的绩效导向。

3、股权激励：为有志于在公司长期发展、且绩效表现优秀的三年以上员工提供公司股权，旨在让员工分享公司业绩增长，使员工个人利益与公司发展的长远利益紧密结合在一起。

4、津补贴：包括资格证、交通、伙食等津贴；差旅费、出差餐费、电话费等各类补贴；考虑物价上涨因素，适时调整、发放物价补贴。

四、招聘流程

投递简历---筛选简历---初次面试---体检---不少于两周试用---综合面试---签约入职

五、业务培训

提供相应的岗位、专业等培训教育机会，并按公司规定报销学习费用；鼓励员工考职、考证，不仅报销一次费用，而且按资格证和职称的总个数每月给予一定补贴；对在国内外各种刊物发表文章的，每篇给予1000?D10000元的奖励；在职取得学位的，学费由公司承担80%。

六、晋升晋级

公司为员工提供技术或管理类岗位双通道晋升机制，采取轮岗、转岗、竞争上岗等多种方式，为员工提供多元化的成长机会；建立了完善的人才选拔、培养、晋升和留用管理体系；提供公平、透明的竞争平台，鼓励员工积极向上，竞争空缺职位。

七、职业规划

为实现员工成长和公司发展“双赢”局面，公司推行员工职业生涯管理。根据员工发展意愿，结合员工知识、技能及岗位要求，合理安排员工；在员工职业生涯方向提供指引，帮助员工更好地规划工作和生活，帮助员工成长成才。

八、福利保障

建立基于岗位价值的薪酬管理体系，对内公平、对外具有竞争力。员工一经录用，享有以下待遇：

（一）工作时间

每周工作五天，工作时间：上午 8:30?D12:00，下午14:00?D17:30 。

（二）福利保障

（1）保险。根据国家政策提供五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金）；（2）福利。按工作年限(司龄)享受带薪年休假；每年组织员工进行1次免费健康体检；逢传统节假日发放过节费；不定期举行各类文体活动，丰富员工业余生活；每年最少组织一次旅游或户外活动；按每年每人1000元的经费标准，开展工会小组活动。（3）假期。享有国家法定节假日、婚丧假、产假、年休假；（4）食宿。公司总部设有员工食堂，为员工提供放心可口的工作餐；为有需要的单身员工提供环境优美的员工宿舍。（5）员工爱心互助基金。为帮助困难员工缓解因重大疾病或重大意外事件而导致的经济困难，设立了员工爱心互助基金。

热忱欢迎广大学子和有为之士加盟，与公司共同发展，实现人生价值。公司将大胆起用有朝气、业务强、懂管理的青年俊杰，努力为大家营造良好的干事创业氛围和发展空间。

办公地址：湖南省长沙市芙蓉中路二段88号定王大厦17楼

简历接收邮箱：hnwyrs@ （姓名 学校名称 应聘部门）

联系电话：0731-84455124，186 2754 7850

联系人：陈先生

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来源：中心助理 编辑：jiuye