[北京]北京世纪超星信息技术发展有限责任公司2016招聘

发布时间：2016-02-17
工作地点：北京
信息来源：中国科技大学
职位类型：全职
职位描述
北京世纪超星信息技术发展有限责任公司查看次数:9

发布时间 2016/02/17 12:08

北京世纪超星信息技术发展有限责任公司自1993年成立以来一直致力于中国教育的发展和创新，现有员工3200余人。超星数字图书馆是是中国规模最大的数字图书馆解决方案提供商和数字图书资源提供商，公司业务范围包括数字图书资源加工、供应、采集、管理以及提供数字图书的创作发布和交流为一体的完整平台。迄今为止，超星阅览器SSReader已经成为国内使用人数最多、技术最成熟、创新点最多的图书阅览器，而超星数字图书馆因其在同行业中处于数字图书资源数量最多、专业资源最为权威、加工能力最大、技术最为成熟、用户最多的优势地位，已被公认为数字图书馆行业的第一品牌，同时超星数字图书馆为目前世界最大的中文在线数字图书馆。

从2006年开始，超星集团又开始对名师授课资源进行数字化的处理与加工，目前已累计投入资金1.4亿元。已拍摄国内外名师7770位，拍摄课程和专题1100门，年视频制作2万集。视频部目前有高清摄像机200台，前期外联及摄像员工300位，后期制作人员200位。在全国985汇集的各个城市都有我们的办事处。很多高校的视频公开课也由我们进行承接、拍摄，并同时与国家多个单位合作拍摄学校教育视频， 2011年，超星集团与新浪视频合作开发超星公开课。

在北京东燕郊经济开发区迎宾路上，超星集团规划了占地187亩的超星数字园区，将打造北京近郊最大的高新技术教育基地，努力让高技术、数字化的教育模式惠及每一个人。

一、招聘资源合作专员

· 职位月薪：面议

· 工作地点：北京-海淀区

· 工作性质：全职

· 工作经验：不限

· 最低学历：本科

· 招聘人数：30人

· 职位类别：资源合作

岗位职责：

1.负责与文献资源拥有方进行版权合作洽谈，获取数字化出版授权；

2.维护与现有合作资源方的的良好合作关系；

3.向合作资源方推广各项合作服务。

职位要求：
1.思维敏捷、具有良好的语言表达能力、沟通能力、理解能力和执行能力；

2.诚实守信、具备创新和团队合作精神、较强的独立工作能力；

3.乐于接受挑战，有坚忍不拔的意志力，心理承受能力强，有自主学习意识；

4.熟悉数字出版行业的相关政策及法规；

5.能熟练使用各类办公软件。

符合职位责任的工作经验要求：应届生或有相关出版背景经验优先。

学历：统招本科以上学历、有学位。；专业： 不限 ；年龄区间：23-35 性别：均可。

薪资待遇：
1.业内最具竞争力的薪资水平。
2.五险、补助、团建活动、绩效、年终奖。

二、招聘行业销售经理

· 职位月薪：面议

· 工作地点：北京-海淀区

· 工作性质：全职

· 工作经验：不限

· 最低学历：本科

· 招聘人数：10人

· 职位类别：销售经理

岗位职责：
1.开发和维护客户，并能与客户建立良好关系；
2.主动完成销售的日常工作及销售任务；
3.配合公司与部门政策执行的各项业务活动；
4.负责市场调研及信息的反馈.

5．负责区域或行业的市场活动的组织与实施。

6．负责区域或行业的用客户培训工作。

职位要求：
1.具备良好的沟通协调能力，人际交往能力；
2.综合素质好，学习能力强，执行力强；
3.良好的团队精神，能承受一定的工作强度和压力。有进取心，责任心。

4．熟练使用OFFICE等办公软件

符合职位责任的工作经验要求：
1、1年以上的销售工作经验
1、有优秀的销售业绩记录优先；

学历：统招本科以上学历、有学位。；专业：不限；年龄区间：23-35 性别：均可。

薪资待遇：
1.业内最具竞争力的薪资水平。
2.五险、补助、团建活动、绩效、年终奖。

工作地址：
北京市海淀区上地三街9号嘉华大厦C座

超星集团招聘行政助理

工作性质：全职

工作地点：北京市海淀区

学历要求：本科及以上

专业要求：不限

岗位职责：

1.根据服务需要，搜集、整理、录用、分析各类数据并形成相关报告；

2.根据协议约定，制作资源出版计划并监督落实；

3.配合相关部门提供各项出版数据；

4.配合职能部门完成人事、财务、行政相关工作。

符合职位责任的技能要求

1.熟练使用office办公软件及日常办公设备的使用；

2.熟悉办公室行政管理知识及工作流程；

3.熟悉公文写作格式。

符合职位责任的素质要求

1.外貌：仪表端庄、举止优雅、谈吐大方、衣冠得体；

2.品质：为人正直、稳重，善于控制、调节情绪，乐观幽默，自信积极，具有较强的心理承受能力和抗压能力；

3.能力：头脑灵活、思维敏捷、细致严谨、善于沟通，具有较强的应变、组织协调、计划、创新、执行能力和一定的外事能力；

4.团队意识：

尊重他人并具有良好的团队合作精神，能积极主动配合其它部门工作，能够积极面对工作中出现的各种困难
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