[福建]福建省纤维检验局2016编制外工作人员招聘

发布时间：2016-01-08
工作地点：其它
信息来源：东南大学
职位类型：全职
职位描述
2015年下半年编制外工作人员招聘实施方案

发布时间：2016-01-08 08:39:56 | 发布单位：福建省纤维检验局

2015年下半年编制外工作人员招聘实施方案

福建省纤维检验局（原名福建省纤维检验所）成立于1986年，是福建省内唯一的专业纤维检验机构，也是国家纺织服装产品质量监督检验中心，隶属于福建省质量技术监督局，是第三方的政府检测机构，专门从事纺织品、服装及相关产品的检测，是国内最早获得中国合格评定国家认可委员会（CNAS）认可的纤维检验机构，并通过了国家资质认定。2010年8月，更名为福建省纤维检验局。

全局现有实验室面积10000平方米，全部实验室按照国内一流、国际先进的水平建设，配备了国内外先进的检测设备，拥有纤维、纺织、染整、服装、分析化学、机电工程等各类相关专业的高素质技术人才，具备纺织纤维、纱线、各类服装、家用纺织品、工业用纺织品、医用纺织品、妇幼卫生用品、拉链、鞋类、箱包等产品的检测能力，技术力量雄厚，检测经验丰富。目前，我局总人数超过140人，是一支专业结构较合理，年轻有活力，后备力量充足的队伍。近几年来，我局陆续被确定为全国纺织品标准化技术委员会基础分会等8个全国性专业技术委员会委员单位，并于2011年被授予福建省院士专家工作站。

我局（中心）以规范的管理，先进的检测技术，专业化的团队和严谨细致的工作态度，确保检测结果公正、准确和权威，为广大客户提供全面的测试、检验、培训、标准化、咨询及其他相关服务，并提供纺织仪器设备的计量校准服务。

为深入贯彻实施人才强检战略，加快推进人才队伍建设，根据目前人员结构状况和业务发展需要，本着公开、公平、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准和岗位所需的专业、技能、资格条件，我局拟向社会公开招聘一批编制外专业技术岗位人员，具体招聘方案如下：

一、资格条件

（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正，无违反计划生育、违法犯罪等不良记录；

（二）爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神；

（三）身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

（四）具备拟报考岗位所需的具体要求。

二、岗位、人数及具体要求

编制外工作人员招聘岗位及要求

岗位名称 招聘 人数 学历要求 专业 具体要求

设备管理 2 本科 电气、电子相关专业 1、熟悉检测仪器维护维修及校准、报告编辑、设备管理； 2、具有较强的组织协调和沟通能力；

检验员 2 本科及 以上 纺织工程或染整相关专业 1、熟悉印染工艺流程，有相关工作经验者优先； 2、具有较强的组织协调和沟通能力； 3、工作地点：晋江

受理人员 1 本科及 以上 纺织工程或染整相关专业 1、熟悉印染工艺流程，有相关工作经验者优先； 2、具有较强的组织协调和沟通能力； 3、工作地点：晋江

其他要求：年龄均要求35周岁以下，工程师或有5年以上纺织、服装等企业或检测机构相关工作经验的可放宽至40周岁。硕士研究生、中级以上职称及具有同类岗位工作经历的应聘者可在笔试加分。具体如下：硕士研究生或具有2年以上相关经验者加5分；具有工程师职称或5年以上相关工作经验者加8分；具有高级工程师以上职称或8年以上相关工作经验者加10分。

三、招聘方式

采取现场报名与网上报名相结合。招聘信息将在本局网站(ww***.cn[点击查看])fjxjhr@抄送fjxjhrzp@，详情请登录ww***com[点击查看]。

四、资格审查

我局人力资源部负责对应聘人员材料进行初审，并通知通过审查者参加笔试与面试。

五、考试办法

考试采取笔试和面试相结合的方式，具体安排如下：

1.笔试（占40%）

①专业理论知识：主要是根据聘用岗位需要，测试专业基础知识、专业能力（占卷面成绩的75%）；

②基础知识：主要测试思维逻辑、分析解决问题能力和其他综合素质。（占卷面成绩的25%）；

2.面试（占60%）

①专业知识；

②求职动机与发展潜力以及语言表达能力、思维逻辑性与应变能力、人际关系和组织协调能力等综合能力。

六、录用

考试结束后，根据成绩排名先后，报局长办公会研究，择优录取。经招聘考试、体检合格人员，签订聘用合同。如报考人数与招聘职位计划比例低于3:1时，酌情核减录用人数。

七、说明

（一）应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

（二）应届毕业生报到时需 报到证、学历证书、学位证书 齐全；在职人员除需提供相关证件外，还需提供与原单位的 解除劳动关系 证明。证件不全的不予聘用，如有特殊情况按双方协商约定的执行。

（三）应聘者报到时需提交近三个月内县级以上医院的招工体检报告，体检不合格的不予录用。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，取消聘用资格。

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